第二十一章 感觉自己被嫌弃了！
“真的？”邢周消化完所有情绪后，小声问。
早上的早交班上，病区赵俊把谭永划分给了齐青主任组，是有很大原因的。
即便赵俊刻意强调了，现在的试工安排不是最终的人事安排。
但是啊，一般情况下，试工之后，每个组内的人员都会熟识，正式的人事安排的时候，也会给予很大的参考。
赵俊作为病区主任，有分管人事的大权。
周于伟和谢晋存两个人没有放弃考核的时候，他把等级最高的谭永与本科院校最好的刘洪生紧紧抓在了手里。就是为了能够把两个人吸纳到自己的组里。
周于伟和谢晋存放弃后，赵俊直接忍痛把研究生学历的谭永给了齐青，这都是有原因的。
谭永现在的医师等级是lv15，但刘洪生已经到了lv12，虽然两者的差距足足有3000积分。
很明显刘洪生的潜力要更大一些啊。
估计江区二医院的合同工，其他几个人都看不上，因此方闲就归到了王主任这里。
也是非常正常的分配，王主任的等级最高，老带新嘛。
不过，那也只是以前了。
邢周从方闲跟他的那几天，就感觉到了，方闲绝对在藏拙，而且天赋不是一般地高。今年的研究生初试假如方闲不是滑铁卢了，方闲绝对有能够去考研究生的实力的。
但现在，邢周马上就想到了，最不被科室里看好的方闲，最终可能把刘洪生都打败，成为比合同工最好的正式职工，来科室里就职。
到时候，王主任对方闲都用熟了，肯定是不会让方闲去其他组的，刘洪生肯定又不愿意成为合同工。
那齐青主任组的新人员，就得再慢慢去找咯。
而以王主任的资历，没有在试工安排的时候争，真捡到了漏，你想从王主任的嘴巴里夺食，科室里的人还是没这个胆子的。
老主任的威严，可不是那么好忤逆的。
“嗯。邢老师。”方闲点了点头。
“不错不错，可以可以。”
“小方，你先再看下病人，我得把你的情况，去给王主任讲一声。他早点知道，可以更加重视你，说不定还会在最近亲自上几台手术，让你跟一下。”
“王主任做的手术，那在科室里暂时还没人可以媲美的。”
“嘿嘿。”邢周卖了个关子，也很乐意给其他不是自己组的上级医师埋一个坑。
方闲这边其实把病人的资料都已经熟悉了，邢周离开还没多久，王主任就和邢周来到了医生办公室，王主任好奇地瞅了瞅方闲，上下打量。
方闲这个小伙子，面相不错，而且一看也不是愣头青，绝对是在社会上吃过苦的人，所以看不出来焦躁。
“王老师，邢老师，开始查房吗？”两人刚来，方闲就站起来主动问。
“走，查房。”王主任点头，一声令下后，就带着方闲和邢周去遛了一圈管理的病人。
科室里总共有四十二张床，现在总计病人三十二人，有很多空床位。王主任组上的病人，只有九个，除去已经手术的病人，就只剩下两台术前的简单骨折病人。
毕竟啊，邢周只是主治，其他的组都有两个副主任同时坐门诊，所以门诊的病人量相对会少一些。但也不会少太多，毕竟王主任在最近区域内的名声，还是颇为不错的。
急诊病人由值班医生收治，除去三个带组的副主任不值班，邢周和另外两个副主任三天轮一套班，累得够呛。
本来之前还有一个年轻医生跟在王主任组下，是四个人轮班的，不过后来回老家上班去了。这才空缺了位置出来。
查房的过程中，方闲十分详细地把每个病人需要注意的检查结果都进行了标注，然后照着汇报。
术后病人主要是追查炎症指标和当前功能锻炼的各种指标，炎症指标属于实验室检查，每隔一段时间抽血一次就可以了，根据抽血的结果和病人的个人情况，进行调整医嘱。
功能锻炼的各种指标，床旁即时评估。
术前的病人主要是关注术前检查，评估手术风险和手术方式。
术前检查都没问题，而且完善了。
所以查房过后，王主任就转头对邢周道：“明天把两个术前的病人的手术都安排了吧。”
“股骨颈骨折的送半髋关节置换术，另一台送腓骨骨折克氏针撬拨复位内固定术。术中常规备血啊。”
邢周闻言一愣：“王主任，明天我又要值班了。”
按照以往的惯例，一般王主任组上的手术安排都会在邢周值二十四小时班的间隙做，除非是极为简单的手术。王主任可以一个人单独做。
现在的江区第二医院，因为还是二乙，所以就还不能够成为规培单位，也没有对应的教学学校，甚至连实习生都没有。全靠着正式职工和合同工顶着呢。
