第三章 难为
翌日，陈悦在办公室刚刚坐下，陆遇就招呼三位主管开会。
其他二人似是已经到了许久的样子。
陈悦看了看表，才八点半，公司规定九点上班，她特意早来了，却原来还是晚了。
陆遇办公隔间大约二十平方米的样子，除了一套办公桌椅，最引人注目的就是靠墙一排文件柜。
对着门口的位置是一溜沙发。
陆遇靠在自己办公桌上，看着三人鱼贯而入。
待三人在沙发上坐好，陆遇开始讲话。
陈悦打开随身携带的笔记本，习惯性地准备记录。
等了一会儿，没有听到陆遇的声音，陈悦不禁纳闷地抬头。
刚一抬头，目光就对上了陆遇沉沉盯视自己的目光，陈悦吓了一跳，下意识地望着陆遇。
陆遇盯了陈悦好一会儿，见她还没反应过来，则微皱眉头对她说：“陈主管，我们开会不需记录。”
说罢，手指轻敲太阳穴的位置冷淡地说道：“用这里就好了。”
陈悦在发现陆遇盯着自己的时候就在反思是犯了哪条忌讳了，怎么也没想到原来是这样。
她下意识看向其他二人，见二人都双手空空的，想起一路往这边来的时候，两人明明看见她拿了本子却未发一言，陈悦牵了牵嘴角。
陈悦无声地合上笔记本，把本子和双手都规规矩矩地放在膝头，抬头直视陆遇。
她的意思很明显，您老可以开始了。
陆遇脸色不怎么好看地继续讲话：“我们漫画部虽说是新成立的，但规矩还同以往一样。”
说到此时，陆遇顿了顿，目光看向陈悦，似乎在等陈悦提问。
以往的规矩么？
陈悦一动不动地注视着他，仿佛没有看懂。
陆遇的眉毛动了下，就若无其事地继续下去。
“我们的工作要么是接任务，要么是自己创作。”陆遇换了个姿势继续靠在办公桌上。
“接的活限制太多，利润也小，所以我想主要还是搞创作。”说到此时，他意味深长地看了一眼陈悦。
陈悦姿势都不变地注视着他。
陆遇有些不自在，直接面向陈悦道：“既然自己创作，我们部门就像一条锁链，环环相扣，而文创团队就是这条锁链的起点，陈主管，你们团队首先要拿出计划来。”
然后他又看向另外两人，很随意地道：“你们俩也别闲着，有什么好点子也提出来。”
韩明辉开玩笑着问道：“那要是我们的创意，我们设计再制作，那是不是所有奖励都归我们啊！”
陆遇翻了一下眼睛道：“要是你们团队完全独立制作，那就归你们。”
旁边的刘岩也笑道：“老大其实应该说清楚分成比例。”
陆遇听后略一沉吟道：“即使是我们部门出品的，公司其他协作部门也要有分成的，最后分得的奖励如果每个部门都有参与那就按照参与的任务量分成。”
说罢眼神掠过陈悦，看向那二人道：“比如立意是文创团队的，你们后续进行设计和制作，那就各占三分之一，否则，谁参与得多，谁占多数。”
韩明辉垂下眼皮道：“即便是按照老大你说的，各占一段，但各个团队工作量不一样，消耗程度不一样，那奖励能平均分配吗？”
陆遇先是扫了一眼陈悦，然后眯着眼睛看向韩明辉道：“那你说在我们这里哪个团队更重要呢？”
韩明辉嘿嘿笑了笑，没有回答。
陆遇见那二人没有话说了，就问陈悦：“陈主管有什么想法？”
陈悦不动声色地看着三人你来我往一唱一和，心中暗笑，不禁恶意地想，假如她偏要较真哪个团队更重要，陆遇该如何回答。
听到陆遇的询问，她摇摇头，表示没意见。
陆遇见三人都没意见，便下达任务：“既然我们都达成共识了，那就干活吧，每个团队一周之内给我三个创意。”
语毕看向三人，主要是看向陈悦。
陈悦点头，另外两人也点头。
于是会议结束，自始至终陈悦未说一语。
看着她离开的挺直的背影，韩明辉捅了一下陆遇：“老大，她应该是听懂了吧？”
陆遇看着陈悦的背影若有所思。
韩明辉又捅了他一下，陆遇才道：“我感觉她一定在心里嘲笑咱们呢。”
