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第十四章 第一次穿越会议

    面前黑压压的人群,只能看到前几排的面孔,后面的人完全看不到,张浩也意识到这个问题,让刘铁跟八个助理帮忙招呼,让所有人坐下。

    “烫屁股啊,这么热的天。”刘铁很小心地提出问题。

    “坐!”张浩发现刘铁第一次顶撞自己,有些恼火,怒不可遏地喊道。

    追悼会,夏飞没参加过,影视中出现过的画面在脑海也只是简短的几个剪影,更别提需要说什么,该说什么。

    等一千多人的队伍全都顶着烈日坐在地上后,已经是尘土飞扬,许静怡不住挥动面前扬起的浮尘,咳嗽不断。

    夏飞举起喇叭,说几句安抚人心的话,承诺后续有家属出面的话,会给予优厚的抚恤金和米面粮食,最后强调在场所有人日后出现因公出现伤亡的情况,全都会给钱粮补贴,并优待家属。

    参加不少会议的夏飞体会过连篇累牍的废话,深知讲话要简短在简短,匆匆说完,举行最后一项,全体起立,默哀三分钟。

    张浩强忍着笑意,对低头默哀地许静怡说,“你们有没有带音响设备,放个《葬礼进行曲》多应景。”

    许静怡没理会张浩,微微低头闭上眼,默不作声。

    张浩找了个没趣,转过头默哀,心中却十分不满,不就是个死人么,老子出人出钱出力,也没见你们给个好脸。尤其是夏飞,带人来都不给老子说一声,自己说不能贸然引狼入室,这倒好,先引了个自己人。

    漫长的三分钟更是加剧账号对两人的不满,只等结束后找个地方抽根烟,泄泄火。

    默哀结束后,众人在夏飞的指引下,开始排队打饭,许静怡找了一处地势高的树荫下,仔细查看现场存在的各种问题。

    吃完饭,人群去往河边清洗碗筷,夏飞特意让刘铁和八人小组留下,晚上要开一个会议。

    送回碗筷的人们成群结队的离去,夏飞坐在鲜白的树桩,迎着落日,向往地说道,“要是这一千多人全都留在这里,我能也能看到不一样的万家灯火。”

    此刻,太阳洒照出金灿灿的光芒,人影散乱,树林荫翳,光芒穿透天空的云层分裂出万千色彩,绚烂夺目。

    “天上浮云如白衣,斯须改变如苍狗。古往今来共一时,人生万事无不有。”许静怡同样面朝夕阳,略带伤感地诵读童年时背下的诗句,也是头一次感悟到人生无常,世事沧桑。

    在穿越之前,许静怡对夏飞的话更多是带有期待礼物般的惊喜,甚至在烂尾楼穿越到荒山智商仍是觉得可能是新的VR技术。直到看见荒山上堆满的粮油设备,以及山下赶来帮忙搬运的百姓,才意识到,夏飞没开玩笑。

    想到夏飞告诉自己他计划永远的留在此地为虚无的梦想拼搏时,竟有几分不舍。自己的亲人健在,自幼无忧无虑,自然对所谓的穿越大计没太大兴趣,而夏飞则不同,他的父母是很普通的农民,每年都要为衣食住行奔波劳碌。

    天色渐暗,落日隐没在山间,原本熙攘拥挤的场地渐渐空旷,刘铁跟八个助理很有眼色地在收拾,也实在是没活干,就把木箱码放整齐。

    “走,今天咱们开个会,把出现跟还没出现的问题都归纳整理一下,顺带再让他们几个说说想法,最好能推荐几个有能力的人。”夏飞从树桩上跳下来,拉着许静怡朝山下走去。

    张浩望着两人的背影,心里一万个卧槽,单身狗当到五百年前。

    许静怡拿着夏飞的手机,按编号找到火锅食材底料的存放位置,交代张浩帮忙烧点儿开水,让夏飞把吃饭的位置收拾出来。

    等张浩端着大铁锅来到凉棚下,看着停放在旁边的棺材,没好气地说,“咱们在死人旁边吃饭啊?”

