第二十一章 城市规划
人事变动迅速在劳工群体中引发连锁反应。新规中只讲揭发的好处，却没有给出弄虚作假的惩处措施，原本安于现状的劳工在思想上开始变化，落实在行动上就是不断有人到夏飞的办公室揭发。所揭发的事情有真有假，处理起来极为棘手，为鸡毛蒜皮的小事把培养了一个月的队长换下来，难保新任队长不搞事。站在安定团结的角度看，自己对田文辉等人的处理有些过激。
夏飞迅速对新规做出调整，不得随意对队长、主管人员进行揭发检举，更不许有报复心态，只能在每月一次的劳工大会中进行，且要三人以上交叉印证。
对原有规则的漏洞补充也是无奈之举，随意否定自己的言行有损自己的权威，为了保持规则的持续性堵漏洞。
不过劳工们并不在意这些，只要能上位，管它合理与否。因此在劳作中不再专心致志，反而出现抱团行为，队长和主管为了降低风险，只能在工作中对劳工偷懒耍滑的行为网开一面。
这些行为夏飞并未注意到，也不可能注意到，基层的劳工太多，每个作业面都无法做到全面监管。
在张浩离开紫山的第三天，夏飞准备开展全面的城市建设，之前都是小打小闹，无论是建房铺路还是农业生产，规模都很小。
特别是夏飞每次上山远眺，看到视野之内满目金黄的麦田，而自己开辟的农田在数据上只有五六十亩，就觉得进度实在过于缓慢。且在建设过程中，不少劳工反应马上到夏收的时候，想回去一趟把自己地里的庄家收一收。
夏飞很重视劳工们提出的想法，立即召集新老队长和各单位主管，让他们讨论下是否放行。在内心里，夏飞很不满意这种吃着碗里的还想着锅里的行为，但人心浮动肯定需要安抚。开会的目的既是看看管理层的想法，也是商讨一个对策。
讨论下来，管理层的意见有三类，一类是放行，一类是不放行，最后一类是骑墙派，既不支持也不反对，只看夏领导的态度，领导说支持那就支持，领导说不行那就不行。
夏飞则沉浸在笔记本中，把各队队长的言行进行总结归纳，记录在对应的档案中，这是一个值得铭记的时刻。夏飞在不知不觉中形成上位者的思考模式，有意识的寻找自己的心腹。
会议结果也非常的中式，返乡夏收的事不鼓励不提倡不反对，主动申请的就同意，不申请就不提倡，各管理层要集中报备申请人员名单，并规定返回日期，同时要求参会人员不得在公开后私下场合里讨论此事。
散会之后，夏飞坐在餐厅里看了许久电脑，把意见和自己内心相符的人画个圈，表示重点关注。因为他们的意见是站在自己的角度来考虑，能够为他人考虑的主管或队长，在目前阶段，还不多见。
就在第一批返乡人员离开的时候，星火行动也有了第一批成果——陆续有人投奔入伙。来的人有个非常明显的特征——全部被剃了光头。新人全是从南阳西边过来，在进行人员登记的过程中，夏飞非常清晰地知晓张浩一行人的行进轨迹，也懊恼没有带一张地图过来。
星火行动招募的新人中，最让夏飞惊喜的是一个其貌不扬的矮个子，姓袁名山，是张浩在王村遇到的，穿的衣服跟其他人一样鹑衣百结，灰垢成块，除了剃光的头顶白得耀眼外全身黢黑。夏飞在领他们去洗漱房冲澡的路上，袁山说此处的房屋盖的乱糟糟，不规范。
夏飞饶有兴致的停下来，问他哪里乱？怎么盖才显得不乱？
虽然自己对城市规划没有涉猎，可作为一个准现代人，交通方式与生活方式伴随着城市化进程而不断进步，在城市规划的理念上多少要比这个五百年前吃不饱饭的人要高。但能够提出自己的想法，在劳工群体中尚属罕见。
袁山抬手抿了抿鼻子，指着不远处的几座砖窑说道，“砖瓦窑选址一要取土便利，二要运送方便，三要安全牢靠。”说着转身点了点紫山，“砖瓦窑离山太近，下雨下雪出现山崩土塌时极易冲垮，而且伏牛山脉多岩石，你们取土要到很远的地方，路程太远费力不说，还耽误功夫。那边的河也没法利用，若是沿河修窑，这些问题全都迎刃而解。”
“且不说房子形制不讲究，盖的难看，依山而建按理是没错的，可附近一无大道二无水源，这么多人窝在一堆，属实不便。倒不如在东边的坡下建，地势低平，能够敞开了盖房，修路打井也方便，不像这里东一片西一堆，看起来乱七八糟。”
夏飞听他说的既有道理也没道理，有道理的是这里的确不适合当基地，没道理的也是这里最适合当基地。至少，带过来的物资设备从山上到山下，这里是最近便最省力的。自己也设想过，等技术水平发展到能够研制出爆破山体的炸药，一定把附近炸平，建座大厦把穿越口隐藏起来。
不过能够指出这些问题足以说明袁山的水平高过砖瓦窑的那九个师傅，他们专职建窑也没提出这种建设性意见，只是自己说盖在哪儿他们就在哪儿盖，完全没有想法。
袁山说完，夏飞说等他洗完澡吃过饭后多在附近转转看看，有新的想法后再跟自己交流。
就在袁山一众人踏进洗漱房的那刻，夏飞冒出扩建新基地的想法，脑中闪现出一幅幅上学时看过的城市规划图，道路和建筑纵横交错，高低错落的大楼拔地而起，想到有关新城的一切全是自己主持建造的不禁心潮澎湃。
也体会到城市化进程完全紧跟工业的高速发展，高楼大厦的出现不仅体现一个国家的工业水平、科技水平，更展现出经济的极度繁荣。想到这些，也理解了为何现实中视察考察总要去和百姓生活并不直接的地方，因为这些地方才是真正有含金量的地方，能够提高百姓生活水平和质量的发动机。
