第百六十六章 被武建业推荐成铮华农业的明星员工
年终评优，武建业推荐程兆邻作为海东农业公司的优秀员工。一方面是他协助武建业处理过不少事情；另一方面公司符合条件的人选只有程兆邻一个。就是这么个独苗苗再不优秀也优秀啊！
“我给小徐总提议你作为今年的优秀员工，她说可以！你先把这个评优表格填了。根据实际情况来写。”武建业把表格发给他。
程兆邻内心很高兴，一年多的工作被小徐总赏识。徐妮娜很看好他，还希望今后带到铮华农业继续效力。她对武建业说：“程兆邻还是不错的，这样的人才必须留住，还要给他加薪！”他也喜欢和徐妮娜侃大山，他从没把她当成是老板的千金，而是当成邻家小妹。
程兆邻把表格填了，大致推荐理由是：
1.立足财务工作，注重个人业务学习。通过向现场同事请教和日常观察，积累种植环节基础数据。2016年撰写葡萄种植分析报告，为公司提供参考。工作之余，强化专业学习，积极参加职称考试。为适应税收政策变化，学习“营改增”政策；完成年度免税备案工作，避免税收风险。
2.根据农业现场需要，积极参与财务岗位之外工作。协助领导化解公司与周边村民的突发事件，维护公司权益；葡萄销售期间，监督现场销售收款，参与接待，园区看护等工作，较好的完成销售工作；在工作中提升了一些处理问题的能力。
3.书写铮华文化，弘扬铮华精神。积极参加铮华通讯社活动，先后在OA上撰写30篇的宣传报道。分别从公司动态，员工活动，个人随记等方面书写铮华文化，弘扬铮华十大正能量，让更多的人了解农业公司发展状况。
这是他的工作业绩，他有理由这么表达自己。更让他意向不到的惊喜是集团今年还要评选十大正能量之星，所有员工都可以参选。武建业跟小徐总说了这事，她说只要是优秀的员工都可以参选。这么一来，程兆邻又多了一项荣誉。
“感谢武总这么关照我！”程兆邻打心底感激武建业，两个人在一个宿舍相处两年。工作上还有过冲突，但是在荣誉上武建业毫不吝啬。积极给他争取，同时他要年后辞职了，徐总已经同意了。
那天，新来的项目负责人王总来木垭和大家见面了。他是项目创始人之一，当初是韦总把他从蓉城钢贸公司带回来组建农业团队的。
“你好，王总！”程兆邻和他握手。眼前这位白发苍苍的老者，一派教授的气质。穿着咖啡色西服，他是王者归来。徐总让他重掌农业公司的大印，代替武建业管理公司。
武建业有自己的打算，蒲萄走之前他有离职的想法。蒲萄知道技术上没人负责，所以自己先离职把位置让给武建业。武建业跟村民的较量中处于下风，长期干下去也没得意思。他是一个开拓意识很强的人，项目没有新拓展自然没得那种乐趣。
那天，他带着刘明龙，程兆邻及王总熟悉公司土地边界。新年里他们用脚丈量土地。他们带着规划图登上山脊，顺着羊肠小道俯瞰整个园区，长江，桃花岛，葡萄园，大棚，桂花地尽收眼底；民居，沟渠，竹林，小山丘，一览无余。通过武建业的解说，大家知道哪些土地已经流转给公司，哪些土地流转地上作物没拿给公司的。
穿越丛林，灌木丛中寻出路。武建业走在前面探路，其他追随其后。山林多年人迹罕至，老路已经被淹没在草丛烂叶中。王总突然感概：“走的人少了，路就没了。”不错，随着农民进城，老一代相继离世，山坡上的路很少有人走了。路还在那里，人不曾经过，自然重新走过这里需要一番选择才能顺利通过。
徒步跋涉沿江边，大棚边杂草丛生，李子树被藤萝缠绕。武建业嘱咐种植部的同事，抽空把这些藤萝处理掉。沿江地块好似一个月牙镶嵌在葡萄园边上。流转和未流转的土地泾渭分明，流转的土地都是经过挖机整治，人工除草，还有当年栽种的花椒做标记；未流转的地卡卡角角不成形，多年没处理的杂草格外繁茂。
来到与农民宅基地交界地，曾几何时为了边界产生过数次纠纷。桃李不言下自成蹊，环绕在居民房前屋后的桃子树，桂花树都是我们付出汗水种下的。园区之大，平时走过的只是开发的最成熟的精华部分，那些边角地是遗落在草丛中的明珠也有它可爱的地方。
经过90分钟的马不停蹄奔波，完成了对整个园区的土地边界有了明确的标识。借用某名人的话：“世界上本没有路，走的人多了便成了路”。农业之路没有捷径可走，需要我们脚踏实地去耕耘。
