第25章 竞争

    平遥的水平，在按部就班锻炼中提升。

    他的子弹时间超能力，可以构建模型进行虚拟训练。

    这使他的训练效率非常高。

    越是实力进步，当他模拟李翔表现出的水平时，平遥判断他绝对藏拙了。

    平日表现出来的大大咧咧，实际满是小心机。

    。。。。。

    这天，李翔来电带来了一个好消息一个坏消息。

    好消息是李翔的爷爷同意见平遥。

    这代表平遥有机会能学到心意六合拳。

    这就是有人推荐的好处，否则平遥根本连见面的机会都没有。

    坏消息是，跟他一起参加面试的还有两个候选人。

    。。。。。

    面试只是一个机会，不代表就能成。

    就如职场求职面试一般。

    两位竞争对手，一个来自宗门其他分支的推荐，一个是李翔的远房亲戚。

    三个人，都是关系户。

    而，此次只有一个录用名额。

    。。。。。

    候选人之一：王虎

    男，年龄14岁，自幼习武，根基很不错，天姿中上。

    候选人之二：李三

    男，年龄14岁，武学根基一般，天姿一般。

    候选人之三：平遥

    男，年龄20岁，武学基础一般，天资中上。

    有些危险，在三个候选人之中，

    论优秀程度，平遥不是第一。

    论关系之铁，平遥也不是第一。

    而且年龄最大。

    他能进入面试队伍，估计还是李翔帮他插队的。

    平遥明白，这是一个难得的机会。

    不敢说以后没有这样的良机，但是一旦错失将会要走太多弯路。

    人生无处不存在竞争，平遥挠了挠头。

    还能咋办，勇敢向前冲吧。

    。。。。。

    向前冲，也是有方式方法的。

    做好充分的面试准备是关键。

    提前准备非常重要。

    面试的时间顶多就是10-60分钟，这短短的时间可能会决定你一生的命运。

    10分钟就结束的面试，代表甲方根本就看不上你。

    面试的时间越长，就代表入门的机会越大。

    为了要提高入门的机会，需要了解甲方真正的需求。

    因为你在面试的时候，不可能讲废话。

    针对对方感兴趣的点说清楚，展现你就是最合适的候选人，这样才能获得面试成功的机会。

    一旦你啰啰嗦嗦答非所问，面试官立即就会给你打上不合适的标签。

    面试的过程，本身就是一个很微妙的心理战过程。面试滑铁卢很多时候并不是代表你不行，而是你在这次交锋中失败了。

    归根到底的原因，是被对方的质问而进退失据。

    为了面试的30分钟，你可能要准备三天甚至更多。

    比如：

    了解心意六合门现状：组织经营状况如何，规模如何，近期的发展方向是什么。

    了解宗门文化是什么，它有可能昭显面试官的面试风格，以及他期待你的为人处世风格。

    了解招聘岗位的目的：他为什么需要这个岗位？

    了解招聘筛选的条件：他们需要这个岗位做什么？他们在筛选这个岗位的时候，筛选条件是什么？这些条件的优先顺序是什么？哪些条件最重要？