第80章对手出招
周远这段时间帮着自己的小跟班儿芋头找学校，找辅导老师，还跟他弄技校，让他去学驾驶。
他这边忙不停，对手也没闲着。
其实说起来，周远的竞争对手可不止一家，但最主要的有两家。
都是之前半导体行业转过来干电器的，一家公司是离他不远的对门儿，另一家稍微远一点。
他们生产的差不多是同类产品，一家生产郭总类型的电风扇，还有电饭锅等小家电。
一家生产热水壶，饮水机，消毒碗柜这些小产品。
之前他们的销路都不错，但是自从周远的公司恢复生产，并推出了更好的产品，而且价格相对比他们差不多的情况下，消费者一下子看到了性价比更高的东西，所以都选周远天音公司的产品了。
他们两家的产品开始积压，销售数据明显下滑，公司的销售人员回来急的抓耳挠腮，不停的将信息反馈跟他们的老大。
这边的老大一位叫龙哥，之前跟他就是对手，一位叫胖哥，现在快要成为对手。
胖哥来手下人就对胖哥献计，让打价格战。
胖哥想了想，哼了一声，望着手下的脸说：“打什么价格战呢？人家的产品比我们好，价格比我们明显有优势，你说怎么打价格的？生活在提高，消费者的消费观念也在提高。
之前那种便宜但很快会烂的东西，大家已经不感兴趣了，他们需要的是产品的稳定，经久耐用，价格又实惠的产品。
你说这种产品我们公司生产不出来，而对面那个家伙前天能够生产出这种东西，我们怎么跟人家竞争呢？”
胖哥差点儿把手下人骂的狗血淋头，他希望手下人赶紧加紧研发，弄出一款价格实惠，质量又好的产品来。
手下人哭丧着脸对胖哥说：“老大。电风扇其实它技术含量并不复杂，我们完全可以生产出最好的电风扇呢，用最好的微电机，最好的变压器，用最好的定时器开关等等。
但是这样一来我们产品的价格明显就比人家偏高，就算不赚钱也没有竞争优势呀。
你说我们该怎么办？”
“怎么办，凉拌。我知道怎么办，我还让你们研发吗，让你们拿那么多钱，你们干什么吃的？
杨发，一个价格低廉，质量又好的风扇，你们都研发不出来，你说我留你们在公司还有什么用？赶紧给我滚蛋，滚回车间研发去！”
气急之下的胖哥简直就是大发雷霆，不但言语粗鲁，而且有些蛮不讲理呀。
让手下人很受伤，除了被骂的灰头土脸，还不敢说半个不字，谁让人家是老板呢，谁让自己带人家手下打工混点饭吃嘞。
没干出让老板满意的事情，老板不骂你骂谁呀？
这样想着，手下人有些释然，然后回到部门开始骂自己手下的员工，就像老板刚才骂自己一样的骂他们，说他们是一帮饭桶，连个又便宜又好的电风扇都研发不出来，你说养你们还有何用？纯粹是吃干饭的蠢货。
不明不白的爱一顿臭骂，员工们除了面面相觑，更多的是心里很愤怒。觉得这个老板太那个了，就知道让他们天天加班，吸他们的血。
工资开那么低，还爱骂谁，心里舒服呀。所以突然之间大家都想到一个问题，你不让老子开心，干脆老子不干了行不行？
对面不是效益好，又正在招工吗？咱就辞职的对面去干。
大家很快都想到一块儿去了，就是纷纷说自己已经江郎才尽，研发不出什么东西来，请求辞职回去养老。
公司一下子有大批的人要辞职，这让部门的领导有些慌，立马报告了胖哥。
胖过一天就差点儿就炸毛了，大发雷霆的说：“什么，这邦蠢货！让他们研发不出产品就算了，居然还要辞职。
实际就只只把要走的赶紧给我滚蛋，别跟老子在这里丢人现眼。”
在气头上的胖哥竟然开了这样的口，这正是员工们需要的。
所以一时之间很多研发部门的人员，但凡有点儿实力和水平的都纷纷辞职。
剩下一些老弱病残和通过裙带关系进来的，平常就是在公司混车等死，并没有多少挣钱的本事，所以他们也不敢辞职。
继续留在公司混，反正混一天是一天，混一天就有一天的薪水。
面对一群无用的兵，研发部老大头大呀，他请求胖哥资源。
胖哥这时候开始有些后悔自己不该放那么多人走，但已经是签单放行了，人家早已计算工资跑掉。
