040公司年会
回到家的李浩也是有几分醉意，毕竟高兴的时候总会喝多几杯！
李浩抱着曾黎问道，黎黎，你打算什么时候回去啊？
李浩其实是想问曾黎要不要跟他回去过年的，但是想了下，还是算了，因为不想曾黎为难。
我妈叫我快点回去的，可是我不想这么快走，我不想离开你！曾黎难过的说！
李浩安慰道，要不这样，我们迟两天再回去，明天晚上公司要开年会，后天我送你回去，快过年的时候我再走，过完年准备开学，我再去接你回来上学！
李浩也不想跟曾黎分开，毕竟现在是他们的热恋期......
曾黎高兴的说道，真的吗，太好了！
说实话，曾黎是真的很开心，这样的安排也让她很满意.....
.....
第二天下午，李浩才从床上爬了起来，昨天晚上到凌晨4点才休息.....
今天晚上是繁星科技的小年会。
这段时间公司挣钱了，李浩作为老板也不能太小气，直接让行政部在公司附近一家酒店包了一个大型的宴会厅，请所有员工大吃一顿是基本的，优秀员工表彰、抽奖这些也不能少。
刚好实习生们这段时间回来参加期末考试，这个时间点最好，公司的人员是最齐全的一次。
下午5点左右，曾黎在化妆.....
本来曾黎是不太愿意去的，主要是两人还没结婚，她不想过多参与进李浩公司的事，她怕会别人会认为自己是看重李浩的钱才跟他在一起的。
李浩只说了两个理由，就把曾黎给劝服了，不再抗拒了。
一是两个人在一起谈恋爱，都是奔着以后结婚为目的去的，作为未来的老板娘，总要了解一下另一半的公司是干什么的。
二是李浩开玩笑似的提了一句，公司有很多年青漂亮的女员工，他这个老板年少多金，没有个镇得住场子的老板娘，以后怕是会受到很多骚扰。
带曾黎去参加公司的年会，这件事李浩也是经过深思熟虑的，既然已经认定对方是以后一辈子的人，提前让她了解公司的情况，介入公司的管理就很有必要了。
否则，以后繁星科技进入高速发展阶段，规模也将越来越庞大，两个人的地位会越来越悬殊。
李浩计划以后逐步让曾黎参与进公司的管理，不求曾黎有多大的管理才能，只要曾黎以合伙人的身份出现在公众的面前就行了。
等以后事业稳定了，曾黎是愿意参与公司的管理，还是愿意退居幕后做贤内助都由她自己决定，李浩都尊重她的选择。
李浩不想让那些无知群众说曾黎是图他的钱才跟他在一起的，既然爱对方，就要提前为对方考虑好这些。
片刻之后，曾黎款款而来，今晚她穿了一件雪白的羽绒服，配上她本来就白皙的皮肤，活脱脱一个“雪中仙子”。
她今天特意花了个淡妆，就是为了不给李浩丢脸，其实她多虑了，哪怕不化妆，整个公司年会上也找不出跟她相提并论的女性了。
李浩直接挽住她的手臂，两个人向酒店走去，一起尽在不言中。
两人赶到酒店的时候，现场已经很热闹了，200多号人都坐在桌子旁一边嗑瓜子，一边聊天，除了李浩和曾黎，其他人都到齐了。
整个宴会厅内摆了20张大圆桌，还预留一个小的舞台用来颁奖和抽奖，由于今年情况特殊，各部门就没有准备小节目，大家吃吃喝喝，领奖、抽奖就行了。
李浩直接牵着曾黎朝着1号桌走去，沿途所有的人都站起来向两人问好，“老板，老板娘”地叫着。
李浩纷纷点头回应，碰到熟悉的还打趣两句，曾黎第一次被这么多人叫“老板娘”有些紧张，不仅脸红了一大片，被李浩牵着的小手，手心还冒汗。
