第220章不一样的老板
小敏的话一时激起千层浪，大家都清楚自己的老板确实跟别的老板不一样，但是说老板并不是为了钱才开公司，大家还是有点儿不相信。
有一个年轻的小伙子就站起来说，“科长，你说话谁信呢？老板，开公司不为了赚钱拿他为什么？
哪个老板开公司不是为了赚钱，难道是图有一个好名声呐？”
到底是什么样我也不知道，说的准，不过我感觉老板反正开公司并不是为了真正的要赚多少钱。
他只是想把公司干好，干出一番成绩，特别是想掌握这个行业的核心技术。
让我们的公司站在这个企业的前沿，用科技改变人们的生活而已。
小敏不紧不慢的说出了自己的观察和想法。
这话其实她早就想说了，不过不敢确定。
但经过最近这些事，他确实敢确定，老板并不是真正为了赚钱。
因为他经过核算，这些年老板投进去的钱，远比赚回来的钱多。
就是说除了员工们待遇好，老板其实是亏本的，爱小敏又说不出来，老板竟然亏本，为什么还有那么多钱投进去？
而更不知道他为什么要这么做。
难道真的是为了好名声，同时为了一家好公司吗？小敏觉得这其中没那么简单。
他们的老板也没那么傻。
小敏怀疑周源开公司不但是为了钱是有道理的，而且是经过调查研究和分析的。
但是她这话说出来，他的那些手下还是不怎么相信，毕竟这样的分析和现实有差距。
他们想不通，作为老板的周远为什么不是为了钱开公司。
但他们也知道，周远是一个有良心的老板，他宁愿公司少赚钱，宁愿自己每年少分红，也要提高员工们的待遇，让员工们人比同行拿的收入更多，显得更有自豪感。
他们也知道这种老板在现实生活中其实并不多，所以大家都倍加珍惜自己的这份工作。
公司有需要，他们会毫不犹豫的留下来加班，一定要赚更多更多的钱，同时要让的公司发展的更好，只有公司发了他们自己才能有收入。
这一点大家的想法都是一样一样的。
小敏也非常明白的对大家说：“我们公司之所以待遇比别人好，就是因为公司的收入比别人公司多，发展的还行。
如果对公司负责又非常开明认真的老板，这是公司的福气，也是我们的幸运，对吗？”
对对对，大家异口同声的回答。对于这样的话题不说大家也明白，研发部最起码都是大学生，很多是研究生甚至是博士生。
他们能研究那么复杂的科研产品，难道想不明白这么简单的问题吗？
经过这次沟通，虽说大家之前就明白，但是有些事情还是更加的清晰。
小敏觉得自己的担子也更重，而且工作上也更容易跟员工们沟通。
不得不说，小敏确实是周远公司最有实力的年轻人，对公司对自己的工作最负责任。
因此才能让周远刮目相看。
虽然她总是抱着要对周远报恩的态度，但周远并不会这么想，他觉得某人对自己工作好就是对的，不一定还要其他额外的什么。
人与人之间，除了信任，还有感情，当然要看什么样的感情，除了工作上的和友谊上的，其他的，周远会毫不犹豫的拒绝。
这样一来，万晓倩就有些搞不懂，没事，他甚至跟宋娇娇两个人在研究，觉得周远就是有点儿神秘，而且是一个奇怪的人。
一个老板开公司不为了赚钱，他为了什么呢？
这是小敏想要了解清楚的问题，为了了解清楚这个问题。
小敏查阅了一些公司的资料，并询问了一些相关的人，比如跟老板比较好的那些员工高管，甚至是公司内部人员。
最后的答案都不让她满意，没有了解到她想要的，实在不行，小敏最后找到了万小倩。
这件事情其实王晓倩也没想清楚，他通过各种账务询查，发现总体来说，公司的收入确实小于员工们的工资和公司的投入。
而且这么几年来差距还不小，每一次公司扩张收购都需要一大笔钱。
而往往公司账上的钱根本不够，而且往往根本没有动用公司账上的钱。
当初万小倩其实也问过周远，问他钱是从哪儿来的？
周元每只都含糊其辞，要不干脆说自己去猜忌的，要不说自己在办旁边还有业务收入。
万晓倩就有些不解的问道：“你在别的地方还有投资，我怎么不知道嘞？”
周远望着他摊摊手，皱皱眉，在冷哼了一声说，我干嘛要让你知道？才不外漏，你知不知道这个道理？
万晓倩有些不服气的说：“我是外人吗？我是你干姐姐是你公司的高管，是你最贴心，你最值得信任的人，如果我都是你的外人，你就根本没有内人了。”
这个时候，周远哈哈一笑，说，我根本就没有内人，我还是光棍，你又不是不知道。
因那个时候的周远还没跟宋娇娇好，他确实是名副其实的光棍。
万小倩想要让他脱单，可周远总是不跟自己这样的机会，同时也不跟万小倩脱单的机会。
就这样一来二去就拖到现在。
后来万小倩也懒得理这种事情，反正知道问也问不出个所以然，所以自己多一事不如少一事，只要某人的钱来的正大光明的就行。
当然，周远的钱到底是不是正大光明的，万晓倩也不知道。
不过她难得理，因为也管不了。
而这回刚好，来一个要打破砂锅问到底了，王晓倩成绩狡黠地笑道：“这件事情我爱莫能助，我也没搞清楚，希望你比我聪明，能搞清楚。”
说完，万小倩哈哈大笑，笑完以后又觉得有些不对劲，小敏一个公司的忠诚与人员，跟老板又不是太熟，也没有什么关系。
干嘛对老板的秘密那么上心？这明显有些不对劲。
于是王晓倩就阴阳怪气的笑道：“小敏，能问你一个问题吗？”