韩明辉和刘岩齐齐回头，看着那道身影忍不住道：“也是，人家好歹也是在那么大的企业历练那么多年了。”
是啊，陈悦边走边想，这么拙劣的演技，我看起来真的很傻吗？
回到自己的区域，陈悦召集了第一次会议，会议十分简短。
她传达了陆遇的讲话精神，并对大家提出要求，五天之内每个人都要交一份创意。
陈悦看着众人道：“我和陆总的要求是一样的，如果是个人单独创作，那么奖励下来归于个人，如果是合作，那么参与工作的每个人按照承担的任务比重进行分配。”
经过昨天的了解，团队内的每个人都可以身兼剧本和脚本，这样更有利于发挥每个人的作用。
陈悦继续讲道：“虽然我们团队的人员都可以独当一面，我也鼓励大家竞争，但是……”说到此时，陈悦的声音陡然冷了下来，“如果一旦让我发现团队内部恶意竞争，互相拆台，那么对不起，我不管你是有多高的才华，或者是什么人介绍来的，我都会请你离开，而且不会给第二次机会。”
陈悦顿了一下，眼睛扫视了一下众人，继续道：“我希望大家记得，我们是一个整体，虽然不可能做到一荣俱荣，但是一损俱损的道理我相信你们都很清楚。”
陈悦的目光令文创团队的每个人都心中一凛，都不由自主地坐直身体，纷纷点头，表示明白。
见此，陈悦缓和了语气：“我要求大家交的创意不低于五千字，包括对人设和制作的设想。创意拿出来后，大家共同讨论投票，我们把票数最高的三个创意交上去，其余的继续完善，等下一次机会。”
陈悦语音未落，林宇问道：“陈姐，我想提个建议，我这也是先小人后君子。”
陈悦挑眉，向他点了一下头，示意继续。
林宇犹豫了一下道：“陈姐提出每个人的创意都要拿出来讨论，我很赞成，但是如果这个创意被采纳了，后续别人也出一个相仿的创意，这算不算恶意竞争？”
不待陈悦回答吴晓青马上插入道：“还有，如果创意被采纳了，最后出品了，那么参与讨论的人，提出修改建议的人是不是也要瓜分奖励呢？”
陈悦见二人说完，看向其他三人，另外三个没有发言，但是表情已经说明存在同样的疑问。
陈悦笑笑，果然是一个人带出来的，风格完全相同，这是质疑她的管理水平？
转瞬，陈悦释然，她确实没有管理工作经验。
只是……不觉得搞这些很幼稚吗？
想想自己与某个人的年龄差，她也就平衡了。
“刚才林宇和小吴提的问题不错，很现实。”
陈悦顿了一下，看着几个人的表情，林宇有些兴奋，吴晓青有点尴尬，其余三人有点忐忑。
陈悦像是没有发现众人的心思，继续说道：“无规矩不成方圆，先小人很好。创意被采纳之后，剩余的工作都是个人单独操作，其余的人在两年之内不得有相似度超过百分之二十的创意，这样就不存在恶意竞争了。”
陈悦停了一下，见大家没有话说，于是看向林宇：“这样处理可合理？”
林宇默默点了一下头。
陈悦笑道：“林宇认为合理，大家怎么认为呢？”
林宇都点头了，其余人等自然也就认为合理了。
接着，陈悦看向吴晓青：“至于奖励分发的问题，如果项目奖励拿到手就请全团队人员吃顿大餐，毕竟每个人都有机会得到别人的点拨是不是？”
吴晓青脸有点红，也点了一下头。
陈悦看向众人，没人说话。
“那好，大家要是没人反对，我们就算通过了，散会，干活吧！”
陈悦坐在电脑前，眼睛斜撇向对角的隔间，敲击键盘，新打开的一个文档上出现了几个字：简单的恶意。
随后，陈悦删掉，像风吹过般，没有痕迹。
夜晚，陆遇放下电话，对身旁的人说：“果然，她看起来不像表面那样无害。”
旁边的人鄙视他道：“只凭工龄就可以碾压你们所有人，你觉得就凭你可以把人赶走？。”
陆遇不服气道：“一个外行，怎么能领导内行。”
旁边的人轻飘飘地说了一句：“那就拭目以待吧！”