跟李浩一桌的除了祖峰，秦文燕、赵思琴、陈大军、苏敏君、陈宏、几个小领导外，还包括张权民这个最早进公司的员工。
现在公司规模还小，人员坐的桌位分的还不怎么严，等到明年的年会，还能跟李浩同桌的估计也没几个了。
几个领导带头，众人纷纷起身迎接李浩和曾黎入座，既有惊艳于曾黎的样貌，也有羡慕她能找到李浩这样一个有钱又有能力的男朋友。
李浩向众人打了招呼，先给曾黎拉开了凳子，帮她把外套挂着凳子背上，然后自己才入座。
秦文燕在询问他是否要发言，给员工们鼓励几句，他是一点兴趣都没有。
他以前也是底层员工出身，最烦就是每次活动或者宴会老板、领导在上面噼里啪啦说一通，然后什么干货也没有，底下员工还要装作很认真听的样子，何必相互为难呢。
李浩看人到齐了，就让酒店安排上菜了。
跟一号桌隔了十来米的5号桌坐的是张伟达小组的10个人，除了最早参加培训的5个人，还包括第四批参加培训的李国兴、魏奇、张振国、伍新俞、钱佳乐，这5个人也划入张伟达这个组。
张伟达这个组由于有5个最早开始推广网吧管理系统的成员，所以他这个组的业绩也最好，据说实习生中会产生5个优秀营销奖，很大概率会从他们组产生几个。
同组的伍新俞向张伟达问道，我听说，过几天除了发1月份的工资和提成，公司还会发年终奖，老大，有没有什么内幕消息，年终奖具体多少啊？
这个问题张伟达还是有发言权的，他作为组长再怎么说也是个小领导，这点消息还是能打听到的。
张伟达：“我从陈经理那里打听来的消息，咱们实习生业绩最好的10个人年终奖5000元，剩下的其他人年终奖3000元。”
“我靠，赞，beautiful……”
其他人听完后，一片感叹声。
他们本来以为能够有一个月底薪就不错了，想不到比底薪还丰厚得多，虽说以他们1月份取得的业绩，哪怕最少的一位提成也有2000多，不过谁会嫌弃钱多呢。
要知道跟他们一起出来实习的同班同学，每个月拿着不到1000的实习工资，却要天天加班累成狗一样写代码，这样一对比，他们在繁星科技拿到的待遇就很不错了。
而且老板可是承诺了，干完3个月的推广后，哪怕他们没有研发经验，也可以按照正式员工的待遇转入研发部、技术研究院这两个部门从事技术类岗位，offer已经提前锁定。
李浩抱着曾黎问道，黎黎，你打算什么时候回去啊？
李浩其实是想问曾黎要不要跟他回去过年的，但是想了下，还是算了，因为不想曾黎为难。
我妈叫我快点回去的，可是我不想这么快走，我不想离开你！曾黎难过的说！
李浩安慰道，要不这样，我们迟两天再回去，明天晚上公司要开年会，后天我送你回去，快过年的时候我再走，过完年准备开学，我再去接你回来上学！
李浩也不想跟曾黎分开，毕竟现在是他们的热恋期......
曾黎高兴的说道，真的吗，太好了！
说实话，曾黎是真的很开心，这样的安排也让她很满意.....
.....
第二天下午，李浩才从床上爬了起来，昨天晚上到凌晨4点才休息.....
今天晚上是繁星科技的小年会。
这段时间公司挣钱了，李浩作为老板也不能太小气，直接让行政部在公司附近一家酒店包了一个大型的宴会厅，请所有员工大吃一顿是基本的，优秀员工表彰、抽奖这些也不能少。
刚好实习生们这段时间回来参加期末考试，这个时间点最好，公司的人员是最齐全的一次。
下午5点左右，曾黎在化妆.....