后悔也没用，只能硬着头皮对手下的老大说：“他们跑了算什么，还有你呀，你手下不是还有几个员工吗，你当年他们干就是。干出了有奖。”
“可是老大公司不景气，员工们都人心惶惶，除了我，剩下的人都没心情干事，你说我们拿什么去研发呀？”
“你是研发部的主管，拿什么研发还用问我吗？如果我能知道我能带着他们干，我还要你干什么？
反正不管怎么样，你要带领你的部门在短时间里给我拿出新产品来，质量好，价格也便宜，最起码不能比他们的高。
这样我们才能卖的出去，也才有钱赚，你们懂不懂？”
胖哥，他的牛逼逼疯了。
面对员工的流失，公司销售的下滑，整个公司都人心不稳，看来是凶多吉少啊。
研发部的老大有些心灰意冷，本来打算也也干脆一走了之，此处不留爷，自由留爷处。
如果到对面公司去银屏上管理就好了，让他知道凭自己的实力到对面去，可能做过研发人员都有点儿困难。
所以执意没走，内心很烦躁，也很惶恐，不知道接下来老板要怎样去对付他。
我在这个时候，老板的媳妇儿从国外旅游回来了，因为前段时间公司效益好，这家伙出去逍遥的很快活。
因为这家企业本来就是他媳妇儿娘家的老板只是入赘在他们家，然后帮着管事，媳妇儿不在的时候，他就是老大。
媳妇儿回来了，她觉得垂帘听政，当媳妇儿听说他把公司弄得一团糟，重重的拍了一下桌子说：“胖子，我还以为你是个人才，原来你家伙竟然是个蠢货！
你这样把人才都逼走了，公司早晚会毁在你的手里，赶紧给我滚蛋，我自己来管，你先去管销售就算了，生产这方面我来。”
“不是媳妇儿，我不是一直都管理的很好的吗？你在外面旅游的也很快乐呀，你继续去旅游好不好？”
胖哥见媳妇儿一回来就把他的权利给取消了，让他去管一个部门的销售，有点儿不甘心，于是点头哈腰的讨好媳妇儿，希望媳妇儿能够回心转意。
媳妇儿阿秀本来就是个女强人，之前胖哥没进公司的时候，她管理的很不错。
后来因为有培养胖哥，让他试着管理业务，没想到这家伙一开始还行，慢慢的就让他全权去管理。
而她自己也就乐得清闲，忙着享受去了。
这会回来发现公司出了大的问题，她怎么还可能放心的让胖哥这家伙去管呢？
于是她重重的摆了一下手：“不必了，你自己先在那边去锻炼锻炼，等你哪天能力提升了，我肯定是让你继续管的。
你是我的老公，难道我不相信你吗，但是你这样乱整，会把公司整垮掉的，你知道不？”
阿秀看着胖哥，眼睛瞪得铜铃大，满脸的黑线完全对这家伙就是一副恨铁不成钢的模样啊。
两人结婚的时候，胖哥没想到这么胖，长得还算仪表人才。
我这家伙自从进了他们家，伙食开的好，平常又贪吃，早上还贪睡，很晚都不起床，结果竖着不长，横着长，就长成一个球的模样喽。
看见老公就像猪一样，阿秀骑着心里很生气，她甚至都想过离婚。
可是想到自己的两个孩子，不能让他们从小就没有爸爸，加上胖哥是倒插门儿的，要离婚，父母也会反对。
毕竟有某人在，就是好端端的一个家，如果把他揣了，一个家就支离破碎了，老人是不会接受这样的现实的。
再说胖哥除了胖的像球，其他的都还好，听话，很敬业，每天能准时的上下班，不在外面胡来，让他的岳父岳母对他很放心。
这家伙虽说管理公司很一般，没有特别的才能，但老实，能hold的住。
老人们喜欢的就是这种人。
所以这是让阿秀很头痛的地方，正因为对婚姻不满意，她才经常借此机会出去逍遥世界。
避开自己的老公和家庭，来一个眼不见为净，反正有钱自己出去想怎么逍遥就怎么逍遥，想去哪儿玩就去哪儿玩。
小日子过的拿才叫一个爽。
可惜这回差点儿爽到头了，每一次回家他都立新的要去公司检查，检查发现公司有什么状况。
毕竟是自己家的公司，就是在外面玩，她也经常打电话回家到公司了解情况。
担心老公把自己的公司跟整没了。
这回回来听说研发部的部门差不多都跑光了，而且员工们人心惶惶，销售部的数据也不好，产品积压的很多都快要到发不出工资的地步。
她不心急才怪呀。