其他二人似是已经到了许久的样子。
陈悦看了看表，才八点半，公司规定九点上班，她特意早来了，却原来还是晚了。
陆遇办公隔间大约二十平方米的样子，除了一套办公桌椅，最引人注目的就是靠墙一排文件柜。
对着门口的位置是一溜沙发。
陆遇靠在自己办公桌上，看着三人鱼贯而入。
待三人在沙发上坐好，陆遇开始讲话。
陈悦打开随身携带的笔记本，习惯性地准备记录。
等了一会儿，没有听到陆遇的声音，陈悦不禁纳闷地抬头。
刚一抬头，目光就对上了陆遇沉沉盯视自己的目光，陈悦吓了一跳，下意识地望着陆遇。
陆遇盯了陈悦好一会儿，见她还没反应过来，则微皱眉头对她说：“陈主管，我们开会不需记录。”
说罢，手指轻敲太阳穴的位置冷淡地说道：“用这里就好了。”
陈悦在发现陆遇盯着自己的时候就在反思是犯了哪条忌讳了，怎么也没想到原来是这样。
她下意识看向其他二人，见二人都双手空空的，想起一路往这边来的时候，两人明明看见她拿了本子却未发一言，陈悦牵了牵嘴角。
陈悦无声地合上笔记本，把本子和双手都规规矩矩地放在膝头，抬头直视陆遇。
她的意思很明显，您老可以开始了。
陆遇脸色不怎么好看地继续讲话：“我们漫画部虽说是新成立的，但规矩还同以往一样。”
说到此时，陆遇顿了顿，目光看向陈悦，似乎在等陈悦提问。
以往的规矩么？
陈悦一动不动地注视着他，仿佛没有看懂。
陆遇的眉毛动了下，就若无其事地继续下去。
“我们的工作要么是接任务，要么是自己创作。”陆遇换了个姿势继续靠在办公桌上。
“接的活限制太多，利润也小，所以我想主要还是搞创作。”说到此时，他意味深长地看了一眼陈悦。
陈悦姿势都不变地注视着他。
陆遇有些不自在，直接面向陈悦道：“既然自己创作，我们部门就像一条锁链，环环相扣，而文创团队就是这条锁链的起点，陈主管，你们团队首先要拿出计划来。”
然后他又看向另外两人，很随意地道：“你们俩也别闲着，有什么好点子也提出来。”
韩明辉开玩笑着问道：“那要是我们的创意，我们设计再制作，那是不是所有奖励都归我们啊！”
陆遇翻了一下眼睛道：“要是你们团队完全独立制作，那就归你们。”
旁边的刘岩也笑道：“老大其实应该说清楚分成比例。”
陆遇听后略一沉吟道：“即使是我们部门出品的，公司其他协作部门也要有分成的，最后分得的奖励如果每个部门都有参与那就按照参与的任务量分成。”
说罢眼神掠过陈悦，看向那二人道：“比如立意是文创团队的，你们后续进行设计和制作，那就各占三分之一，否则，谁参与得多，谁占多数。”
韩明辉垂下眼皮道：“即便是按照老大你说的，各占一段，但各个团队工作量不一样，消耗程度不一样，那奖励能平均分配吗？”
陆遇先是扫了一眼陈悦，然后眯着眼睛看向韩明辉道：“那你说在我们这里哪个团队更重要呢？”
韩明辉嘿嘿笑了笑，没有回答。
陆遇见那二人没有话说了，就问陈悦：“陈主管有什么想法？”
陈悦不动声色地看着三人你来我往一唱一和，心中暗笑，不禁恶意地想，假如她偏要较真哪个团队更重要，陆遇该如何回答。
听到陆遇的询问，她摇摇头，表示没意见。
陆遇见三人都没意见，便下达任务：“既然我们都达成共识了，那就干活吧，每个团队一周之内给我三个创意。”
语毕看向三人，主要是看向陈悦。
陈悦点头，另外两人也点头。
于是会议结束，自始至终陈悦未说一语。
看着她离开的挺直的背影，韩明辉捅了一下陆遇：“老大，她应该是听懂了吧？”
陆遇看着陈悦的背影若有所思。
韩明辉又捅了他一下，陆遇才道：“我感觉她一定在心里嘲笑咱们呢。”
韩明辉和刘岩齐齐回头，看着那道身影忍不住道：“也是，人家好歹也是在那么大的企业历练那么多年了。”