晚上王总在山上吃饭，跟大家一起喝酒谈心。他没有宣布武建业要走的事情，武建业说新年里他协助王总管理木垭基地。饭桌上的人明白了年后武建业要辞职了，项目将要交给王俊来负责。杜姐对他比较熟悉，是项目的老革命了。
程兆邻有点心塞：尽管和武建业不是那么融洽，大家都是年轻人一起好说话。突然要离职，有些难过。他给媳妇说了这个事情，媳妇说你忙项目运作不走了，我看你年后也走吧！
“刚刚给我弄了两个奖，走了不是太不仗义啊！”程兆邻有点不好意思、
“死守也不是办法啊，我们娃娃要读书了，还在这里没有着落。”媳妇早想回去陪孩子读书。来江州这些年，没存到什么钱。她提前回广水老家，还准备在那边买个房子供娃娃读书。陪伴是最长情的告白，小孩没人管说不过去。
“新来了一个老大管我们，年纪跟我妈妈一年的。看了他的经历，发现人家起点高就是不一样！我父母出身农村读书教育环境差，王俊是西安城里知识分子家庭长大。没有参加知青下乡，一直读书。大学毕业还留校工作10年，最后去上海发展。人家现在在上海两套房，江州两套房。小孩还去德国留学，回来就是上海的领军人才！”程兆邻看出这就是命运早就的，王俊的娃娃可以直接成为特区领军人才，是王总两口子辛苦工作供出来的。农村的读书娃就要差很多，处处为家里节省，最后错过发展的时机。
“对呀！我们儿子要想有良好的求学环境，肯定你要给他提供呀！我没有读大学，不希望自己的孩子也没得出息。我不会长期陪着你在城里混，我们输不起！”媳妇在镇上看了看房子，心里难受。这不是她想要的生活，她可以通过哪些娃娃看到自己孩子以后要走的路。
“先苦几年，我们会好起来的。”程兆邻不想说女人什么，回去带孩子她也不习惯那边的生活。留在江州，收入又承载不了他们的梦想。
“我已经跟你结婚五年了，还这样耗下去怎么对得起人。”
“你不要说了，我这次获得公司两个奖项。公司都认可我的工作，你还有什么理由不认可呢？”程兆邻不再理论下去。
程兆邻作为公司的双料明星，他听从武建业的建议，去城里花大价钱买了一身衣服，是时候展示成功的一面了！
“我给小徐总提议你作为今年的优秀员工，她说可以！你先把这个评优表格填了。根据实际情况来写。”武建业把表格发给他。
程兆邻内心很高兴，一年多的工作被小徐总赏识。徐妮娜很看好他，还希望今后带到铮华农业继续效力。她对武建业说：“程兆邻还是不错的，这样的人才必须留住，还要给他加薪！”他也喜欢和徐妮娜侃大山，他从没把她当成是老板的千金，而是当成邻家小妹。
程兆邻把表格填了，大致推荐理由是：
1.立足财务工作，注重个人业务学习。通过向现场同事请教和日常观察，积累种植环节基础数据。2016年撰写葡萄种植分析报告，为公司提供参考。工作之余，强化专业学习，积极参加职称考试。为适应税收政策变化，学习“营改增”政策；完成年度免税备案工作，避免税收风险。
2.根据农业现场需要，积极参与财务岗位之外工作。协助领导化解公司与周边村民的突发事件，维护公司权益；葡萄销售期间，监督现场销售收款，参与接待，园区看护等工作，较好的完成销售工作；在工作中提升了一些处理问题的能力。
3.书写铮华文化，弘扬铮华精神。积极参加铮华通讯社活动，先后在OA上撰写30篇的宣传报道。分别从公司动态，员工活动，个人随记等方面书写铮华文化，弘扬铮华十大正能量，让更多的人了解农业公司发展状况。
这是他的工作业绩，他有理由这么表达自己。更让他意向不到的惊喜是集团今年还要评选十大正能量之星，所有员工都可以参选。武建业跟小徐总说了这事，她说只要是优秀的员工都可以参选。这么一来，程兆邻又多了一项荣誉。
“感谢武总这么关照我！”程兆邻打心底感激武建业，两个人在一个宿舍相处两年。工作上还有过冲突，但是在荣誉上武建业毫不吝啬。积极给他争取，同时他要年后辞职了，徐总已经同意了。
那天，新来的项目负责人王总来木垭和大家见面了。他是项目创始人之一，当初是韦总把他从蓉城钢贸公司带回来组建农业团队的。
