第十二章：视察
6月中旬，正式进入了夏季，空气中的热浪阵阵袭来，地面温度达到45摄氏度，公司区域里的工人极少从厂房里出去，因为厂房里有空调，和外面相比就是冰火两重天，夏天，公司的开支也会大幅度增加，对于盈利高的部门没什么事，比如货轮部，但对于一些盈利低的部门就得适量的节省开支，比如超跑部，在一天工作八小时的情况下，只有六小时开空调的时间，为此，超跑部的周总来到货轮部孙总的办公室，抱怨地说：“我们也挣钱啊，只不过挣得少有些，就被区别对待”。
孙总笑了笑说：“知足吧，至少还有六小时，现在公司百分之五十的资金都调到了航天部作为储备资金，我们这些部门就维持原样了，我这边也有许多地方需要资金，我都是勒紧裤腰带过日子”。
周总说：“大家本来挺宽裕的，现在搞得怨声四起，真不知道马董怎么想的，航天项目真能挣钱吗，我看是往大海里扔钱，马董被航天局的人骗了，他们编织了一个美丽的梦，来榨干我们公司的资金”。
孙总打断他说：“你可别瞎说啊，要发牢骚去别的地方，有意见在开会的时候提，这些话让马董听见了，可是吃不了兜着走”。
周总说：“你想多了，现在董事长哪有时间来咱们这边，上次来还是3月份的时候，自从有航天项目以后再没来过”。
就在这时，外面传来一个声音说：“什么没来过”。
孙总抬头一看，是马斯科从外面走进来，他急忙站起来说：“董事长，您来了”。
周总听到这声音，也迅速站起来，神情有些紧张地向马斯科问好。
马斯科走到周总旁边的沙发上坐下说：“刚刚我进来的时候听到你们说我不过来，这我得和你们道个歉，近段时间的心思都在航天项目上，对其他几个部门确实是疏忽了，你们的抱怨我能理解”。
周总马上说：“马总，我错了，不该去埋怨公司，对不起”。
马斯科说：“哎，周总，你埋怨得对，有想法就要说出来嘛，我们是民主的公司，又不是独裁的公司，大家都闷着，那我怎么知道你们想什么，是吧，我今天就是来听你们的想法的，你们的部门有什么困难，都说说吧”。
两人都沉默了相互对望，半天没说话。
马斯科说：“你们都没问题啊，刚才我听见你们对航天项目有想法，没关系，畅所欲言，现在也不是开会，就是一起聊聊天”。
过了一分钟，两人还是没说话，马斯科说：“孙总你说说自己的想法”。
孙总说：“我开会的时候就说过了，支持航天项目，没有其他想法”。
马斯科又对周总说：“周总，你说说自己想想法”。
这时，周总看了看旁边的孙总。
马斯科说：“你想说什么就说什么，不用担惊受怕的，说对说错都没关系，作为部门的老总，有自己的想法是好事”。
周总胆怯地说：“马董，那我说说自己的想法，我觉得把公司大部分资金拿去做航天项目是不是有点太冲动了，现在各个部门都在发展的黄金期，而航天项目可以在各部门投入之后，把剩余的资金再拿去发展，这样收益才是最大的，稳中求发展，才是市场规律”。
马斯科点点头说：“你说的确实有参考性，我也想过这个问题，我也相信其他几位老总也想到了这一步，但有时候事情就是这样，不能两全其美，必须要做出有些牺牲，机会不是随时都有，当它出现的时候，敢不敢去抓住它就看你的胆量了，所谓胆大的撑死，胆小的饿死，当然也有可能失败，我们的生存空间就在成功与失败之间，我先前也说过，如果航天项目失败，我将拿出自己在公司的60%股份作为代价，转让给各位老总”。
孙总连忙说：“马董，这个公司是你一手做起来，不管成功与否，你都是我们的领导人，你站得高，看得远，公司既然决定做航天项目，我们就全力支持，这一点您放心”。
马斯科说：“谢谢你的理解”，他接着说”周总，你们部门有什么困难可以直接和我说，我肯定帮你解决”。
周总说：“没有什么大问题，一些小问题我们都能克服，请董事长放心”。
马斯科起身说：“走吧，到你们厂区看看，孙总也一起去看看，互相学习学习”。
过了十多分钟，三人来到C区的厂区内部，刚进去就被一股热浪打来，工人们见马斯科进来，都停下手中的工作，向他问好，马斯科微笑着回应他们，C去虽然是四个区域中最小的，占地面积也有两千多亩，里面的工人也很多，马斯科小声地问周总：“这么热的天气怎么不开空调”。
周总说：“按照公司给的预算，厂里每天只能开六个小时的空调，有两个小时不能开”。
马斯科有些无奈地说：“那你也得学会变通啊，把那两个小时分散到六个小时里不就行了吗，两个小时的高温谁能忍受得了呢，员工中暑了怎么办”。
周总说：“今天我们部门就开会，做些调整”。
马斯科说：“孙总，你们那边也这样吗”。
孙总说：“马董，我们那边的工人工作量比较大，怕中暑，所以全天都把空调开着”。
马斯科说：“多劳多得，很好”。
三人在C区转了十几分钟，马斯科说：“孙总，你还没来过这边看过吧”。
孙总说：“公司有规定，各厂区不能互相串门，我也是第一次过来”。
马斯科说：“你觉得这边怎么样，有没有需要改进的地方”。
孙总看了看周总说：“这边很好啊，被周总管理得井然有序的，有时间也向周总取取经”。
