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第十二章 又见故人

    孙夏把李雪虹、王坚和工程师们叫到会议室,让人把以前做的典型的试验失效件也拿过来,一点点分析给大家听,关键是两个问题,一个是冲压件有应力集中,导致试验疲劳开裂;一个是焊接夹具有过定位,导致焊接尺寸不稳定。

    最后总结道:“这个项目进行了一年半了,大家做了很多努力,但临门一脚就是踢不好,按照刚才分析,现在做两件事,第一,调整焊接夹具,由我和李雪虹、王坚负责;第二,修改模具,去掉应力集中,由小张负责,你们几个配合。”

    一边说,一边指了指几个工程师,小张就是那个项目工程师。说完看看大家没有意见就宣布散会,各自分头工作,让小张再留一下。

    小张叫张明亮,比孙夏早两年进公司,学金属成形的,孙夏觉得他思路很清楚,做事也积极,以前自己忙着做项目,没怎么关注他。

    “小张,你说说看,这个项目为什么会做成这个样子。”孙夏进一步了解情况。

    “这是我负责的第一个项目,很想做好,但我说的话没人听,各种问题没人解决,我就是个跑腿的,整天累的没有时间分析思考技术问题,更不可能像今天这样仔细分析。”

    小张讲了很多,有些事孙夏也经历过,孙夏意识到管理上有很多地方要改进。

    D公司项目按照孙夏安排,有条不紊进行,在此期间,孙夏亲自与D公司相关领导沟通,同意把自检和复检合并放在海浦在客户监督下一次性完成。

    一个星期后模具修改按要求完成,焊接夹具整改也结束,焊接尺寸稳定,各方面检查均无问题。

    送试验室试验,孙夏每天都去试验室察看情况,试验数据非常理想,两星期后已经远远超过了以往表现,一个月后试验全部结束,达到D公司技术指标。

    收到D公司项目认可书,孙夏去了叶林办公室。

    见了叶林,报告了D公司项目好消息,叶林听了也是松了一口气,一方面关于项目的危机解除了,另一方面孙夏旗开得胜,她也觉得脸上有光。不过想起一事,便说道:“昨天我在公司本部开会,有领导会后找我谈事,说起你最近的表现,不知他哪里听说的你在直接负责D公司项目,说你有越俎代庖之嫌,要多想想管理。”

    “那你的意见呢?”孙夏问。

    “我觉得你这事干得漂亮,已经产生了预期的效果,现在技术部其他项目也按照你的办法推进,明显速度加快,你管的另外两个部门也很受触动,面貌改观不少。”

    孙夏听得出叶林对他的表现是满意的,但暗示他要更进一步,道:“我想做一些管理方面的改善。”

    叶林坐直了身体听他说下去。

    “我们现在新项目很多,很多项目直接关系到我们分公司的生存和发展,技术部以项目工作为主,但很多工程师都反映工作起来束手束脚。”

    孙夏把小张的事情作为例子讲了技术人员的困惑。接着又道:“我想把技术部搞成以项目制为主,项目做成预算制,项目负责人就是项目经理,对项目组成员有考核权,对预算有支配权,事先对项目经济性严格审核,同时制定对项目负责人的考核指标,项目完成后对项目进行后评估,对项目负责人进行考核。另外两个部门情况有所不同,除了配合做好项目工作,要制定各自量化的工作目标,要看到措施和落实的过程,考核以数据说话。”

    “很好,这样我们领导的工作重心会转移到制定标准和规则,进行评估和考核,选拔人才。”叶林接着说道。

    一番交谈下来,俩人基本理清了改革思路,叶林就想把总办主任沈逸扬叫来布置起草相关文件,孙夏却说:“还是我先写个草稿,大家讨论后再请沈主任成文吧。”孙夏觉得很多想法一时很难讲清楚,还是先写出来。

    “那就先辛苦你了。”叶林没有反对。

    不久,改革方案在分公司党政联席会议上形成了统一意见,其实,事先叶林已经与班子成员逐一沟通,并向总经理梁一涛作了汇报,取得支持,会议只是一个形式,叶林虽然年轻,但做这些事已经驾轻就熟。

    几个月过去,改善效果明显,特别是项目工作,尽管多数项目已经进行到一半,但考核指标还是可以重新核算,个别项目工程师不适合担任项目经理的重新选拔更换。大家工作还是很辛苦,但效率大幅提升,抱怨明显减少。

    公司总部发文,孙夏从总助变成了副总,虽然工作没有变化,工资却涨了不少。

    接近年底,各种请客送礼络绎不绝,甚至有直接送现金的,套路也是千奇百怪,孙夏虽然缺钱,但送礼送钱是坚决不收,有的实在推不掉只得说:“我会交到纪委,你这家供应商会进入黑名单。”对方只得收了回去。请客也是尽量不去。孙夏在别人眼里有些另类,可还是我行我素。