他这边忙不停，对手也没闲着。
其实说起来，周远的竞争对手可不止一家，但最主要的有两家。
都是之前半导体行业转过来干电器的，一家公司是离他不远的对门儿，另一家稍微远一点。
他们生产的差不多是同类产品，一家生产郭总类型的电风扇，还有电饭锅等小家电。
一家生产热水壶，饮水机，消毒碗柜这些小产品。
之前他们的销路都不错，但是自从周远的公司恢复生产，并推出了更好的产品，而且价格相对比他们差不多的情况下，消费者一下子看到了性价比更高的东西，所以都选周远天音公司的产品了。
他们两家的产品开始积压，销售数据明显下滑，公司的销售人员回来急的抓耳挠腮，不停的将信息反馈跟他们的老大。
这边的老大一位叫龙哥，之前跟他就是对手，一位叫胖哥，现在快要成为对手。
胖哥来手下人就对胖哥献计，让打价格战。
胖哥想了想，哼了一声，望着手下的脸说：“打什么价格战呢？人家的产品比我们好，价格比我们明显有优势，你说怎么打价格的？生活在提高，消费者的消费观念也在提高。
之前那种便宜但很快会烂的东西，大家已经不感兴趣了，他们需要的是产品的稳定，经久耐用，价格又实惠的产品。
你说这种产品我们公司生产不出来，而对面那个家伙前天能够生产出这种东西，我们怎么跟人家竞争呢？”
胖哥差点儿把手下人骂的狗血淋头，他希望手下人赶紧加紧研发，弄出一款价格实惠，质量又好的产品来。
手下人哭丧着脸对胖哥说：“老大。电风扇其实它技术含量并不复杂，我们完全可以生产出最好的电风扇呢，用最好的微电机，最好的变压器，用最好的定时器开关等等。
但是这样一来我们产品的价格明显就比人家偏高，就算不赚钱也没有竞争优势呀。
你说我们该怎么办？”
“怎么办，凉拌。我知道怎么办，我还让你们研发吗，让你们拿那么多钱，你们干什么吃的？
杨发，一个价格低廉，质量又好的风扇，你们都研发不出来，你说我留你们在公司还有什么用？赶紧给我滚蛋，滚回车间研发去！”
气急之下的胖哥简直就是大发雷霆，不但言语粗鲁，而且有些蛮不讲理呀。
让手下人很受伤，除了被骂的灰头土脸，还不敢说半个不字，谁让人家是老板呢，谁让自己带人家手下打工混点饭吃嘞。
没干出让老板满意的事情，老板不骂你骂谁呀？
这样想着，手下人有些释然，然后回到部门开始骂自己手下的员工，就像老板刚才骂自己一样的骂他们，说他们是一帮饭桶，连个又便宜又好的电风扇都研发不出来，你说养你们还有何用？纯粹是吃干饭的蠢货。
不明不白的爱一顿臭骂，员工们除了面面相觑，更多的是心里很愤怒。觉得这个老板太那个了，就知道让他们天天加班，吸他们的血。
工资开那么低，还爱骂谁，心里舒服呀。所以突然之间大家都想到一个问题，你不让老子开心，干脆老子不干了行不行？
对面不是效益好，又正在招工吗？咱就辞职的对面去干。
大家很快都想到一块儿去了，就是纷纷说自己已经江郎才尽，研发不出什么东西来，请求辞职回去养老。
公司一下子有大批的人要辞职，这让部门的领导有些慌，立马报告了胖哥。
胖过一天就差点儿就炸毛了，大发雷霆的说：“什么，这邦蠢货！让他们研发不出产品就算了，居然还要辞职。
实际就只只把要走的赶紧给我滚蛋，别跟老子在这里丢人现眼。”
在气头上的胖哥竟然开了这样的口，这正是员工们需要的。
所以一时之间很多研发部门的人员，但凡有点儿实力和水平的都纷纷辞职。
剩下一些老弱病残和通过裙带关系进来的，平常就是在公司混车等死，并没有多少挣钱的本事，所以他们也不敢辞职。
继续留在公司混，反正混一天是一天，混一天就有一天的薪水。
面对一群无用的兵，研发部老大头大呀，他请求胖哥资源。
胖哥这时候开始有些后悔自己不该放那么多人走，但已经是签单放行了，人家早已计算工资跑掉。
后悔也没用，只能硬着头皮对手下的老大说：“他们跑了算什么，还有你呀，你手下不是还有几个员工吗，你当年他们干就是。干出了有奖。”
