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350.佟硕晖初任董事长

    晚风下,一切都显得如此安静,也是在这样的环境下,他们许下了共同前往澳洲的约定。

    在这些事情上,关系到两个人的生活观念能不能达成一致。

    好在这件事情上,子非能够理解萍萍。那么公司里的事情,要处理的问题也必须加快速度进行。

    OPTN公司

    “子非,这么快就回来了?”佟硕晖半开着玩笑,当然,这番话是在第二天上午说出的。

    “什么嘛!再怎么着还是要上班的,你一个忙不过来。也不能因为自己的私事耽误工作嘛!”钟子非说完,饮下一大口茶水。

    “昨天晚上聊得怎么样了?”佟硕晖并侧面询问。

    “什么怎么样?”

    “你这个小子,不和我说实话不是?”

    “硕晖,这叫什么话?什么叫我没有说实话。萍萍找我就是聊一些事情。”钟子非他没有打算把真实情况告诉对方。

    “聊事情,是关于他们一家要去澳洲的事?”

    “没想到呢,你这消息比我还更灵通一些。说真的,硕晖,我想帮你,却又怕帮不到你什么。”钟子非在说这句话的时候,语气中带着几分抱歉和无奈。

    “是不是要准备离开了?”佟硕晖停下手中的笔,细细观察对方的表情变化。

    “是啊!往后,这儿就要靠你了。我是担心你一个人……”

    佟硕晖听到这句话时,脸上绽开笑容:“你是担心我一个人应付不了一些事情?还是忙不过来?放心,哥们儿,这点儿事情,我既然答应了钟总,就一定会做好。你们也是尽其所责。我也很感激了。”

    面对这番诚恳,钟子非和佟硕晖都会在心底感谢着对方的好,真心实意为另外一方付出,得到的同样也是有关于集体的回报。

    “硕晖,往后有什么打算呢?”这样的话在关系近的朋友面前才能够得到答案。

    “我想,接手公司后,先重新整顿各部门的坏习惯,再通过具体情况制定新制度,为了公司未来的发展。”

    钟子非淡淡笑道:“你在做任何事情的时候都会有自己的理由,且现在,不是他们说得那么没有能力,硕晖,我一直都看好你,相信你的实力。一定有能力把公司带好。”

    “谢谢你的赞许。”

    “我决定用剩下的时间留下来帮你,有什么需要用得上我的地方,尽管开口。”

    佟硕晖点着头,没有再说什么,笑着拍上对方的肩膀。

    钟子非利用在月底前剩下的时间帮着佟硕晖处理公司的事情。

    先从各部门的整顿开始说起。

    旷海市optn公司策划部

    “你们说,这次换了新的董事长,还是个年轻人,照这样一来,我们几个落得个清闲。不管它,这小年轻,哪里有什么经验?”

    “老白,你可别小看了这小子,当初钟总可是一直把他带在身边,要说管理这方面的问题,对他来说是得心应手。你悠着点儿,别被抓了个正着。”

    “呵!我要是害怕,早就不会留在这里混日子。以前钱经理在的时候对这些事情不是很放松吗?不管它。”

    “老白,你想干什么?”一旁的同时问到。

    “我们平日里工作时,一般会做什么?工资不高,做的策划是最累的,没有新业务时候,蹲在这几个小隔间中混吃等死。”

    被称作老白的人脸上露出满满的不服气,仿佛在公司中从未得到过应有的报酬。

    “哎!这年头到哪里都一样,咱们出门有谁不是为挣一碗饭吃?”

