第三十九章 不复之前！
方闲三个人出了交班室临时改成的面试地后，就被刘长学通知，可以暂时先回去休息了。
最后的结果，医院的人事科统一公布所有科室的综合成绩排名及拟招聘名单！
这一次的招聘，是由医院组织的，当然最后也要由医院的人事科来统筹确定最终名单。
方闲三人便点了点头，然后先后离开了科室。
因为方闲三人都不知道对方在操作考试中的表现，也无法评估面试过程中，秦云舟副院长和赵俊等人到底看重那些点打分，所以也都不知道自己最后会不会应聘上。
谭伟是开车走的，似乎也没太多心情和方闲与刘洪生打招呼。
刘洪生在下了电梯后，勉强与方闲一笑，随意地应付了两句，就说他要去京城参加京城大学的研究生面试。
方闲祝了刘洪生面试成功。
……
秦云舟、方闲及谭伟离开了交班室后，齐青也被叫进了交班室里。
然后交班室的大门紧闭，赵俊让邢周守住门，不要让人进来。
回到了交班室后，赵俊便走到了自己所坐的位置上，对齐青和王永井道：“齐主任，王主任，面试成绩出来了。”
“最后方闲、谭伟、刘洪生的应变能力分数分别是90/90/90。”
齐青闻言，当时翻了翻白眼，嘀咕道：“那这不相当于没面试嘛？”
“那还走面试这个流程干嘛？”
不过，齐青才说完，就反应了过来，马上闭上了嘴。
赵俊把自己和王永井单独叫来，是有其他的事情要讲的。
按照面试考试成绩算的话，有基础印象分和应变能力分数。
基础印象分是医师等级*10，相当于就是谭伟160，方闲和刘洪生，分别是140！
但最终成绩的核算，是所有的成绩各自占比百分之二十。
因此谭伟的最终综合得分是：91（笔试）+88（跟班考核）+83（操作考试）+160（基础印象分）+90（随机应变能力）！
总计：512！
刘洪生三门综合得分是：90（笔试）+90（跟班考核）+84（操作考试）+140（基础印象分）+90（随机应变能力）！
总计：494！
方闲现在三门综合得分是：78（笔试）+98（跟班考核）+97（操作考试）+140（基础印象分）+90（随机应变能力）！
总计：503！
最终！
谭伟的综合分数最高！因为谭伟的基础等级高，所以基础印象分太占优势了。
会被淘汰的人是刘洪生！
刘洪生是赵俊看重的人，他宁愿把谭伟给送来齐青这里，也不愿意把刘洪生送过来，现在刘洪生却面临淘汰。
赵俊就正好顺着齐青的话道：“齐主任，其实是这样的，最后的面试过程中啊，秦云舟副院长可能是没有拿捏准谭伟几个人各自的优势，所以在应变能力上，给分有失准允。”
“面试的分数，包括基础考核的分数以及笔试的分数，肯定是无法更改了！”
“但是我还是觉得，我们应该本着公平公正的态度来面对这次很严肃的招聘，就好比王主任你给方闲打的跟班考核分数！我觉得就偏虚高了。”
王永井和齐青立刻就看清了赵俊的意思。
哦豁，这赵俊是来找他们商量着该操作考试的分数来了？
王永井则面无表情地说：“赵主任，跟班考核，本来就只是看对应聘者的满意程度和对其综合能力的评判程度！”
“一个23岁的lv14，潜力指数1.2+，拿个98分算过分吗？”
“我并不这么觉得。”
王永井根本就不怕赵俊，只是平时为了大家面子上好看，不争什么而已。
说着，王永井便道：“你现在是病区主任，按照道理讲是有主管人事招聘的权力。”
“你可以去更改谭伟和方闲在你手中的操作得分，但是我给谭伟与刘洪生的操作考试分数，是不带个人情绪的，无从更改。”
“如果没其他事情的话，我就先走了。”
王永井说着，就要站起来往门外走。
赵俊马上也站起身，拉住了王永井的手，说：“王主任，我不是这个意思，我这不是改分数，而是为了科室的发展考虑。”
“你想啊，谭伟是研究生，刘洪生是报考了京大研究生的，汉中科技大学的学生，他们是肯定不可能愿意成为合同工的。”