    “阿浩哥坐这儿。”许静怡拍拍身旁的大石块说,“你不去想就没关系的,我们上解剖课的时候,一边吃饭一边看老师示范,习惯就好。”

    刘铁九人站在凉棚外,个个低着头,不时拿眼睛瞟许静怡,发现对方也在看自己,立马把头低得更紧。

    许静怡也注意到,睁大眼睛细细观察夏飞口中聪明至极的得力干将长什么样,不看则已,一看大失所望。

    锅子咕嘟咕嘟冒泡,夏飞把两块火锅底料放进锅中,“刘铁,你们再去拿两口锅来。”

    “中午你说的六个问题有些是有应对方案的,有的还有待考察。”夏飞仍是掏出手机,翻出记录,“你说的第一个问题,吃饭的问题。我回去的这几天整理了一份资料,打印稿在8848编号的箱子,现在先不拿了,我就简单说一下。”

    刘铁几人拎着铁锅过来,夏飞一边把食材分类放进铁锅内,一边说道,“吃饭问题其实可以和你说的二三问题一并解决,工作分配和偷奸耍滑之所以出现不是他们吃饱了,而是人的天性如此,不患寡而患不均,咱们需要给他们设立每一个阶段的目标,进而提高他们的积极性。”

    许静怡让刘铁他们也坐下,自己往夏飞身边靠了靠,张浩挪了挪身子意思一下,刘铁刘庆九人挤在夏飞和张浩身边坐下,石头明显不够,刘铁只好出去捡了几块石头回来。

    “怎么提高积极性?发钱发粮食?”张浩握着长长的筷子,夹了几块看好的牛肉放进锅中。

    “很简单,组建团队,划定任务量,设立工作目标,确立奖惩措施,跟进晋升机制和淘汰机制。在此基础上把食物的供给分层划级,不同的工作难度得到的食物水平不同,贡献不一则食物多寡不一,这样基本上把你今天提到的问题全给解决掉。”

    夏飞接过许静怡分来的酱料,转手递给刘铁,刘铁有样学样,递给离自己最远的田娃儿。

    “大部分能听懂,怕是他们几个跟听天书差不多吧。”张浩端着碗接过许静怡挖来的酱料,并未像夏飞那样分给助手。

    “刘铁,我喊你铁子吧。”许静怡对刘铁说,“夏飞一直在我跟前夸你,说你聪明的很,你说说,你听懂没?”

    突然被一个美若天仙的女子点名,还是夸赞,刘铁瞬间脸发烫耳发热,心跳加速,不知所措地看向夏飞,嗫喏着嘴不知该说什么。

    “听懂多少说多少,不要紧张,更不要磕磕巴巴,想好了再说。”夏飞语气温和,面色和善,生怕吓到这个苦命的孩子。

    刘铁思考片刻,抬头说道,“夏东家的话大部分是不大明白的,只是后边的听懂了,无论男人女人老人小孩儿,都要出一份力,出力多的吃得多吃得好,出力少的吃得少,自然吃的不会好到哪儿去,为的是让人们更有干劲,不偷懒耍滑头。”

    许静怡听到夏东家,捂住嘴偷笑,不时看夏飞认真听汇报的表情。

    夏飞点点头,对他的回复说不上满意,但也谈不上满意。

    许同学,你给大家讲解讲解吧,好让我们见识见识来自最高学府才女的口才。”夏飞侧身,让女友把自己的方案讲解的更细致一点。

    夏飞是很不愿做更为细致的讲述,和相差太远的人讲道理,得有小学老师的耐心和毅力,自己实在不合适,而许静怡曾在亲戚办的幼儿园里代课,自然再合适不过。

    “好,我就掰开揉碎给你们讲,一定要认真听,用心听,讲完我可是要考你们的,不合格的就从我们这个团队里踢出去,回归到劳工群体跟着去干活,明白吗?”许静怡板起脸,严肃地对九人说道。

    夏飞不知何时拿出节能照明灯,挂在凉棚中间,霎那间,整个凉棚明亮如昼。

    刘铁跟八个助手瞪大眼珠,眨也不眨地盯着节能灯看,彼此瞠目结舌,目瞪口呆。

    “你搞什么嘛,我刚把他们带入情景来,你这一下把他们有带出去了。”许静怡嗔怪夏飞多事。

    一直在锅里找牛肉的张浩找了许久也没找到,便把火发在刘铁他们身上,“专心听课,新鲜玩意儿多着呐!”

    九人立马低下头,闻着锅里的,盯着咕嘟咕嘟冒泡的油气,肚子咕咕叫起来。

    “先讲第一个,组建团队。”

    “就是要把现场的一千多人……”

    “一千三百八十六人。”刘铁插了一嘴。

    “嗯,很好,把这一千三百八十六人拆分成不同的小组,每个小组负责不同任务,可以是十人一组,五十人一组,甚至是一百人一组,归根结底,要根据不同的任务设立不同的人数,这就是组建团队。”

    “与此同时,每个团队还须设立组长,组长的任务就是跟进任务进度,确保任务的完成度。就好比这挖水渠。”许静怡指了指不远处的土沟,“任务重,难度大,就要多分人手,假设需要三天挖完,那就把小组再拆分成三个小组,一组挖头一组挖尾,一组挖中间,每天的进度完不成就不能停工,这样才能确保项目准时完成。”

    九个人盯着许静怡,不时点点头。

    “划定任务量和工作目标其实也包含在团队组建当中,刚才给你们说挖水渠的事把划定任务量和设立目标揉在一起讲了,你们能明白吧?”

