第十三章：面试
600多平的办公场地虽然对很多公司来说不算大，甚至还会显得拥挤，但现在公司就杨潇三人，就显得非常空旷。右边办公室区域基本上都装修完毕，左边还有一些工人在做着安装收尾的工作，但至少已经有个公司的样子了，临时接待也可以安排在右边的两个办公室。
陆莎莎为了今天的面试特意请了一天假，下午提前了一点时间来到了新世界公司，公司的玻璃大门是敞开着的，正面就是长长的白色前台接待处，背后白色屏风上面大大的红色的三个字新世界映入眼帘。整体简洁大气的公司装修让陆莎莎忐忑的心情稍稍放松了一些，花那么多钱装修的公司不太像骗子公司啊，骗几个应聘者的钱还不够装修回本的吧。
杨潇本来在左边区域跟陈云和李威在安装办公区的电脑，突然看到前台站着一个身着职业装的身影，心里大概猜到了应该是今天的应聘者，于是就走过来打招呼。
“你好，你是来应聘的吗？”
“是的，你好，贵公司昨天通知我过来面试的。”陆莎莎见到一个很年轻的男孩子跟自己打招呼，以为是公司的接待人员，也没多想。
“好的，请到这边来吧。”杨潇确认了来人的身份，就带着陆莎莎走进了右边总经理的办公室。
由于是刚装修完，家具也是新的，所以杨潇也没有关门，就一直开着窗户和大门透气，反正面试也不是什么机密。不过在陆莎莎看来，反而杨潇的这个动作让自己更加安心不少。
让陆莎莎坐在办公桌对面的椅子上，杨潇就坐到主位准备开始面试。
“我是新世界公司的负责人，杨潇，请开始自我介绍吧。”
陆莎莎大吃一惊，这个看起来非常年轻的男孩子居然是公司负责人？哪个金融行业公司的负责人不是四五十岁的，刚放下的心突然提了上来。不过好歹也是工作了三年的人，陆莎莎整理一下心神，硬着头皮开始了自我介绍。
趁着陆莎莎在自我介绍，杨潇也观察了一下对方，大概是164-165的身高，穿着白色衬衫和黑色及膝裙算是正常的OL套装，没有化妆，素颜来面试看得出来对自己的长相也比较有信心，不过确实长得挺不错的，脸颊上不时泛起的小梨涡看来很像前世一个叫丽娅的明星。
在简短的自我介绍之后，杨潇继续发问：“你是来应聘我们公司的风控总监的对吧，那你知道风控总监的职责是什么吗？”
本来陆莎莎是想应聘另外一个职位投资总监的，但是考虑到自己的工作年限和经历，只是在分析师助理的岗位上工作了三年，要去掌握一个公司的投资决策，确实还是觉得自己有大差距，于是就保守了点选择了风控。没吃过猪肉还没见过猪跑吗，每个金融公司都会有风控，在长江证券陆莎莎也时常会跟风控岗位有一些交流，大致也知道一些风控的职责。
“风控职责主要是对公司的投资决策进行风险识别，测评，并且要实施相关控制措施。”
“那么具体一点呢？”
“比如对公司将要投资的股票收集财务数据和市场报告，然后根据这些数据进行分析判定风险级别，对于中高风险级别的股票我们要进行仓位管理，限制投资比例，或者否决投资该公司。对基金产品进行严格的仓位管理，限制现金和持股比例，另外就是要有明确的止盈和止损指标，依据指标来实施控制措施。”
杨潇点点头，别看说起来就这么几点，但是要做到其实很复杂也很难。市面上的一些财务数据虽然收集起来没有那么难，但是那些都是上市公司做给股民看的，真正真实的数据还得下功夫。另外就是风控其实是个唱黑脸的，很多时候会跟投资决策意见相反，这样就是少不了矛盾的产生，导致实施控制措施会很难进行下去。不过难归难，这事也得有人去干，对于一个公司的发展，这个职位是必不可少的。就现在的表现来看，陆莎莎的回答还是可以的，反正初期杨潇把着舵，公司也出不了大问题。
“好的，还有一点就是为什么会选择我们公司呢？我们公司是新成立的，你也看到了，甚至装修还没有完全竣工，按照你的条件应该不会找不到工作。”