“这是为了避免人才流失。”
齐青闻言抿了抿嗓子。
王永井用手敲了敲交班室的桌子，先是发出哒哒的响声。
然后又道：“赵主任啊，23岁的潜力指数1.2！”
“比硕士研究生学历，比重点大学的学生，更加有份量。”
“潜力指数才是医师协会唯一承认的天赋，不是什么学校和什么学生。”
“这是基础知识啊，你可得记牢了。”
说完，王永井就往门外走了，毫不留恋。
他是真不怕赵俊，即便赵俊如今是病区主任，但是王永井是老主任，他的人事权，甚至在科室里的调配权，都不在赵俊手里。
平时里允许赵俊兴风作浪，那是不爱搭理他，真有什么事情，该怎么硬刚就还是怎么硬刚，没有什么特别顾忌之处。
赵俊被王永井的强硬态度给弄得有点愣，好一会儿，才脸色一阵青红不定。
升副教授，有带教的任务，他赵俊就是看中了正好来应聘的刘洪生，准备留下来的，谁知道，自己最看重的人，最后竟然被其他人给挤跑了，这道理哪里说去？
而刘洪生正如秦云舟所问的，为什么会来这里应聘。
他的履历，来这里应聘，本身就是意外，还要刘洪生成为合同工，那是基本上不可能的。
之前，赵俊觉得方闲就是最好的合同工人选，内心深处还一直有这样的执念，觉得方闲肯定不会嫌弃合同工。
只是，因为与方闲错之交臂，他肯定是属于王永井的人。
所以赵俊都没反应过来，现在的方闲已经不是那个lv7，任人宰割的方闲，拿到别人都不要的合同工的方闲，方闲是靠着自己的本事和能力，把刘洪生都给干掉了，进来了医院里。
是正式职工，人事权走的是人事科，上面还有一个王永井护着。
并不是他可以随意拿捏的。
齐青对王永井笑着道：“赵主任，没其他事情的话，我就先走了啊。”
“还有，赵主任啊，医师协会对潜力指数超过1的年轻人，都会相当关注，可别产生了什么误会才好啊。”齐青善意地提醒了一句。
……
最后的结果，医院的人事科统一公布所有科室的综合成绩排名及拟招聘名单！
这一次的招聘，是由医院组织的，当然最后也要由医院的人事科来统筹确定最终名单。
方闲三人便点了点头，然后先后离开了科室。
因为方闲三人都不知道对方在操作考试中的表现，也无法评估面试过程中，秦云舟副院长和赵俊等人到底看重那些点打分，所以也都不知道自己最后会不会应聘上。
谭伟是开车走的，似乎也没太多心情和方闲与刘洪生打招呼。
刘洪生在下了电梯后，勉强与方闲一笑，随意地应付了两句，就说他要去京城参加京城大学的研究生面试。
方闲祝了刘洪生面试成功。
……
秦云舟、方闲及谭伟离开了交班室后，齐青也被叫进了交班室里。
然后交班室的大门紧闭，赵俊让邢周守住门，不要让人进来。
回到了交班室后，赵俊便走到了自己所坐的位置上，对齐青和王永井道：“齐主任，王主任，面试成绩出来了。”
“最后方闲、谭伟、刘洪生的应变能力分数分别是90/90/90。”
齐青闻言，当时翻了翻白眼，嘀咕道：“那这不相当于没面试嘛？”
“那还走面试这个流程干嘛？”
不过，齐青才说完，就反应了过来，马上闭上了嘴。
赵俊把自己和王永井单独叫来，是有其他的事情要讲的。
按照面试考试成绩算的话，有基础印象分和应变能力分数。
基础印象分是医师等级*10，相当于就是谭伟160，方闲和刘洪生，分别是140！
但最终成绩的核算，是所有的成绩各自占比百分之二十。
因此谭伟的最终综合得分是：91（笔试）+88（跟班考核）+83（操作考试）+160（基础印象分）+90（随机应变能力）！
总计：512！
刘洪生三门综合得分是：90（笔试）+90（跟班考核）+84（操作考试）+140（基础印象分）+90（随机应变能力）！
总计：494！
方闲现在三门综合得分是：78（笔试）+98（跟班考核）+97（操作考试）+140（基础印象分）+90（随机应变能力）！