“你好，王总！”程兆邻和他握手。眼前这位白发苍苍的老者，一派教授的气质。穿着咖啡色西服，他是王者归来。徐总让他重掌农业公司的大印，代替武建业管理公司。
武建业有自己的打算，蒲萄走之前他有离职的想法。蒲萄知道技术上没人负责，所以自己先离职把位置让给武建业。武建业跟村民的较量中处于下风，长期干下去也没得意思。他是一个开拓意识很强的人，项目没有新拓展自然没得那种乐趣。
那天，他带着刘明龙，程兆邻及王总熟悉公司土地边界。新年里他们用脚丈量土地。他们带着规划图登上山脊，顺着羊肠小道俯瞰整个园区，长江，桃花岛，葡萄园，大棚，桂花地尽收眼底；民居，沟渠，竹林，小山丘，一览无余。通过武建业的解说，大家知道哪些土地已经流转给公司，哪些土地流转地上作物没拿给公司的。
穿越丛林，灌木丛中寻出路。武建业走在前面探路，其他追随其后。山林多年人迹罕至，老路已经被淹没在草丛烂叶中。王总突然感概：“走的人少了，路就没了。”不错，随着农民进城，老一代相继离世，山坡上的路很少有人走了。路还在那里，人不曾经过，自然重新走过这里需要一番选择才能顺利通过。
徒步跋涉沿江边，大棚边杂草丛生，李子树被藤萝缠绕。武建业嘱咐种植部的同事，抽空把这些藤萝处理掉。沿江地块好似一个月牙镶嵌在葡萄园边上。流转和未流转的土地泾渭分明，流转的土地都是经过挖机整治，人工除草，还有当年栽种的花椒做标记；未流转的地卡卡角角不成形，多年没处理的杂草格外繁茂。
来到与农民宅基地交界地，曾几何时为了边界产生过数次纠纷。桃李不言下自成蹊，环绕在居民房前屋后的桃子树，桂花树都是我们付出汗水种下的。园区之大，平时走过的只是开发的最成熟的精华部分，那些边角地是遗落在草丛中的明珠也有它可爱的地方。
经过90分钟的马不停蹄奔波，完成了对整个园区的土地边界有了明确的标识。借用某名人的话：“世界上本没有路，走的人多了便成了路”。农业之路没有捷径可走，需要我们脚踏实地去耕耘。
晚上王总在山上吃饭，跟大家一起喝酒谈心。他没有宣布武建业要走的事情，武建业说新年里他协助王总管理木垭基地。饭桌上的人明白了年后武建业要辞职了，项目将要交给王俊来负责。杜姐对他比较熟悉，是项目的老革命了。
程兆邻有点心塞：尽管和武建业不是那么融洽，大家都是年轻人一起好说话。突然要离职，有些难过。他给媳妇说了这个事情，媳妇说你忙项目运作不走了，我看你年后也走吧！
“刚刚给我弄了两个奖，走了不是太不仗义啊！”程兆邻有点不好意思、
“死守也不是办法啊，我们娃娃要读书了，还在这里没有着落。”媳妇早想回去陪孩子读书。来江州这些年，没存到什么钱。她提前回广水老家，还准备在那边买个房子供娃娃读书。陪伴是最长情的告白，小孩没人管说不过去。
“新来了一个老大管我们，年纪跟我妈妈一年的。看了他的经历，发现人家起点高就是不一样！我父母出身农村读书教育环境差，王俊是西安城里知识分子家庭长大。没有参加知青下乡，一直读书。大学毕业还留校工作10年，最后去上海发展。人家现在在上海两套房，江州两套房。小孩还去德国留学，回来就是上海的领军人才！”程兆邻看出这就是命运早就的，王俊的娃娃可以直接成为特区领军人才，是王总两口子辛苦工作供出来的。农村的读书娃就要差很多，处处为家里节省，最后错过发展的时机。
“对呀！我们儿子要想有良好的求学环境，肯定你要给他提供呀！我没有读大学，不希望自己的孩子也没得出息。我不会长期陪着你在城里混，我们输不起！”媳妇在镇上看了看房子，心里难受。这不是她想要的生活，她可以通过哪些娃娃看到自己孩子以后要走的路。
“先苦几年，我们会好起来的。”程兆邻不想说女人什么，回去带孩子她也不习惯那边的生活。留在江州，收入又承载不了他们的梦想。
“我已经跟你结婚五年了，还这样耗下去怎么对得起人。”
“你不要说了，我这次获得公司两个奖项。公司都认可我的工作，你还有什么理由不认可呢？”程兆邻不再理论下去。
程兆邻作为公司的双料明星，他听从武建业的建议，去城里花大价钱买了一身衣服，是时候展示成功的一面了！
转码声明：以上内容基于搜索引擎转码技术对网站内容进行转码阅读，自身不保存任何数据，请您支持正版