对于这个问题，陆莎莎思考了一会后，决定还是实话实说。
“首先确实是贵公司的薪资条件非常优厚，另外我也面试过几个其他公司的岗位，跟我现在的工作大同小异，积累了三年的工作经验，我想挑战一下新的岗位。”
想多赚钱这个无可厚非，只要你的能力能够胜任这个职位，杨潇也不会吝啬这点工资钱，这个从杨潇发布的招聘信息就可以看得出来。陆莎莎承认是被高薪吸引而来，也没有什么不好意思的，反而这种直爽的性格更好沟通。
“嗯，那么你对公司有什么想了解的方面吗？”对方示我以诚，杨潇就打开天窗说亮话了。
“好的，杨总，有一点我直说请您不要介意，就是您这么年轻就创立基金公司，很多有着十几二十年投资经验的人都不敢这么做，请问您创办这个公司的原因是什么，您打算通过什么方式来让公司盈利呢？”对于公司初创，需要高薪招聘人员组建团队，这些陆莎莎都可以理解，但杨潇过于年轻的年纪让陆莎莎对这个公司的前景并不看好，既然不看好，那就没有必要委婉地提出问题。
聊了一会大概知道陆莎莎的性格比较直，但没想到会这么直，杨潇愣了一会也晒然了，确实其他行业或许有20岁创办公司的，但是金融行业绝对少之又少。投资这个东西光靠学识认知还不行，还得具备很高的情绪掌控能力，你认知到了，克服不了心理障碍下不了手也不行，这些都要靠长时间的成功失败中才能锻炼出来。而以杨潇的年纪，确实很难去给人产生信任感。
杨潇也不墨迹，打开旁边电脑里面今天刚下好的长江证券交易软件，把自己的账户登录上去，然后将显示器调转一下方位示意陆莎莎来看。
陆莎莎侧过身子，凑过去一看，可把她给下了一跳，这帐户资产是几位数啊，一连串的数字可没把眼睛给看花。自己就是长江证券的员工，对于公司的交易软件再熟悉不过了，仔细看了下个人信息上杨潇的名字和账户的资产，小数点前八位数字的资产实实在在的告诉了自己，面前的这个年轻人身家至少是千万级别的。下面持有的三只股票都是红通通的，涨幅最少的一支都有30%的收益。要知道现在大盘可是连续下跌了两个月的，在这么恶劣的市场环境中，还能满仓取得这么大的收益，看来自己确实看走眼了，小看了面前这位年轻的杨总。
事实胜于雄辩，关于陆莎莎的问题，杨潇直接摆出账户来回答，比说多少冠冕堂皇的话都有效果。
“这样的账户我还有三四个，而且都是我两年内操作盈利的，你觉得这样够回答你刚才的问题吗？”
还处在震惊中的陆莎莎下意识的点着头，已经没有言语来表达自己的心情了。面前这个看起来比自己还要小很多的男孩，已经操作着几千万的资金了，想到自己的银行卡余额，陆莎莎不由得惭愧无比。糟了，刚才以为这个公司没戏，所以对杨总提出的问题很不客气，不会对自己的面试有影响吧，想到这里，陆莎莎又开始懊恼起来。
“那你准备什么时候入职？”看到陆莎莎的脸色变幻，杨潇直接发出邀请。
“啊，入职？哦，哦，好的，可是我现在还是在职的，回去我就去申请离职，大概需要三天时间。”陆莎莎一下子没反应过来，这突然的转折让自己把什么话都说出去了，说出去又反应过来，登时紧张地看着杨潇。
杨潇无语地看着陆莎莎紧张的样子，这虎妞真的是啥话都说啊，难道智商高的人情商都会有点缺吗？一般来说，求职者来应聘都是说自己是离职状态的，不然就会给对方公司留下很不好的印象，至少骑驴找马这种行为是个大忌。
“这样吧，公司28号正式开业，23号星期三你来报到，跟我们一起做一下准备工作。”杨潇还是决定原谅这虎妞，毕竟高学识的人才是公司现阶段急需的，后面再好好培养下情商吧。
“好的，谢谢杨总。”看来自己将来的上司应该不是个小气的人，得到了offer的陆莎莎暗暗窃喜，回去就开始去申请离职，那个恶心的秃头以后再也不要见到他了。