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有一个年轻的小伙子就站起来说，“科长，你说话谁信呢？老板，开公司不为了赚钱拿他为什么？
哪个老板开公司不是为了赚钱，难道是图有一个好名声呐？”
到底是什么样我也不知道，说的准，不过我感觉老板反正开公司并不是为了真正的要赚多少钱。
他只是想把公司干好，干出一番成绩，特别是想掌握这个行业的核心技术。
让我们的公司站在这个企业的前沿，用科技改变人们的生活而已。
小敏不紧不慢的说出了自己的观察和想法。
这话其实她早就想说了，不过不敢确定。
但经过最近这些事，他确实敢确定，老板并不是真正为了赚钱。
因为他经过核算，这些年老板投进去的钱，远比赚回来的钱多。
就是说除了员工们待遇好，老板其实是亏本的，爱小敏又说不出来，老板竟然亏本，为什么还有那么多钱投进去？
而更不知道他为什么要这么做。
难道真的是为了好名声，同时为了一家好公司吗？小敏觉得这其中没那么简单。
他们的老板也没那么傻。
小敏怀疑周源开公司不但是为了钱是有道理的，而且是经过调查研究和分析的。
但是她这话说出来，他的那些手下还是不怎么相信，毕竟这样的分析和现实有差距。
他们想不通，作为老板的周远为什么不是为了钱开公司。
但他们也知道，周远是一个有良心的老板，他宁愿公司少赚钱，宁愿自己每年少分红，也要提高员工们的待遇，让员工们人比同行拿的收入更多，显得更有自豪感。
他们也知道这种老板在现实生活中其实并不多，所以大家都倍加珍惜自己的这份工作。
公司有需要，他们会毫不犹豫的留下来加班，一定要赚更多更多的钱，同时要让的公司发展的更好，只有公司发了他们自己才能有收入。
这一点大家的想法都是一样一样的。
小敏也非常明白的对大家说：“我们公司之所以待遇比别人好，就是因为公司的收入比别人公司多，发展的还行。
如果对公司负责又非常开明认真的老板，这是公司的福气，也是我们的幸运，对吗？”
对对对，大家异口同声的回答。对于这样的话题不说大家也明白，研发部最起码都是大学生，很多是研究生甚至是博士生。
他们能研究那么复杂的科研产品，难道想不明白这么简单的问题吗？
经过这次沟通，虽说大家之前就明白，但是有些事情还是更加的清晰。
小敏觉得自己的担子也更重，而且工作上也更容易跟员工们沟通。
不得不说，小敏确实是周远公司最有实力的年轻人，对公司对自己的工作最负责任。
因此才能让周远刮目相看。
虽然她总是抱着要对周远报恩的态度，但周远并不会这么想，他觉得某人对自己工作好就是对的，不一定还要其他额外的什么。
人与人之间，除了信任，还有感情，当然要看什么样的感情，除了工作上的和友谊上的，其他的，周远会毫不犹豫的拒绝。
这样一来，万晓倩就有些搞不懂，没事，他甚至跟宋娇娇两个人在研究，觉得周远就是有点儿神秘，而且是一个奇怪的人。
一个老板开公司不为了赚钱，他为了什么呢？
这是小敏想要了解清楚的问题，为了了解清楚这个问题。
小敏查阅了一些公司的资料，并询问了一些相关的人，比如跟老板比较好的那些员工高管，甚至是公司内部人员。
最后的答案都不让她满意，没有了解到她想要的，实在不行，小敏最后找到了万小倩。
这件事情其实王晓倩也没想清楚，他通过各种账务询查，发现总体来说，公司的收入确实小于员工们的工资和公司的投入。
而且这么几年来差距还不小，每一次公司扩张收购都需要一大笔钱。
而往往公司账上的钱根本不够，而且往往根本没有动用公司账上的钱。
当初万小倩其实也问过周远，问他钱是从哪儿来的？
周元每只都含糊其辞，要不干脆说自己去猜忌的，要不说自己在办旁边还有业务收入。
万晓倩就有些不解的问道：“你在别的地方还有投资，我怎么不知道嘞？”
周远望着他摊摊手，皱皱眉，在冷哼了一声说，我干嘛要让你知道？才不外漏，你知不知道这个道理？
万晓倩有些不服气的说：“我是外人吗？我是你干姐姐是你公司的高管，是你最贴心，你最值得信任的人，如果我都是你的外人，你就根本没有内人了。”
这个时候，周远哈哈一笑，说，我根本就没有内人，我还是光棍，你又不是不知道。
因那个时候的周远还没跟宋娇娇好，他确实是名副其实的光棍。
万小倩想要让他脱单，可周远总是不跟自己这样的机会，同时也不跟万小倩脱单的机会。
就这样一来二去就拖到现在。
后来万小倩也懒得理这种事情，反正知道问也问不出个所以然，所以自己多一事不如少一事，只要某人的钱来的正大光明的就行。
当然，周远的钱到底是不是正大光明的，万晓倩也不知道。
不过她难得理，因为也管不了。
而这回刚好，来一个要打破砂锅问到底了，王晓倩成绩狡黠地笑道：“这件事情我爱莫能助，我也没搞清楚，希望你比我聪明，能搞清楚。”
说完，万小倩哈哈大笑，笑完以后又觉得有些不对劲，小敏一个公司的忠诚与人员，跟老板又不是太熟，也没有什么关系。
干嘛对老板的秘密那么上心？这明显有些不对劲。
于是王晓倩就阴阳怪气的笑道：“小敏，能问你一个问题吗？”
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