要成为教学医院，被本科或者专科的医学院校成为实习合作单位、成为规培单位，至少也要二级甲等医院的实力才行，否则人家院校都看不上，觉得太low了。
王主任就说：“不还有小方嘛，两台手术都不大，一台是简单的IV级手术，一台是简单的II级手术。没问题的。”
“而且你这工作也不到位啊，其他几个人，之前就跟着齐青和赵俊了，你到现在才给我讲小方其实天赋不错。”
“我不教他点东西，全依得你，小方多吃亏啊。”
王永井虽然五十多岁了，但是可还没和时代脱节。甚至知道的东西比邢周还要多。
方闲如今的等级是lv14，才二十三岁，潜力指数就达到了1.1以上，稍加培养，那潜力是无限的。甚至很有可能突破到2，成为整个沙市历史上潜力前百都不是不可能。
再加上，如果不是方闲研究生初试滑铁卢，这么好的苗子会来江区第二医院？
去一般的二级甲等医院不好吗？
当然，王永井还觉得，江区第二医院升级为二级甲等只是时间问题，对方闲还是有诱惑力的，若是能够多一些方闲这样的人，说不定在他退休之前，医院还能升级成三级乙等医院呢。
至于方闲能待多久，那自然看方闲的成长曲线怎么样了，若是方闲以后的成就比较高，他退休后还能混个伯乐的身份去医师协会任职，发挥一下余热。
现在王永井能够期待的，也就这一点了。
医师协会里面的一堆退休老头，之所以能够进去，那也是为医学的教学做过贡献的才能进去。
有明文规定过，只要能够带教出来一个潜力指数超过4的学生，或者是带教出来两个潜力指数超过3的，就有机会争取发挥一下余热。如果带教的学生超过了7，就不用进行复核审核了。
王永井以前捡漏带过一个潜力指数超过3的，虽然带教的时间不长，他很快就去了东洲的魔都市读书，并且现在已经定居工作了，但是对他的带教这段履历，还是仍然记在王永井头上的。
邢周王永井是没指望了，方闲现在既然潜力指数已经超过了1，那么还是可以拼一把的。
“哦，好。那也行。”邢周愣了愣，然后木然地点了点头。
感觉自己好像被嫌弃了。
“把术前谈话的工作都做好吧。”
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早上的早交班上，病区赵俊把谭永划分给了齐青主任组，是有很大原因的。
即便赵俊刻意强调了，现在的试工安排不是最终的人事安排。
但是啊，一般情况下，试工之后，每个组内的人员都会熟识，正式的人事安排的时候，也会给予很大的参考。
赵俊作为病区主任，有分管人事的大权。
周于伟和谢晋存两个人没有放弃考核的时候，他把等级最高的谭永与本科院校最好的刘洪生紧紧抓在了手里。就是为了能够把两个人吸纳到自己的组里。
周于伟和谢晋存放弃后，赵俊直接忍痛把研究生学历的谭永给了齐青，这都是有原因的。
谭永现在的医师等级是lv15，但刘洪生已经到了lv12，虽然两者的差距足足有3000积分。
很明显刘洪生的潜力要更大一些啊。
估计江区二医院的合同工，其他几个人都看不上，因此方闲就归到了王主任这里。
也是非常正常的分配，王主任的等级最高，老带新嘛。
不过，那也只是以前了。
邢周从方闲跟他的那几天，就感觉到了，方闲绝对在藏拙，而且天赋不是一般地高。今年的研究生初试假如方闲不是滑铁卢了，方闲绝对有能够去考研究生的实力的。
但现在，邢周马上就想到了，最不被科室里看好的方闲，最终可能把刘洪生都打败，成为比合同工最好的正式职工，来科室里就职。
到时候，王主任对方闲都用熟了，肯定是不会让方闲去其他组的，刘洪生肯定又不愿意成为合同工。
那齐青主任组的新人员，就得再慢慢去找咯。
而以王主任的资历，没有在试工安排的时候争，真捡到了漏，你想从王主任的嘴巴里夺食，科室里的人还是没这个胆子的。
老主任的威严，可不是那么好忤逆的。
“嗯。邢老师。”方闲点了点头。
“不错不错，可以可以。”
“小方，你先再看下病人，我得把你的情况，去给王主任讲一声。他早点知道，可以更加重视你，说不定还会在最近亲自上几台手术，让你跟一下。”
“王主任做的手术，那在科室里暂时还没人可以媲美的。”
“嘿嘿。”邢周卖了个关子，也很乐意给其他不是自己组的上级医师埋一个坑。