送走了今天的第一位也是唯一一个面试者，杨潇琢磨着公司核心岗位有人了，也该进入下一个阶段，等陆莎莎入职了就开始申请基金牌照。
陆莎莎为了今天的面试特意请了一天假，下午提前了一点时间来到了新世界公司，公司的玻璃大门是敞开着的，正面就是长长的白色前台接待处，背后白色屏风上面大大的红色的三个字新世界映入眼帘。整体简洁大气的公司装修让陆莎莎忐忑的心情稍稍放松了一些，花那么多钱装修的公司不太像骗子公司啊，骗几个应聘者的钱还不够装修回本的吧。
杨潇本来在左边区域跟陈云和李威在安装办公区的电脑，突然看到前台站着一个身着职业装的身影，心里大概猜到了应该是今天的应聘者，于是就走过来打招呼。
“你好，你是来应聘的吗？”
“是的，你好，贵公司昨天通知我过来面试的。”陆莎莎见到一个很年轻的男孩子跟自己打招呼，以为是公司的接待人员，也没多想。
“好的，请到这边来吧。”杨潇确认了来人的身份，就带着陆莎莎走进了右边总经理的办公室。
由于是刚装修完，家具也是新的，所以杨潇也没有关门，就一直开着窗户和大门透气，反正面试也不是什么机密。不过在陆莎莎看来，反而杨潇的这个动作让自己更加安心不少。
让陆莎莎坐在办公桌对面的椅子上，杨潇就坐到主位准备开始面试。
“我是新世界公司的负责人，杨潇，请开始自我介绍吧。”
陆莎莎大吃一惊，这个看起来非常年轻的男孩子居然是公司负责人？哪个金融行业公司的负责人不是四五十岁的，刚放下的心突然提了上来。不过好歹也是工作了三年的人，陆莎莎整理一下心神，硬着头皮开始了自我介绍。
趁着陆莎莎在自我介绍，杨潇也观察了一下对方，大概是164-165的身高，穿着白色衬衫和黑色及膝裙算是正常的OL套装，没有化妆，素颜来面试看得出来对自己的长相也比较有信心，不过确实长得挺不错的，脸颊上不时泛起的小梨涡看来很像前世一个叫丽娅的明星。
在简短的自我介绍之后，杨潇继续发问：“你是来应聘我们公司的风控总监的对吧，那你知道风控总监的职责是什么吗？”
本来陆莎莎是想应聘另外一个职位投资总监的，但是考虑到自己的工作年限和经历，只是在分析师助理的岗位上工作了三年，要去掌握一个公司的投资决策，确实还是觉得自己有大差距，于是就保守了点选择了风控。没吃过猪肉还没见过猪跑吗，每个金融公司都会有风控，在长江证券陆莎莎也时常会跟风控岗位有一些交流，大致也知道一些风控的职责。
“风控职责主要是对公司的投资决策进行风险识别，测评，并且要实施相关控制措施。”
“那么具体一点呢？”
“比如对公司将要投资的股票收集财务数据和市场报告，然后根据这些数据进行分析判定风险级别，对于中高风险级别的股票我们要进行仓位管理，限制投资比例，或者否决投资该公司。对基金产品进行严格的仓位管理，限制现金和持股比例，另外就是要有明确的止盈和止损指标，依据指标来实施控制措施。”
杨潇点点头，别看说起来就这么几点，但是要做到其实很复杂也很难。市面上的一些财务数据虽然收集起来没有那么难，但是那些都是上市公司做给股民看的，真正真实的数据还得下功夫。另外就是风控其实是个唱黑脸的，很多时候会跟投资决策意见相反，这样就是少不了矛盾的产生，导致实施控制措施会很难进行下去。不过难归难，这事也得有人去干，对于一个公司的发展，这个职位是必不可少的。就现在的表现来看，陆莎莎的回答还是可以的，反正初期杨潇把着舵，公司也出不了大问题。
“好的，还有一点就是为什么会选择我们公司呢？我们公司是新成立的，你也看到了，甚至装修还没有完全竣工，按照你的条件应该不会找不到工作。”
对于这个问题，陆莎莎思考了一会后，决定还是实话实说。
“首先确实是贵公司的薪资条件非常优厚，另外我也面试过几个其他公司的岗位，跟我现在的工作大同小异，积累了三年的工作经验，我想挑战一下新的岗位。”
