第十九章 混乱之始

    在回到项目部之后，我便立即着手于新的工作岗位，就实质性的工作内容而言，我认为劳资岗位是要比施工管理的事情要少的多，特别是在这种小型的项目里，有许多项目都是施工员兼职的劳资员。

    首先说说劳资员关于考勤和工资相关的问题。一般情况下，考勤分为两种方式组合考勤，方便在进行统计时保证数据的准确性。第一种是简单直接的人工考勤，主要适用于班组和人员的数量都极少的时候，可以很明显的看出有谁缺勤；第二种则是使用电子考勤机，这就要求在每个新入职人员开始正式上班前必须在考勤机上提前录入他的的面部数据，并且设置好具体的上下班打卡时间，保证不会发生代打卡和延时打卡现象。使用电子考勤机的一大好处在于可以实时的看到相关的数据，并且得到更加直观的表格，很方便后期进行统计和计算。但电子考勤也存在不少的问题，主要是有部分人员忘记打卡的情况频繁发生，这就导致最后的考勤表双方核对不上，很容易产生纠纷。所以在这两种打卡之上，项目一般还要求每个班组进行自班组的考勤记录和核对，一般情况下，出现纠纷的时候可以明确的拿出三份数据来进行比对，从而保证减少相关事情的纠纷。

    说到劳务人员的工资问题，最主要的地方则是项目领导与班组承包人进行协商。据我所知，一般情况下，班组的老板会在项目上争取到每人每天高出二十元左右的实际工资，这一部分属于老板个人所得，属于名义上的“介绍费”。对于大多数的老板来说，为了保证这种工资的实际发放，会要求项目将所有人的工资打到他一个人的银行卡上，不过这都是在国家政策未出现之前的事情了。在国家规定每个公司都必须将钱打到每个劳务人员自己的银行卡之后，这些老板则没有像以前那么猖獗了，但问题并没有被彻底杜绝，尤其是老板带着一些年纪比较大的劳务人员时，会通过额外办理银行卡的事情进行规避这种风险。

    事实上，在确定好劳务人员名单后，班组的老板会带领着所有人前往银行办理个人银行卡，并要求他们将每张银行卡设定一个特定的密码，在办理好后则会以种种理由收掉他们手中的卡。一旦有人要提前离职或者与老板产生矛盾，则完全丧失了其个人的主动力，因为银行卡和密码都保存在老板个人的手里。大多时候，劳务人员甚至无法知道他这个月具体从项目拿到了多少工资，而老板只会按照提前约定好的数字，在工程快要结束的时候进行统一放发。据相关人士透露，正常情况下，老板大约每个月只会给劳务人员伍佰到一千块的生活费。而国家为了杜绝这种情况在不断的出台各种相关政策，总体而言，劳务人员的工资待遇在逐步提升，在国家的督促下，工资的发放也有相当的保障。

    说回项目上，在劳务人员到来的当天，项目将他们安排到了之前选择好的宿舍，但随后发生了重大的问题迫使我们重新规划了项目的住宿问题。这里最主要的问题则是对水源和厕所的保障有欠缺，在十人左右的时候已经表现出了不方便的势头，一旦所有人到齐，则有可能会直接造成瘫痪。经过领导们的商议，项目部开始在管理人员租住的小区内紧急寻找合适的居所。好在因为周边人大多都是多套房屋，外租的比较常见，经过和中介的及时联系，在事出两个小时左右便成功找到了两套二百平左右的两层住房。其中一套有六个房间的被划分给了人数较多的钳工班组，另外一套四居室则留给了尚未到来的电工班组。两套房子均有完善的水电气等基本保障，当然，这其中每套房子的厨房用气最后都经过了再次维修，保证了其安全有效的使用。

    在成功换掉宿舍后，项目又产生了新的问题。因为三套房间里虽然各有一套厨房，却都无法容纳所有人进行用餐，这就导致已经准备好厨师的项目部食堂无法正常开展工作。这个问题在项目部有了初步的解决方案后报到了公司审批，经过公司领导的审核，最后项目部决定不再建立大食堂，改由每个班组自行解决饮食问题，项目部负责每套房间的水、电、燃气的支出，并额外每人每天补助十元钱，再加上因为居住的地方距离工作区域仍然有三公里左右的路程，另外补助每天的车费每人伍元。

    虽然最终的结果算的上各方都较为满意，但这个过程却是一步步的交涉而来。其中有一些讨价还价的过程在这里不再赘述，每个人都在为了自己的切身利益而做斗争。在这场斗争中我认识到了一个以前一直留在纸面的道理，那就是与欲取之必先予之的道理。

    集体中的每个人都有最基本的底线，而集体中的每个人底线又各不相同，这个集体最终的底线取决于里面最没有底线的那个人，在几方得到了对方的底线之后，所能做的就只有不断的摆明筹码进行威慑谈判了。

    当一个人开始认识到斗争的必要性，并在斗争中结结实实吃过亏、长过记性之后，这个人也就开始“混乱”了，开始尝试去接受互相对立的事实。举个不恰当的例子，当你觉得你是在为某些人寻求福利之时，一般很容易产生两种十分尴尬的结局。一则是对方并不领情，并觉得你在无端挑拨是非，从而与你恶语相向；另一则是对方开始得寸进尺，试图逼迫你去损害其他人的利益进而使他获得更多的收益。就我个人所见到的集体而言，这两种中后者的出现频率更高一些，因为后者在这个社会上人数更多，所以他们显得更加的“聪明”一些。