    老白下头,玩起了自己手中的手机,不再和对方说话。

    公司一些部门在工作上懒散的情况已成为一条恶性循环链。很多职员借口请假,早退,或者在上班时间内做其他无关工作的事情屡见不鲜。

    这样的坏习惯从钱俊业开始接任管理时候就留下了诟病,只不过后来一直没有人解决。

    而钟鸣一向来没有对问题关注到这么细致,导致从中不少浑水摸鱼的人出现。

    这群人,在潜意识里却又认为公司有意亏待他们,逢年过节时,在福利上谈论得最多的也是这群人。

    相比之下,做付出的与他们回报的东西并不会成正比。

    钟鸣不会亏待任何人,也不会让公司因为人心不稳走向分裂。

    佟硕晖握着手中的文件,坐在车子的后座上,车朝着公司的大门开过去。这一次,他决定亲自走访一下各部门,顺便探探情况。

    “董事长,到了,在这边下车。”

    新助理将车门拉开。

    佟硕晖下车后朝着正前方一大片琥珀绿的玻璃建筑方向望去。

    这栋楼是策划部,财务部和资源部的办公楼。相比在设计部,这儿也是离高层领导最远的地方,每个部门会安排一个部门经理,相比而言,这儿的工作较设计部更轻松。

    正因为越是这样轻松的工作,才使得职员们养成懒散的习惯。

    这一天,佟硕晖并没提前打招呼,他想亲自查访一下职员们的工作情况。

    助理跟在他身后,时不时会给他介绍这边的情况。

    “佟总,要不要我去通知一下他们?”助理提议到。

    “哦!不必了,我只是四处先看看,顺便了解一下情况。”

    佟硕晖话音落下时,已经上了楼梯。

    穿过一条宽阔的过道,绕过几间工作室,不远处从虚掩的门中传来一阵嬉笑声,伴随着手机音响播放音乐的声音。

    佟硕晖放情脚步,顺着声音的方向找过去,不远处虚掩的门是另外一间工作室。

    门牌上写着“策划部”的字样。声音依旧没有停止越来越大。

    佟硕晖忽然用力推开门走进去。

    屋内所有人立马停下了说话,有的赶紧调整手机音量,场面十分狼狈。

    一群人望着佟硕晖半天说不出话来。

    其中一个人小声推了推旁边的人:“诶,他就是新接替公司的那个……人长得倒是不错,真年轻……”

    “别说话……”

    佟硕晖脸上表情并不高兴,走到一处办公桌前,随手拿起桌上资料,冷声道:“现在是什么时间?”

    在场的人没有立即回答。

    其中一人小声道:“佟总,没有想到您今天会亲自来。”

    “佟总,公司的事情你应该比我们更清楚。现在没有任何业务……”

    这两个接话的人并没有将佟硕晖放在眼里,态度也并不好。

    “没有任何业务的时候就能做与工作无关的事情?公司制度里什么时候有了这一条?”佟硕晖声音冷,提高了几分语调。

    “您是还没习惯……”

    “你们这是什么态度?”

    那几人从年纪上看和佟硕晖相仿,也稍微比他大一点儿的,在公司里时间长,对佟硕晖说的话并没有怎么放在心上。

    在他们看来,钟鸣再怎么想不明白也不过是让这个乳臭未干的毛头小子来做这些事情。从头到尾就没有任何能让人觉得信服的姿态。

    佟硕晖知道这种诟病不是一两天就会形成,今天他们这份嚣张不将自己放在眼里的态度足以表明曾经在中层管理上出现的问题。

    鼓足一股气,转身朝外摔门离去。

    助理在一旁看得心中跟着发急,故意抬高声调想缓和眼前的尴尬场面。

    “什么人?真以为自己有多能耐了?”

    佟硕晖并不认为这样的场面没有面子,相反,他则意识到了公司内部管理出现过严重的问题,至于这群人今天能摆出这副不屑的态度,如果没有一个好的管理策略,一是不能够服众,其次,还会造成内部职员阳奉阴违的情况更多。

    “佟总,您别生气,这群人就那样。您等等我……”助理在身后拼命追赶他的步伐。

    是夜,佟硕晖回到家中,晚饭后将自己关进了书房。

    梁秀芳望着自家儿子的样子,有些无奈摇摇头。

    “这个孩子,定然是遇到了事情,这身子才刚好,又把自己忙成这样。”

    坐在书桌前的佟硕晖一手拖住下颚,一边翻动带回家的资料。

    他的脑海中不断思索白天时候遇到的问题,这群人之所以会有如此的态度,归根结底自己也并没有将自己的位置摆正。

    准确来说是非常被动,管理要找到窍门,在处理一些事情上显得过于软弱。正因为对方摸清了自己这点,才有空隙钻。

    “看起来,是要摆明立场的时候了。另外,刚刚接手这件事,难免会遇到麻烦。一定能挺过去。”佟硕晖在心里默默给自己说着这番话。

    “硕晖!还在工作呢?”梁秀芳敲了敲门,推开门后,将手中的热汤端放在自己桌上。

    “妈……”

    “你这个孩子,注意身体,来!喝点儿汤。”梁秀芳嗔怪道。

    “谢谢妈!”

