第二十三章复工顺利

    三

    等这个报告出来之后，大家心里都感觉到，一种从来没有过的压力，现在又卷土重来了。而且公司，内部的稽核组人员，每天都会不定时的去激活这些问题点，一旦激活了就会受到处分，而且会连带干部以及车间的各种领导责任人。

    一个公司要有很好的发展，前途就必须采取一些措施，那样才会发展下去，否则的话就是一盘散沙。所以刘君威在召开了紧急会议，而且在会上重申了上面的几点，：“我希望大家能够执行到位，这是关系到整个公司发展的？一个公司如果没有自己的规章制度，那我们又有什么理由去把公司搞好，管好呢？”

    尤一兵听了之后，：“我们觉得刘总说的这些都是可以让公司走向更好的发展，现在一定要执行到位，争取把公司建设得更好的。”

    但是柴艳艳有自己的看法，本来就是一个基层管理人员，现在升任上了车间的副主任，：“现在我们招的很多的员工都是属于临时工，也就是所谓的派遣工，他们对于公司的很多规章制度，都是不看在眼里的。所以我们在跟这种派遣公司签订合同的时候，一定要员工遵守公司的规章制度。”

    这个时候主管人力资源部的车晓连忙说：“我已经叫人力主管在招生的时候都跟他们签订的合同，而且派遣工也要遵守公司的规章制度，违反了公司的规章制度同样要受到惩罚。这是现在公司所需要改善的地方，下次我们跟派遣公司合作的时候一定会更加的落实到实处，到细节。”

    ：“刚才车晓副总说的对，我们在招收员工的同时，也要让外面的员工知道，尤其是派遣工，同样也要遵守公司的规章制度，犯了错误同样也要受到惩罚。要让他们感受到即使他们是派遣工，也要尽到自己做员工的责任。”李

    季作为车间的负责人，他的心里同样也有这样的感受。：“既然跟外面人力公司合作，那我们就应该更好的合作，进一步的提出我们的要求，这样的话才能够使我们能够很好的公司开展生产。”

    ：“居然大家都这么说，我们就应该，跟人力公司很好的去沟通，希望我们所花费的各种坚强都能够得到很好的发挥作用，否则的话，那些招进来的员工以为他们是在这里混日子过，那样的话对公司没有一点责任心，那是一个不好的信号。”好久没有到公司开会了，周丽芙立刻说了起来，一直以来她都在外面忙于其他的投资，对于公司的事情，也已经很少参与。但是她在公司的股份，还是跟从前一样，要不是再次疫情的发展，也许可能跑到国外去旅游了。听说她刚刚刚离婚了，这次回来心情并不是很好。

    刘君威的心中一直以来对她的十分的尊重，都保持了一定的距离。所以在一两年以来，无论怎么邀请自己，他都保持着一颗警惕的心。他想了想现在都自己已经人到中年了，对于自己来说，家庭才是最重要的，再也不要去做对不起家里的事情。再加上这两年以来，由于工作的繁忙，他也没有精力去顾那么多的人了。他感觉到自己在十年以来，已经慢慢的成长了，再也不是从前那个多情的少年郎了。