方闲这边其实把病人的资料都已经熟悉了，邢周离开还没多久，王主任就和邢周来到了医生办公室，王主任好奇地瞅了瞅方闲，上下打量。
方闲这个小伙子，面相不错，而且一看也不是愣头青，绝对是在社会上吃过苦的人，所以看不出来焦躁。
“王老师，邢老师，开始查房吗？”两人刚来，方闲就站起来主动问。
“走，查房。”王主任点头，一声令下后，就带着方闲和邢周去遛了一圈管理的病人。
科室里总共有四十二张床，现在总计病人三十二人，有很多空床位。王主任组上的病人，只有九个，除去已经手术的病人，就只剩下两台术前的简单骨折病人。
毕竟啊，邢周只是主治，其他的组都有两个副主任同时坐门诊，所以门诊的病人量相对会少一些。但也不会少太多，毕竟王主任在最近区域内的名声，还是颇为不错的。
急诊病人由值班医生收治，除去三个带组的副主任不值班，邢周和另外两个副主任三天轮一套班，累得够呛。
本来之前还有一个年轻医生跟在王主任组下，是四个人轮班的，不过后来回老家上班去了。这才空缺了位置出来。
查房的过程中，方闲十分详细地把每个病人需要注意的检查结果都进行了标注，然后照着汇报。
术后病人主要是追查炎症指标和当前功能锻炼的各种指标，炎症指标属于实验室检查，每隔一段时间抽血一次就可以了，根据抽血的结果和病人的个人情况，进行调整医嘱。
功能锻炼的各种指标，床旁即时评估。
术前的病人主要是关注术前检查，评估手术风险和手术方式。
术前检查都没问题，而且完善了。
所以查房过后，王主任就转头对邢周道：“明天把两个术前的病人的手术都安排了吧。”
“股骨颈骨折的送半髋关节置换术，另一台送腓骨骨折克氏针撬拨复位内固定术。术中常规备血啊。”
邢周闻言一愣：“王主任，明天我又要值班了。”
按照以往的惯例，一般王主任组上的手术安排都会在邢周值二十四小时班的间隙做，除非是极为简单的手术。王主任可以一个人单独做。
现在的江区第二医院，因为还是二乙，所以就还不能够成为规培单位，也没有对应的教学学校，甚至连实习生都没有。全靠着正式职工和合同工顶着呢。
要成为教学医院，被本科或者专科的医学院校成为实习合作单位、成为规培单位，至少也要二级甲等医院的实力才行，否则人家院校都看不上，觉得太low了。
王主任就说：“不还有小方嘛，两台手术都不大，一台是简单的IV级手术，一台是简单的II级手术。没问题的。”
“而且你这工作也不到位啊，其他几个人，之前就跟着齐青和赵俊了，你到现在才给我讲小方其实天赋不错。”
“我不教他点东西，全依得你，小方多吃亏啊。”
王永井虽然五十多岁了，但是可还没和时代脱节。甚至知道的东西比邢周还要多。
方闲如今的等级是lv14，才二十三岁，潜力指数就达到了1.1以上，稍加培养，那潜力是无限的。甚至很有可能突破到2，成为整个沙市历史上潜力前百都不是不可能。
再加上，如果不是方闲研究生初试滑铁卢，这么好的苗子会来江区第二医院？
去一般的二级甲等医院不好吗？
当然，王永井还觉得，江区第二医院升级为二级甲等只是时间问题，对方闲还是有诱惑力的，若是能够多一些方闲这样的人，说不定在他退休之前，医院还能升级成三级乙等医院呢。
至于方闲能待多久，那自然看方闲的成长曲线怎么样了，若是方闲以后的成就比较高，他退休后还能混个伯乐的身份去医师协会任职，发挥一下余热。
现在王永井能够期待的，也就这一点了。
医师协会里面的一堆退休老头，之所以能够进去，那也是为医学的教学做过贡献的才能进去。
有明文规定过，只要能够带教出来一个潜力指数超过4的学生，或者是带教出来两个潜力指数超过3的，就有机会争取发挥一下余热。如果带教的学生超过了7，就不用进行复核审核了。
王永井以前捡漏带过一个潜力指数超过3的，虽然带教的时间不长，他很快就去了东洲的魔都市读书，并且现在已经定居工作了，但是对他的带教这段履历，还是仍然记在王永井头上的。
邢周王永井是没指望了，方闲现在既然潜力指数已经超过了1，那么还是可以拼一把的。
“哦，好。那也行。”邢周愣了愣，然后木然地点了点头。
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