    夏飞夹起一块牛肉塞进口中,大嚼特嚼,张浩看得直叹气,刘铁九人暗暗咽口水。

    “确立奖惩措施其实就是绩效考核的延续和结果,包括晋升机制和淘汰机制。下面详细说明晋升机制和淘汰机制。”

    许静怡拿出矿泉水,咕咚咕咚喝了几大口,润了润嗓子继续讲解。

    “现在有一千三百八十六人,我大致看了一下,老人小孩儿排除在外,大概有一半的劳动力,但建设的结果非常差,这不仅有分工不明的问题,也有人员安排的问题。要想让每个人积极热情,必须有明确的激励措施,让人们愿意为奖励去拼去干,奖励的东西自然要和职位挂钩,有了职位才有待遇,这样人们自然而然不会耍滑头。”

    “前面讲到组长,组长自然要有组长的待遇,比如各组组长的饭要和其他人区分开来,还要比其他人好,有了区别,人们就愿意为此努力,同时组长还可以挑选由谁担任小组长,干得好可以跟他一起吃好的喝好的,干得不好就让他跟其他人去大锅饭,每隔一段时间进行一次考核,把特别优秀的小组长提升到组长的位置,特别差的组长小组长淘汰掉,另行选拔,这就是晋升和淘汰机制。”

    “最后才是奖惩措施,奖惩措施的权力在现阶段只能用在干活的劳力身上,干得认真用心,学得快效率高,有责任有态度的可以提拔,表现差的就降级,劳力有不愿干活的,直接逐出团队,免费吃饭的福利取消掉,回自己来的地方。”

    夏飞听到此处,赶忙拦住她,“你这是企业的管理模式,这里不是,我们现阶段的目标是团结尽可能团结的人,不能把人往外赶。”

    许静怡理解的点点头,“那就降级到老人组,提供最基本的生存饮食,这个标准后续我会做一个实地调研,不能出现最低标准比他们最高标准还好的情况。”

    夏飞点点头,让她继续说下去。

    “奖惩措施和劳动任务严格挂钩,就体现在吃的上面,现在还没到给工钱的地步,等到了再说。先简单说一说食物的划分,我下午看了现场的情况,也看了夏飞制作的食物分级表格,跟我预想的有点儿差距。”

    夏飞扫了一眼手机表格上的内容,继续往碗里夹肉,张浩则偷偷拦截夏飞的扫荡,把肉全扫进自己碗中,顺带把霞飞筷子上的肉挟走。

    “第一层级是你们九个,每天早上有米粥、馒头、鸡蛋、油炸花生,跟火腿肠,中午是米饭,配菜有鸡肉猪肉,根果类蔬菜,晚饭是米面跟咸菜,饭菜质量已经挺高了。刚才提到组长,我觉得他们也该划归到你们一层,跟你们一起吃饭,吃饭时能多交流一些出现的问题,至于小组长能不能来,就交给组长决定。”

    “第二层级是参与建设的劳力,他们最辛苦,所以供应的食品要保证脂肪含量和蛋白质含量,除了没有鸡蛋和火腿肠外,和你们是差不多的,这点倒没什么问题。”

    张浩听得直挠头,看到助手们不住滚动喉结,便把锅里的才一股脑夹紧火锅里。

    “第三层级我觉得不该是女性劳力组,应该是儿童组,他们吃得不多,而且夏飞要对他们开展教育工作,自然要保证饮食质量,可以适当提高水平,肉蛋奶应充足些。但要杜绝偷拿私带”

    “第四层级才应该是女性,不要给她们分配体力活,要以后勤为主,以照看老弱、清扫洗涮为辅,这样分配饮食时她们才会觉得公平些。”

    “第五层级是年迈老弱的人,只要是不能参与建设工作的老年人,都只提供最基本的饮食保障,具体内容我会在后面做完实际调研后出一个具体方案,现阶段还是以早中晚的浓粥为主,适量提供一些副食配菜。”

    “第六层级就先保留吧,等真正出现被降级淘汰的人员时,再做商定也不迟。”

    张浩咽下最后一块牛肉说道,“讲完了吧?”

    许静怡抄起筷子,“饿死我了,我看你们吃个不停,我都不想讲了。”

    “吃吧,愣着干啥?”张浩指了指锅里炖菜,让刘铁几个也赶紧下筷,“他们几个在你讲的时候,狂咽口水,这火锅底料的香气太重了。”

    刘铁很小心地看向夏飞,夏飞给他夹了一块肉,对另外八人说道,“别客气,赶紧吃。”

    几人才谨慎把把筷子放在锅边一点一点捞。