想多赚钱这个无可厚非，只要你的能力能够胜任这个职位，杨潇也不会吝啬这点工资钱，这个从杨潇发布的招聘信息就可以看得出来。陆莎莎承认是被高薪吸引而来，也没有什么不好意思的，反而这种直爽的性格更好沟通。
“嗯，那么你对公司有什么想了解的方面吗？”对方示我以诚，杨潇就打开天窗说亮话了。
“好的，杨总，有一点我直说请您不要介意，就是您这么年轻就创立基金公司，很多有着十几二十年投资经验的人都不敢这么做，请问您创办这个公司的原因是什么，您打算通过什么方式来让公司盈利呢？”对于公司初创，需要高薪招聘人员组建团队，这些陆莎莎都可以理解，但杨潇过于年轻的年纪让陆莎莎对这个公司的前景并不看好，既然不看好，那就没有必要委婉地提出问题。
聊了一会大概知道陆莎莎的性格比较直，但没想到会这么直，杨潇愣了一会也晒然了，确实其他行业或许有20岁创办公司的，但是金融行业绝对少之又少。投资这个东西光靠学识认知还不行，还得具备很高的情绪掌控能力，你认知到了，克服不了心理障碍下不了手也不行，这些都要靠长时间的成功失败中才能锻炼出来。而以杨潇的年纪，确实很难去给人产生信任感。
杨潇也不墨迹，打开旁边电脑里面今天刚下好的长江证券交易软件，把自己的账户登录上去，然后将显示器调转一下方位示意陆莎莎来看。
陆莎莎侧过身子，凑过去一看，可把她给下了一跳，这帐户资产是几位数啊，一连串的数字可没把眼睛给看花。自己就是长江证券的员工，对于公司的交易软件再熟悉不过了，仔细看了下个人信息上杨潇的名字和账户的资产，小数点前八位数字的资产实实在在的告诉了自己，面前的这个年轻人身家至少是千万级别的。下面持有的三只股票都是红通通的，涨幅最少的一支都有30%的收益。要知道现在大盘可是连续下跌了两个月的，在这么恶劣的市场环境中，还能满仓取得这么大的收益，看来自己确实看走眼了，小看了面前这位年轻的杨总。
事实胜于雄辩，关于陆莎莎的问题，杨潇直接摆出账户来回答，比说多少冠冕堂皇的话都有效果。
“这样的账户我还有三四个，而且都是我两年内操作盈利的，你觉得这样够回答你刚才的问题吗？”
还处在震惊中的陆莎莎下意识的点着头，已经没有言语来表达自己的心情了。面前这个看起来比自己还要小很多的男孩，已经操作着几千万的资金了，想到自己的银行卡余额，陆莎莎不由得惭愧无比。糟了，刚才以为这个公司没戏，所以对杨总提出的问题很不客气，不会对自己的面试有影响吧，想到这里，陆莎莎又开始懊恼起来。
“那你准备什么时候入职？”看到陆莎莎的脸色变幻，杨潇直接发出邀请。
“啊，入职？哦，哦，好的，可是我现在还是在职的，回去我就去申请离职，大概需要三天时间。”陆莎莎一下子没反应过来，这突然的转折让自己把什么话都说出去了，说出去又反应过来，登时紧张地看着杨潇。
杨潇无语地看着陆莎莎紧张的样子，这虎妞真的是啥话都说啊，难道智商高的人情商都会有点缺吗？一般来说，求职者来应聘都是说自己是离职状态的，不然就会给对方公司留下很不好的印象，至少骑驴找马这种行为是个大忌。
“这样吧，公司28号正式开业，23号星期三你来报到，跟我们一起做一下准备工作。”杨潇还是决定原谅这虎妞，毕竟高学识的人才是公司现阶段急需的，后面再好好培养下情商吧。
“好的，谢谢杨总。”看来自己将来的上司应该不是个小气的人，得到了offer的陆莎莎暗暗窃喜，回去就开始去申请离职，那个恶心的秃头以后再也不要见到他了。
送走了今天的第一位也是唯一一个面试者，杨潇琢磨着公司核心岗位有人了，也该进入下一个阶段，等陆莎莎入职了就开始申请基金牌照。
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