    一天下午,孙夏按计划接待A国著名的ATP科技装备集团副总裁来访,他们是奔着G公司项目来的,孙夏知道,这个项目产品比较复杂,打算首次采用多品种混线全自动焊接生产线,难度比上次自己做的K公司项目大得多,设备投资也很大,国内外多家公司正在竞争这个订单。

    约定的时间快到了,老外一般不会迟到,总办的办公室在二楼,从孙夏办公室窗口望下去,可以清晰地看到大楼前的广场,孙夏走到办公室窗口,正好看到一辆黑色面包车缓缓停在大楼门前,车上下来三男一女,孙夏一眼看到女的很眼熟,再仔细一看,竟然是陈晓慧。

    谢明利作为联系人把他们请到总办的会议室后通知了孙夏,中方其他参会人员已经等在会议室,双方坐定,中方中间留了位子给孙夏。

    孙夏很快来到会议室,外方人员见孙夏进来知道应该是领导,都站了起来,陈晓慧见到孙夏一愣,孙夏笑着跟陈晓慧点了点头,快步向外方人员走过去,陈晓慧反应过来,马上介绍副总裁埃德森和另两位同行人员,孙夏一一握手,自我介绍,交换名片,孙夏看了一下陈晓慧的名片,英文名字叫凯瑟琳,没有职务。

    孙夏坐到位子上,开始用英语致欢迎词、介绍公司和一分公司情况。埃德森也介绍了自己公司的情况,听上去公司实力很强。双方都不谈项目的事,孙夏知道,这种事都是慢慢缩小包围圈的,谈方案谈价格还早,一开始也不会在这个层面谈。

    陈晓慧见孙夏一口流利的英语,谈笑风生应对自如,才毕业两年多就这样沉着老练,很是吃惊。

    会谈结束,双方闲聊几句,埃德森听说孙夏和陈晓慧是高中同学不禁瞪大了眼睛:“真的吗?”

    孙夏送埃德森一行离开的时候,陈晓慧对孙夏说道:“你进步真快。”

    “穷人的孩子,不努力不行啊。”孙夏脸上挂着笑意,但陈晓慧看得出一丝黯然。

    陈晓慧一想到两年前的同学聚会就难受,对孙夏其实一直都有好感,只是那时找到一个家里很有钱长得又帅的男朋友,当时并没想带他参加聚会,只是男朋友一直黏着她没办法,当见面时看到孙夏不知所措的眼神和告别后离去时萧索的背影,心中就后悔了。后来没多久男朋友便离开了她,研究生毕业后刚刚入职ATP,这次埃德森要找一个懂中文熟悉中国的人陪同来中国,就找到了她。

    送走客人,孙夏来到叶林办公室,最近G公司项目设备供应商角逐很激烈,有必要汇报一下。

    叶林见孙夏进来,笑着说:“那位女士好漂亮。”

    “是我高中同学。”

    “哦,有什么故事说来听听。”

    听口气叶林已经知道了他们是同学的事情,而且现在看着孙夏的眼神怪怪的。孙夏有点心虚,因为至少属于落花有意流水无情那种。

    刚才叶林在办公室窗口瞥见大楼门口孙夏和陈晓慧在话别,女人的直觉告诉她两个人早就认识,一会又有人告诉她,俩人是同学。现在看表情,还不是一般的同学关系,不知怎么心里感觉不太舒服,脸上却是笑嘻嘻的。

    孙夏抬眼看看叶林,在心里把她和陈晓慧做了个比较,两个人都很漂亮,但是想起陈晓慧会出现缠绵悱恻四个字,想起叶林会出现干净爽快四个字。

    孙夏笑了一下作为对叶林的回答,接着说道:“现在G公司项目设备有三家比较有力的竞争者,日本JNS公司的方案非常细,物流细节都包含在里面,国内的民企长天装备公司没什么经验,但技术力量比较强,聘请了不少业内专家,民族工业也应该支持,而且据说是集团领导介绍过来的,ATP实力最强,经验最丰富,技术最成熟,估计价格也是最高的。”

    “你不要觉得外国公司没有后台,这么大的订单都会走门路的,我们要以项目的经济性和运行的稳定性为目标,这样,将来有再大的压力我们也不怕,至少问心无愧。对了,你可不要中了美人计。”叶林不能追着问陈晓慧的事,只得最后不忘调侃一句。

    孙夏心道:我已经中了美人计了,不然在你手下这么卖命。