    “咱娘俩说什么谢字,妈妈现在每一天能够看到你越来越好,就已经知足了。”

    佟硕晖手中握住的杯子停在半空中,他抬头望着母亲眼神里透露出的期待。

    梁秀芳变了,年纪越大的人,追求的东西也就越少,更不会提出曾经那些过分的要求。

    正因母亲现如今的期盼,让他更有了重振旗鼓的勇气。

    旷海市optn会议室

    这是钟鸣交接工作后佟硕晖第一次给各部门职员召开的会议。

    凡事都会有第一次,在这样的场景下,佟硕晖还是略显得有些紧张。

    场下按照各部门安排,出席会议的除各部门负责人之外,还有几个是跟着钟鸣一起的董事会成员。

    这群人对此露出几分不服气,人前没有特别明显。

    “很高兴能够和大家一起交流工作。”佟硕晖面带笑容开始说下去。

    “前几天特意走访了几个部门,同样发现了不少问题。所以我决定更改过去的一部分制度,在保留曾经工作日程的情况下,定时更替部门负责人。”

    “等一会儿,佟总。您现在是公司主要负责人。您说做的决定,想来也是从公司有利发展的角度出发。那么我正好想问一句。刚才那句更替部门负责人是什么意思?”

    说话的人是老吴,也是跟着钟鸣近二十多年的老职员,整个公司里,不仅年轻点的职员对他尊重,有时候连钟鸣也要让其三分。这样的一个人,自然对佟硕晖的决定提出质疑。

    佟硕晖也知其性格特点,笑道:“吴叔。正因为前几天无意间视察工作,那时正值上班时间,可是某些部门中存在着陋习,像迟到早退已成家常便饭。工作时间内做无关紧要的事情,甚至还认为在没有工程需要做的情况下可以抽出时间做其他事情。这类工作态度,也是值得发扬的吗?”

    老吴面对眼前这个年轻人,一时间被他给堵住后面要说的话。

    “佟总,存在即合理,我们公司向来看重的结果,很多职员在大工程上从不含糊。如果因为这些小事就要裁员,我第一个不同意。”

    老吴的反对,让原本那几个根本看不起佟硕晖的人脸上带出了自信。

    佟硕晖看在眼里,他也知道,这样的矛盾如果没有一个人坚持自己立场,以后的管理会更麻烦。

    “吴叔,您请坐。”

    佟硕晖接着走到其他人跟前,态度比之前更坚定。

    “吴叔刚才的话也有几分道理。但是并不一定最合理,工作的这些年,我佟硕晖也看到了公司的蓬勃发展,靠的便是大家有一颗端正态度哦的心。如果说只追求结果,可以失去制度和规定,那么一定会造成严重影响。我们可以多看几个例子……”

    很显然,佟硕晖这次是做了充分的准备,他彻夜不眠,搜集了相关企业规划和发展的资料,甚至是一些失败的例子,也都一一对在场的参会人员展示出来。

    在裁员的事情上,佟硕晖有着坚定的立场。

    “佟总,看起来你是非要这样安排了?”

    众人都沉默不语,唯有老吴一直在提出质疑。

    佟硕晖这次没有任何犹豫,语气仍旧坚定,喝上几次不同的是,这一次的他,脸上表情更硬,也同样不容其他人拒绝,倒是比前几次有了领导者的威严。

    “是的,吴叔,您的建议我接受,可我也有自己的原则和方式,为了整个公司更好的发展,不能留的人,我是一定会作出更换的。”