43 好风凭借力

    入职第二天，钟瑜已掌握很多信息。她推动破局计划，肯定会遇到多方面的阻力。此刻，她又想到了荣升。

    公司内部有问题，部门内部也有壁垒。推动改革，不仅需要制度，还需要一些外力。她需要跟荣升联手。

    钟瑜决定找荣升聊聊。他事业部一些需求，招聘部门迟迟供应不上候选人，她身为部门负责人，有责任去做一个解释。

    钟瑜乘电梯来到楼下，她轻车熟路直奔破荣升办公室。她敲了敲门，没有人回应。

    “钟总，是找荣总吗？”

    钟瑜回头，她看到身后站着一个同事。一张稚嫩的脸，她觉得眼熟。她大脑快速运转，原来之前旅行时，他在荣升身边出现过。

    “是，我找荣总。”

    钟瑜微笑着回复他。她看到这个男孩略微有些腼腆，人显得有些紧张。

    “不要紧张嘛，我们以前还一起宁夏旅行过哪。”

    钟瑜又安慰着他。他脸上瞬间绽放了一些轻松的表情，眼睛里有了些光芒。

    他惊讶的问道：“钟总还记得呀？”

    “哈哈哈…”

    “当然记得呀，你还是称呼我瑜姐吧。”

    “嗯嗯，好嘞瑜姐。荣总上午去医院了，估计下午会来公司。”

    “荣总生病了呀？”

    “我给他打个电话，你先忙吧。”

    钟瑜低头翻着荣升的电话，同事默默的离开。她边打电话边离开。

    “钟瑜，你找我有紧急的事吗？”

    “我没事，听同事说你生病了，我来关心下。”

    “你怎么啦？”

    “最近身体不太好，心口隐隐约约疼，我来做个检查。”

    钟瑜听完荣升回答，这个症状她也曾有过。钟瑜能体会他的担忧，她也代入以前自己的情况，安慰着荣升。

    两人交流了一些时间。荣升下午来公司，她和他越好下午见面沟通。

    钟瑜回到办公室，她接到CEO来电。CEO约了公司管理层人员，下午跟钟瑜一起现场开会。

    钟瑜看了下，马上午饭时间，她赶紧去吃午饭。下午会议，一定做好准备。

    钟瑜吃过午饭，赶紧返回办公室。她放弃午休，整理着PPT汇报内容。

    入职第一天，CEO已谈到公司目前存在的问题。下午会议，她把解决方案，破局计划，汇报呈现出来，了解老板们的态度。

    钟瑜反复修改PPT，她不断精简内容，最重PPT只剩四页。这几页蓝图框架，把她想打通解决的勒了框架呈现出来。

    时间分秒必争，钟瑜喝了一口水，她带着电脑直接离开。来到楼上的会议室，钟瑜当下电脑，又将会议室布置了下，每个座位上他放了一瓶矿泉水。

    她回到座位没多久，老板们及各VP踏进会议室。钟瑜迅速站起来，她笑着迎接各大佬们。

    大家相继落座，CEO再次向大家介绍了钟瑜。钟瑜很识趣，她主动向各位大佬做自我介绍。

    CEO抛砖引玉结束后，钟瑜立圆滑的衔接上。她打开投影仪，将公司现有问题先提了下，引起大家共鸣，接着她对应的解决方案，大概框架呈现在投影仪上。

    所有人都专注的听着，眼睛直勾勾的盯着投影仪。钟瑜行云流水讲着她的解决方案，她时不时跟老板们互动下。

    会议一个小时，钟瑜独角戏将完了，现场响起热烈掌声。她的方案具有很强的针对性，她上一份工作背景为她积攒了可行性经验。

    钟瑜也笑了。她知道自己的方案获得了认可。管理层对方案的认可，这个态度是她的东风，她可以借东风之力，去推动她破局计划。

    会议结束后，CEO脸上展露欢颜。他拍着钟瑜肩膀，让她大胆去推动这个方案。

    钟瑜带着电脑离开会议室，她直接去了荣升办公室。荣升正在办公，他站起来拿着一瓶水走向钟瑜。

    钟瑜脸带笑容，她接过荣升手里的水并向荣升道谢。荣升信息很灵通，他向钟瑜道贺。

    钟瑜明白期望越大，压力也越大，她向荣升回以微笑。钟瑜将话题引开，她关心着荣升身体情况。

    两人热情的互动着，现场氛围很融洽。钟瑜表明她的想法，希望荣升大力支持她的工作，她也优先帮他解决资源及培训问题。

    两人顺利达成共识。这个交易，对两个部门的利益是共赢化。公司管理层都拍板了，荣升对钟瑜的提议，给予顺水人情。