本来曾黎是不太愿意去的，主要是两人还没结婚，她不想过多参与进李浩公司的事，她怕会别人会认为自己是看重李浩的钱才跟他在一起的。
李浩只说了两个理由，就把曾黎给劝服了，不再抗拒了。
一是两个人在一起谈恋爱，都是奔着以后结婚为目的去的，作为未来的老板娘，总要了解一下另一半的公司是干什么的。
二是李浩开玩笑似的提了一句，公司有很多年青漂亮的女员工，他这个老板年少多金，没有个镇得住场子的老板娘，以后怕是会受到很多骚扰。
带曾黎去参加公司的年会，这件事李浩也是经过深思熟虑的，既然已经认定对方是以后一辈子的人，提前让她了解公司的情况，介入公司的管理就很有必要了。
否则，以后繁星科技进入高速发展阶段，规模也将越来越庞大，两个人的地位会越来越悬殊。
李浩计划以后逐步让曾黎参与进公司的管理，不求曾黎有多大的管理才能，只要曾黎以合伙人的身份出现在公众的面前就行了。
等以后事业稳定了，曾黎是愿意参与公司的管理，还是愿意退居幕后做贤内助都由她自己决定，李浩都尊重她的选择。
李浩不想让那些无知群众说曾黎是图他的钱才跟他在一起的，既然爱对方，就要提前为对方考虑好这些。
片刻之后，曾黎款款而来，今晚她穿了一件雪白的羽绒服，配上她本来就白皙的皮肤，活脱脱一个“雪中仙子”。
她今天特意花了个淡妆，就是为了不给李浩丢脸，其实她多虑了，哪怕不化妆，整个公司年会上也找不出跟她相提并论的女性了。
李浩直接挽住她的手臂，两个人向酒店走去，一起尽在不言中。
两人赶到酒店的时候，现场已经很热闹了，200多号人都坐在桌子旁一边嗑瓜子，一边聊天，除了李浩和曾黎，其他人都到齐了。
整个宴会厅内摆了20张大圆桌，还预留一个小的舞台用来颁奖和抽奖，由于今年情况特殊，各部门就没有准备小节目，大家吃吃喝喝，领奖、抽奖就行了。
李浩直接牵着曾黎朝着1号桌走去，沿途所有的人都站起来向两人问好，“老板，老板娘”地叫着。
李浩纷纷点头回应，碰到熟悉的还打趣两句，曾黎第一次被这么多人叫“老板娘”有些紧张，不仅脸红了一大片，被李浩牵着的小手，手心还冒汗。
跟李浩一桌的除了祖峰，秦文燕、赵思琴、陈大军、苏敏君、陈宏、几个小领导外，还包括张权民这个最早进公司的员工。
现在公司规模还小，人员坐的桌位分的还不怎么严，等到明年的年会，还能跟李浩同桌的估计也没几个了。
几个领导带头，众人纷纷起身迎接李浩和曾黎入座，既有惊艳于曾黎的样貌，也有羡慕她能找到李浩这样一个有钱又有能力的男朋友。
李浩向众人打了招呼，先给曾黎拉开了凳子，帮她把外套挂着凳子背上，然后自己才入座。
秦文燕在询问他是否要发言，给员工们鼓励几句，他是一点兴趣都没有。
他以前也是底层员工出身，最烦就是每次活动或者宴会老板、领导在上面噼里啪啦说一通，然后什么干货也没有，底下员工还要装作很认真听的样子，何必相互为难呢。
李浩看人到齐了，就让酒店安排上菜了。
跟一号桌隔了十来米的5号桌坐的是张伟达小组的10个人，除了最早参加培训的5个人，还包括第四批参加培训的李国兴、魏奇、张振国、伍新俞、钱佳乐，这5个人也划入张伟达这个组。
张伟达这个组由于有5个最早开始推广网吧管理系统的成员，所以他这个组的业绩也最好，据说实习生中会产生5个优秀营销奖，很大概率会从他们组产生几个。
同组的伍新俞向张伟达问道，我听说，过几天除了发1月份的工资和提成，公司还会发年终奖，老大，有没有什么内幕消息，年终奖具体多少啊？
这个问题张伟达还是有发言权的，他作为组长再怎么说也是个小领导，这点消息还是能打听到的。
张伟达：“我从陈经理那里打听来的消息，咱们实习生业绩最好的10个人年终奖5000元，剩下的其他人年终奖3000元。”
“我靠，赞，beautiful……”
其他人听完后，一片感叹声。
他们本来以为能够有一个月底薪就不错了，想不到比底薪还丰厚得多，虽说以他们1月份取得的业绩，哪怕最少的一位提成也有2000多，不过谁会嫌弃钱多呢。
要知道跟他们一起出来实习的同班同学，每个月拿着不到1000的实习工资，却要天天加班累成狗一样写代码，这样一对比，他们在繁星科技拿到的待遇就很不错了。
而且老板可是承诺了，干完3个月的推广后，哪怕他们没有研发经验，也可以按照正式员工的待遇转入研发部、技术研究院这两个部门从事技术类岗位，offer已经提前锁定。
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