是啊，陈悦边走边想，这么拙劣的演技，我看起来真的很傻吗？
回到自己的区域，陈悦召集了第一次会议，会议十分简短。
她传达了陆遇的讲话精神，并对大家提出要求，五天之内每个人都要交一份创意。
陈悦看着众人道：“我和陆总的要求是一样的，如果是个人单独创作，那么奖励下来归于个人，如果是合作，那么参与工作的每个人按照承担的任务比重进行分配。”
经过昨天的了解，团队内的每个人都可以身兼剧本和脚本，这样更有利于发挥每个人的作用。
陈悦继续讲道：“虽然我们团队的人员都可以独当一面，我也鼓励大家竞争，但是……”说到此时，陈悦的声音陡然冷了下来，“如果一旦让我发现团队内部恶意竞争，互相拆台，那么对不起，我不管你是有多高的才华，或者是什么人介绍来的，我都会请你离开，而且不会给第二次机会。”
陈悦顿了一下，眼睛扫视了一下众人，继续道：“我希望大家记得，我们是一个整体，虽然不可能做到一荣俱荣，但是一损俱损的道理我相信你们都很清楚。”
陈悦的目光令文创团队的每个人都心中一凛，都不由自主地坐直身体，纷纷点头，表示明白。
见此，陈悦缓和了语气：“我要求大家交的创意不低于五千字，包括对人设和制作的设想。创意拿出来后，大家共同讨论投票，我们把票数最高的三个创意交上去，其余的继续完善，等下一次机会。”
陈悦语音未落，林宇问道：“陈姐，我想提个建议，我这也是先小人后君子。”
陈悦挑眉，向他点了一下头，示意继续。
林宇犹豫了一下道：“陈姐提出每个人的创意都要拿出来讨论，我很赞成，但是如果这个创意被采纳了，后续别人也出一个相仿的创意，这算不算恶意竞争？”
不待陈悦回答吴晓青马上插入道：“还有，如果创意被采纳了，最后出品了，那么参与讨论的人，提出修改建议的人是不是也要瓜分奖励呢？”
陈悦见二人说完，看向其他三人，另外三个没有发言，但是表情已经说明存在同样的疑问。
陈悦笑笑，果然是一个人带出来的，风格完全相同，这是质疑她的管理水平？
转瞬，陈悦释然，她确实没有管理工作经验。
只是……不觉得搞这些很幼稚吗？
想想自己与某个人的年龄差，她也就平衡了。
“刚才林宇和小吴提的问题不错，很现实。”
陈悦顿了一下，看着几个人的表情，林宇有些兴奋，吴晓青有点尴尬，其余三人有点忐忑。
陈悦像是没有发现众人的心思，继续说道：“无规矩不成方圆，先小人很好。创意被采纳之后，剩余的工作都是个人单独操作，其余的人在两年之内不得有相似度超过百分之二十的创意，这样就不存在恶意竞争了。”
陈悦停了一下，见大家没有话说，于是看向林宇：“这样处理可合理？”
林宇默默点了一下头。
陈悦笑道：“林宇认为合理，大家怎么认为呢？”
林宇都点头了，其余人等自然也就认为合理了。
接着，陈悦看向吴晓青：“至于奖励分发的问题，如果项目奖励拿到手就请全团队人员吃顿大餐，毕竟每个人都有机会得到别人的点拨是不是？”
吴晓青脸有点红，也点了一下头。
陈悦看向众人，没人说话。
“那好，大家要是没人反对，我们就算通过了，散会，干活吧！”
陈悦坐在电脑前，眼睛斜撇向对角的隔间，敲击键盘，新打开的一个文档上出现了几个字：简单的恶意。
随后，陈悦删掉，像风吹过般，没有痕迹。
夜晚，陆遇放下电话，对身旁的人说：“果然，她看起来不像表面那样无害。”
旁边的人鄙视他道：“只凭工龄就可以碾压你们所有人，你觉得就凭你可以把人赶走？。”
陆遇不服气道：“一个外行，怎么能领导内行。”
旁边的人轻飘飘地说了一句：“那就拭目以待吧！”
转码声明：以上内容基于搜索引擎转码技术对网站内容进行转码阅读，自身不保存任何数据，请您支持正版