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第四十三章 各有办法

    作为下属,无可奈何。

    让整一个就整一个吧。

    不过,前车之鉴还在那里。

    这回说话的小伙子很聪明,没有任何异想天开,而是完全依照web系的网站进行复制粘贴。

    每一个模块都一模一样,当佐藤第一次看到的时候,还以为这个下属把web系的网页代码拿到了呢。

    “很好。”佐藤在会议上点头鼓励。

    他没有多说什么,因为连他自己,也不知道该如何把这个模块做的更好。

    论坛本部的小说站点上线了,采用的推广方式与web系在其它论坛上所用的方式一模一样。

    浮窗广告就像是幽灵一般,让那些本不想点到的用户误触之后,就会进入到小说网站里。

    虽然这样会极大的破坏用户体验。

    但是,论坛是免费的。

    您既不点广告,又不付费看小说,我们也很难办呢。

    佐藤虽然也是新东京网络的老员工,但是对于新东京网络论坛却没有什么感情。

    对于他来说,只有自己能够赚到工资,保持住现在的地位,才是最重要的事情。

    除此之外的其它事情,都可以向后站。

    那些不付费,让自己获得好业绩的论坛用户,根本就不是人!

    每天数十万日活的论坛用户,被源源不断的导入到论坛本部的小说网站里。

    由于页面布局和web系的几乎无差别,因此当有的跨论坛用户,点击了广告,进入了小说网站,发现自己收藏的书却没了,他们为此大力投诉了一波。

    不过,新东京网络的投诉部门,更多的作用不是让业务变得更好,而是给用户一个发泄的渠道。

    因此,依旧我行我素。

    论坛本部的网站是论坛本部的网站。

    Web系的是web系的网站。

    但是,由于从其它网站吸引来了大量流量。

    Web系的日销,已经追赶回来了,甚至还稍稍超过了论坛本部。

    佐藤又开始焦虑了起来。

    三个月考核的是最终的销售总业绩,而不是利润。

    如果是这样的话,佐藤有了个想法。

    他将员工再一次聚集在了一起,“我有一个想法,接下来需要诸位忙起来了。”

    地推!

    他想到了地推。

    东京的面积虽然很大,但是那些使用电脑的公司,却全部有迹可循。

    这对有着黄页业务的新东京网络株式会社来说,搞到他们的地址,根本不是问题。

    他派几乎所有的手下,去干一件事情,就是前往这些公司,一个一个的用户拉。

    并且,赠送给他们一笔阅读点,让他们可以免费看付费章节。

    但是,在入账的时候,这些钱会作为营销费用作为支出,以用户阅读付费作为收入。

    这样操作下来,就相当于把钱洗成了日销。

    并且,如果最后查到了这件事情,也完全可以解释。

    这种扫楼模式的阅读推广,自己这边有绝对的优势。

    因为,论坛本部的人,就是比web系的人多。

    佐藤立即开始动了起来。

    “新一,论坛那边开始扫楼了。”高桥没怎么费事,就拿到了第一手资料。

    因为,论坛本部的员工们,在论坛里有一个私密版块,专门就用来讨论工作和吐槽上司。

    他们觉得扫楼这样的操作,简直就是让他们去发传单。

    当他们其中一个人问,要不要发纸巾了时候。

    新上任没多久的上司,竟然觉得这是个好主意。

    其余的员工,全部老实的闭上了自己的嘴。

    “扫楼么?”新垣秀一问道。

    扫楼这种非常传统的模式,对胡互联网企业有用么?

    答案是有用。

    中国互联网发展的早期。

    无数素质不高的网络游戏,完成玩家的积累,就是通过扫网吧来完成。

    一个人拉一个人。

    虽然效率很低,但是在没有防范的年代,效果却还不错。

    “我们也要跟进么?”高桥问道。

    “暂时不要。我们先将注意力聚焦在内容上。最近稿子签约,可以放宽要求。要尽快让书库里的书,达到五百本。”新垣秀一有着自己的打算。

    他在网络上搜索了一会,没有找到想要的信息,于是问道,“大多数企业都有工会么?”

    “有。”高桥林彦肯定的回答道。

    “既然有工会,我们就不去扫楼了。高桥,你整理一下工会的名单,我请系长去一一拜访,这样是最快覆盖企业职员,又省钱的办法。”

    ……

    东京某株式会社,企业内工会。

    年轻的工会干事,此刻正满脸愁容。到底该给员工什么礼品呢?

    随着经济的持续下滑,企业的盈利能力也在不断变差,给工会的预算也就不断在变少。

    但是,会长在今年经费比去年少了近一半的情况下,要求他不要让员工们感受到。

    这就让他觉得很难。

    “外面有人要见工会的人,锦户桑。”前台问道。

    “让他们稍微等一下,我这就去。”锦户说道。

    作为工会的干事,他对于这些人已经轻车熟路。

    这些人,基本上都是各个商社来推销产品的。

    以前经费充足的时候,光是每年的回扣,就可以让他收入颇丰。但是,今年不一样,哪怕把回扣的水分挤出去,也很难保证相比于去年不下滑。

    在曰本,企业、工会、员工,是高度统一的。

    年功序列制,虽然要付出比较多的成本。

    但是员工和企业一荣俱荣,一损俱损。

    在这样和谐的情况下,工会就是用来节日给员工发礼品的。

    “你好,我是新东京网络株式会社的渡边佳美。”渡边佳美递上了自己的名片。

    “嗯?不是商社的么?”锦户带着疑问的表情,收下了名片。

    渡边佳美没用等待锦户开口说话,就继续说道,“我们公司,出了一个新的产品,是一个小说网站。网站上有许多小说,包括江户川乱步赏获奖作者的书。

    我们制作了一批会员卡,想问您可不可以用员工福利的方式,发放下去。

    我们为此,可以支付一些费用。

    可以给您的公司,也可以给您个人。”

    “给我们东西,还给我钱,有这种好事?”锦户忽然觉得,今年的任务也不是不可能完成了。