周总微笑着说：“孙总过奖了，我也有很多方面需要向你多学习学习”。
马斯科说：“走吧，既然你们要互相学习，那咱们再去B区看看，有个对比才有学习的地方”，然后三人往B区走去。
孙总笑了笑说：“知足吧，至少还有六小时，现在公司百分之五十的资金都调到了航天部作为储备资金，我们这些部门就维持原样了，我这边也有许多地方需要资金，我都是勒紧裤腰带过日子”。
周总说：“大家本来挺宽裕的，现在搞得怨声四起，真不知道马董怎么想的，航天项目真能挣钱吗，我看是往大海里扔钱，马董被航天局的人骗了，他们编织了一个美丽的梦，来榨干我们公司的资金”。
孙总打断他说：“你可别瞎说啊，要发牢骚去别的地方，有意见在开会的时候提，这些话让马董听见了，可是吃不了兜着走”。
周总说：“你想多了，现在董事长哪有时间来咱们这边，上次来还是3月份的时候，自从有航天项目以后再没来过”。
就在这时，外面传来一个声音说：“什么没来过”。
孙总抬头一看，是马斯科从外面走进来，他急忙站起来说：“董事长，您来了”。
周总听到这声音，也迅速站起来，神情有些紧张地向马斯科问好。
马斯科走到周总旁边的沙发上坐下说：“刚刚我进来的时候听到你们说我不过来，这我得和你们道个歉，近段时间的心思都在航天项目上，对其他几个部门确实是疏忽了，你们的抱怨我能理解”。
周总马上说：“马总，我错了，不该去埋怨公司，对不起”。
马斯科说：“哎，周总，你埋怨得对，有想法就要说出来嘛，我们是民主的公司，又不是独裁的公司，大家都闷着，那我怎么知道你们想什么，是吧，我今天就是来听你们的想法的，你们的部门有什么困难，都说说吧”。
两人都沉默了相互对望，半天没说话。
马斯科说：“你们都没问题啊，刚才我听见你们对航天项目有想法，没关系，畅所欲言，现在也不是开会，就是一起聊聊天”。
过了一分钟，两人还是没说话，马斯科说：“孙总你说说自己的想法”。
孙总说：“我开会的时候就说过了，支持航天项目，没有其他想法”。
马斯科又对周总说：“周总，你说说自己想想法”。
这时，周总看了看旁边的孙总。
马斯科说：“你想说什么就说什么，不用担惊受怕的，说对说错都没关系，作为部门的老总，有自己的想法是好事”。
周总胆怯地说：“马董，那我说说自己的想法，我觉得把公司大部分资金拿去做航天项目是不是有点太冲动了，现在各个部门都在发展的黄金期，而航天项目可以在各部门投入之后，把剩余的资金再拿去发展，这样收益才是最大的，稳中求发展，才是市场规律”。
马斯科点点头说：“你说的确实有参考性，我也想过这个问题，我也相信其他几位老总也想到了这一步，但有时候事情就是这样，不能两全其美，必须要做出有些牺牲，机会不是随时都有，当它出现的时候，敢不敢去抓住它就看你的胆量了，所谓胆大的撑死，胆小的饿死，当然也有可能失败，我们的生存空间就在成功与失败之间，我先前也说过，如果航天项目失败，我将拿出自己在公司的60%股份作为代价，转让给各位老总”。
孙总连忙说：“马董，这个公司是你一手做起来，不管成功与否，你都是我们的领导人，你站得高，看得远，公司既然决定做航天项目，我们就全力支持，这一点您放心”。
马斯科说：“谢谢你的理解”，他接着说”周总，你们部门有什么困难可以直接和我说，我肯定帮你解决”。
周总说：“没有什么大问题，一些小问题我们都能克服，请董事长放心”。
马斯科起身说：“走吧，到你们厂区看看，孙总也一起去看看，互相学习学习”。
过了十多分钟，三人来到C区的厂区内部，刚进去就被一股热浪打来，工人们见马斯科进来，都停下手中的工作，向他问好，马斯科微笑着回应他们，C去虽然是四个区域中最小的，占地面积也有两千多亩，里面的工人也很多，马斯科小声地问周总：“这么热的天气怎么不开空调”。
周总说：“按照公司给的预算，厂里每天只能开六个小时的空调，有两个小时不能开”。
马斯科有些无奈地说：“那你也得学会变通啊，把那两个小时分散到六个小时里不就行了吗，两个小时的高温谁能忍受得了呢，员工中暑了怎么办”。
周总说：“今天我们部门就开会，做些调整”。
马斯科说：“孙总，你们那边也这样吗”。
孙总说：“马董，我们那边的工人工作量比较大，怕中暑，所以全天都把空调开着”。
马斯科说：“多劳多得，很好”。
三人在C区转了十几分钟，马斯科说：“孙总，你还没来过这边看过吧”。
孙总说：“公司有规定，各厂区不能互相串门，我也是第一次过来”。
马斯科说：“你觉得这边怎么样，有没有需要改进的地方”。
孙总看了看周总说：“这边很好啊，被周总管理得井然有序的，有时间也向周总取取经”。
周总微笑着说：“孙总过奖了，我也有很多方面需要向你多学习学习”。
马斯科说：“走吧，既然你们要互相学习，那咱们再去B区看看，有个对比才有学习的地方”，然后三人往B区走去。
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