“可是老大公司不景气，员工们都人心惶惶，除了我，剩下的人都没心情干事，你说我们拿什么去研发呀？”
“你是研发部的主管，拿什么研发还用问我吗？如果我能知道我能带着他们干，我还要你干什么？
反正不管怎么样，你要带领你的部门在短时间里给我拿出新产品来，质量好，价格也便宜，最起码不能比他们的高。
这样我们才能卖的出去，也才有钱赚，你们懂不懂？”
胖哥，他的牛逼逼疯了。
面对员工的流失，公司销售的下滑，整个公司都人心不稳，看来是凶多吉少啊。
研发部的老大有些心灰意冷，本来打算也也干脆一走了之，此处不留爷，自由留爷处。
如果到对面公司去银屏上管理就好了，让他知道凭自己的实力到对面去，可能做过研发人员都有点儿困难。
所以执意没走，内心很烦躁，也很惶恐，不知道接下来老板要怎样去对付他。
我在这个时候，老板的媳妇儿从国外旅游回来了，因为前段时间公司效益好，这家伙出去逍遥的很快活。
因为这家企业本来就是他媳妇儿娘家的老板只是入赘在他们家，然后帮着管事，媳妇儿不在的时候，他就是老大。
媳妇儿回来了，她觉得垂帘听政，当媳妇儿听说他把公司弄得一团糟，重重的拍了一下桌子说：“胖子，我还以为你是个人才，原来你家伙竟然是个蠢货！
你这样把人才都逼走了，公司早晚会毁在你的手里，赶紧给我滚蛋，我自己来管，你先去管销售就算了，生产这方面我来。”
“不是媳妇儿，我不是一直都管理的很好的吗？你在外面旅游的也很快乐呀，你继续去旅游好不好？”
胖哥见媳妇儿一回来就把他的权利给取消了，让他去管一个部门的销售，有点儿不甘心，于是点头哈腰的讨好媳妇儿，希望媳妇儿能够回心转意。
媳妇儿阿秀本来就是个女强人，之前胖哥没进公司的时候，她管理的很不错。
后来因为有培养胖哥，让他试着管理业务，没想到这家伙一开始还行，慢慢的就让他全权去管理。
而她自己也就乐得清闲，忙着享受去了。
这会回来发现公司出了大的问题，她怎么还可能放心的让胖哥这家伙去管呢？
于是她重重的摆了一下手：“不必了，你自己先在那边去锻炼锻炼，等你哪天能力提升了，我肯定是让你继续管的。
你是我的老公，难道我不相信你吗，但是你这样乱整，会把公司整垮掉的，你知道不？”
阿秀看着胖哥，眼睛瞪得铜铃大，满脸的黑线完全对这家伙就是一副恨铁不成钢的模样啊。
两人结婚的时候，胖哥没想到这么胖，长得还算仪表人才。
我这家伙自从进了他们家，伙食开的好，平常又贪吃，早上还贪睡，很晚都不起床，结果竖着不长，横着长，就长成一个球的模样喽。
看见老公就像猪一样，阿秀骑着心里很生气，她甚至都想过离婚。
可是想到自己的两个孩子，不能让他们从小就没有爸爸，加上胖哥是倒插门儿的，要离婚，父母也会反对。
毕竟有某人在，就是好端端的一个家，如果把他揣了，一个家就支离破碎了，老人是不会接受这样的现实的。
再说胖哥除了胖的像球，其他的都还好，听话，很敬业，每天能准时的上下班，不在外面胡来，让他的岳父岳母对他很放心。
这家伙虽说管理公司很一般，没有特别的才能，但老实，能hold的住。
老人们喜欢的就是这种人。
所以这是让阿秀很头痛的地方，正因为对婚姻不满意，她才经常借此机会出去逍遥世界。
避开自己的老公和家庭，来一个眼不见为净，反正有钱自己出去想怎么逍遥就怎么逍遥，想去哪儿玩就去哪儿玩。
小日子过的拿才叫一个爽。
可惜这回差点儿爽到头了，每一次回家他都立新的要去公司检查，检查发现公司有什么状况。
毕竟是自己家的公司，就是在外面玩，她也经常打电话回家到公司了解情况。
担心老公把自己的公司跟整没了。
这回回来听说研发部的部门差不多都跑光了，而且员工们人心惶惶，销售部的数据也不好，产品积压的很多都快要到发不出工资的地步。
她不心急才怪呀。
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