总计：503！
最终！
谭伟的综合分数最高！因为谭伟的基础等级高，所以基础印象分太占优势了。
会被淘汰的人是刘洪生！
刘洪生是赵俊看重的人，他宁愿把谭伟给送来齐青这里，也不愿意把刘洪生送过来，现在刘洪生却面临淘汰。
赵俊就正好顺着齐青的话道：“齐主任，其实是这样的，最后的面试过程中啊，秦云舟副院长可能是没有拿捏准谭伟几个人各自的优势，所以在应变能力上，给分有失准允。”
“面试的分数，包括基础考核的分数以及笔试的分数，肯定是无法更改了！”
“但是我还是觉得，我们应该本着公平公正的态度来面对这次很严肃的招聘，就好比王主任你给方闲打的跟班考核分数！我觉得就偏虚高了。”
王永井和齐青立刻就看清了赵俊的意思。
哦豁，这赵俊是来找他们商量着该操作考试的分数来了？
王永井则面无表情地说：“赵主任，跟班考核，本来就只是看对应聘者的满意程度和对其综合能力的评判程度！”
“一个23岁的lv14，潜力指数1.2+，拿个98分算过分吗？”
“我并不这么觉得。”
王永井根本就不怕赵俊，只是平时为了大家面子上好看，不争什么而已。
说着，王永井便道：“你现在是病区主任，按照道理讲是有主管人事招聘的权力。”
“你可以去更改谭伟和方闲在你手中的操作得分，但是我给谭伟与刘洪生的操作考试分数，是不带个人情绪的，无从更改。”
“如果没其他事情的话，我就先走了。”
王永井说着，就要站起来往门外走。
赵俊马上也站起身，拉住了王永井的手，说：“王主任，我不是这个意思，我这不是改分数，而是为了科室的发展考虑。”
“你想啊，谭伟是研究生，刘洪生是报考了京大研究生的，汉中科技大学的学生，他们是肯定不可能愿意成为合同工的。”
“这是为了避免人才流失。”
齐青闻言抿了抿嗓子。
王永井用手敲了敲交班室的桌子，先是发出哒哒的响声。
然后又道：“赵主任啊，23岁的潜力指数1.2！”
“比硕士研究生学历，比重点大学的学生，更加有份量。”
“潜力指数才是医师协会唯一承认的天赋，不是什么学校和什么学生。”
“这是基础知识啊，你可得记牢了。”
说完，王永井就往门外走了，毫不留恋。
他是真不怕赵俊，即便赵俊如今是病区主任，但是王永井是老主任，他的人事权，甚至在科室里的调配权，都不在赵俊手里。
平时里允许赵俊兴风作浪，那是不爱搭理他，真有什么事情，该怎么硬刚就还是怎么硬刚，没有什么特别顾忌之处。
赵俊被王永井的强硬态度给弄得有点愣，好一会儿，才脸色一阵青红不定。
升副教授，有带教的任务，他赵俊就是看中了正好来应聘的刘洪生，准备留下来的，谁知道，自己最看重的人，最后竟然被其他人给挤跑了，这道理哪里说去？
而刘洪生正如秦云舟所问的，为什么会来这里应聘。
他的履历，来这里应聘，本身就是意外，还要刘洪生成为合同工，那是基本上不可能的。
之前，赵俊觉得方闲就是最好的合同工人选，内心深处还一直有这样的执念，觉得方闲肯定不会嫌弃合同工。
只是，因为与方闲错之交臂，他肯定是属于王永井的人。
所以赵俊都没反应过来，现在的方闲已经不是那个lv7，任人宰割的方闲，拿到别人都不要的合同工的方闲，方闲是靠着自己的本事和能力，把刘洪生都给干掉了，进来了医院里。
是正式职工，人事权走的是人事科，上面还有一个王永井护着。
并不是他可以随意拿捏的。
齐青对王永井笑着道：“赵主任，没其他事情的话，我就先走了啊。”
“还有，赵主任啊，医师协会对潜力指数超过1的年轻人，都会相当关注，可别产生了什么误会才好啊。”齐青善意地提醒了一句。
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