夏飞迅速对新规做出调整，不得随意对队长、主管人员进行揭发检举，更不许有报复心态，只能在每月一次的劳工大会中进行，且要三人以上交叉印证。
对原有规则的漏洞补充也是无奈之举，随意否定自己的言行有损自己的权威，为了保持规则的持续性堵漏洞。
不过劳工们并不在意这些，只要能上位，管它合理与否。因此在劳作中不再专心致志，反而出现抱团行为，队长和主管为了降低风险，只能在工作中对劳工偷懒耍滑的行为网开一面。
这些行为夏飞并未注意到，也不可能注意到，基层的劳工太多，每个作业面都无法做到全面监管。
在张浩离开紫山的第三天，夏飞准备开展全面的城市建设，之前都是小打小闹，无论是建房铺路还是农业生产，规模都很小。
特别是夏飞每次上山远眺，看到视野之内满目金黄的麦田，而自己开辟的农田在数据上只有五六十亩，就觉得进度实在过于缓慢。且在建设过程中，不少劳工反应马上到夏收的时候，想回去一趟把自己地里的庄家收一收。
夏飞很重视劳工们提出的想法，立即召集新老队长和各单位主管，让他们讨论下是否放行。在内心里，夏飞很不满意这种吃着碗里的还想着锅里的行为，但人心浮动肯定需要安抚。开会的目的既是看看管理层的想法，也是商讨一个对策。
讨论下来，管理层的意见有三类，一类是放行，一类是不放行，最后一类是骑墙派，既不支持也不反对，只看夏领导的态度，领导说支持那就支持，领导说不行那就不行。
夏飞则沉浸在笔记本中，把各队队长的言行进行总结归纳，记录在对应的档案中，这是一个值得铭记的时刻。夏飞在不知不觉中形成上位者的思考模式，有意识的寻找自己的心腹。
会议结果也非常的中式，返乡夏收的事不鼓励不提倡不反对，主动申请的就同意，不申请就不提倡，各管理层要集中报备申请人员名单，并规定返回日期，同时要求参会人员不得在公开后私下场合里讨论此事。
散会之后，夏飞坐在餐厅里看了许久电脑，把意见和自己内心相符的人画个圈，表示重点关注。因为他们的意见是站在自己的角度来考虑，能够为他人考虑的主管或队长，在目前阶段，还不多见。
就在第一批返乡人员离开的时候，星火行动也有了第一批成果——陆续有人投奔入伙。来的人有个非常明显的特征——全部被剃了光头。新人全是从南阳西边过来，在进行人员登记的过程中，夏飞非常清晰地知晓张浩一行人的行进轨迹，也懊恼没有带一张地图过来。
星火行动招募的新人中，最让夏飞惊喜的是一个其貌不扬的矮个子，姓袁名山，是张浩在王村遇到的，穿的衣服跟其他人一样鹑衣百结，灰垢成块，除了剃光的头顶白得耀眼外全身黢黑。夏飞在领他们去洗漱房冲澡的路上，袁山说此处的房屋盖的乱糟糟，不规范。
夏飞饶有兴致的停下来，问他哪里乱？怎么盖才显得不乱？
虽然自己对城市规划没有涉猎，可作为一个准现代人，交通方式与生活方式伴随着城市化进程而不断进步，在城市规划的理念上多少要比这个五百年前吃不饱饭的人要高。但能够提出自己的想法，在劳工群体中尚属罕见。
袁山抬手抿了抿鼻子，指着不远处的几座砖窑说道，“砖瓦窑选址一要取土便利，二要运送方便，三要安全牢靠。”说着转身点了点紫山，“砖瓦窑离山太近，下雨下雪出现山崩土塌时极易冲垮，而且伏牛山脉多岩石，你们取土要到很远的地方，路程太远费力不说，还耽误功夫。那边的河也没法利用，若是沿河修窑，这些问题全都迎刃而解。”
“且不说房子形制不讲究，盖的难看，依山而建按理是没错的，可附近一无大道二无水源，这么多人窝在一堆，属实不便。倒不如在东边的坡下建，地势低平，能够敞开了盖房，修路打井也方便，不像这里东一片西一堆，看起来乱七八糟。”
夏飞听他说的既有道理也没道理，有道理的是这里的确不适合当基地，没道理的也是这里最适合当基地。至少，带过来的物资设备从山上到山下，这里是最近便最省力的。自己也设想过，等技术水平发展到能够研制出爆破山体的炸药，一定把附近炸平，建座大厦把穿越口隐藏起来。
不过能够指出这些问题足以说明袁山的水平高过砖瓦窑的那九个师傅，他们专职建窑也没提出这种建设性意见，只是自己说盖在哪儿他们就在哪儿盖，完全没有想法。
袁山说完，夏飞说等他洗完澡吃过饭后多在附近转转看看，有新的想法后再跟自己交流。
就在袁山一众人踏进洗漱房的那刻，夏飞冒出扩建新基地的想法，脑中闪现出一幅幅上学时看过的城市规划图，道路和建筑纵横交错，高低错落的大楼拔地而起，想到有关新城的一切全是自己主持建造的不禁心潮澎湃。
也体会到城市化进程完全紧跟工业的高速发展，高楼大厦的出现不仅体现一个国家的工业水平、科技水平，更展现出经济的极度繁荣。想到这些，也理解了为何现实中视察考察总要去和百姓生活并不直接的地方，因为这些地方才是真正有含金量的地方，能够提高百姓生活水平和质量的发动机。
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