第三十六章 操作得分！
与刚进处置室时相比，此刻的王永井啊，是稳坐钓鱼台。
甚至比之前的赵俊更加沉稳。
王永井本就是从科室主任下来的，所以见得风浪也不少。随着年迈接近退休，他本来只是想这么混日子混到退休算了，然后再找个医院在退休后继续当一个普通的医生，干到七十岁左右，也算是一生无憾了。
只是，谁又不想自己在退休之后，能够继续到六大协会里面发光发热呢？
进到医师协会里面任职，成为里面的讲师，发挥带教的作用，弥补一下他没能有机会成为副教授的遗憾。
方闲的考核完成之后，又打算给病人打石膏。
不过方闲口述后，王永井就叫停了，打石膏固定，这是常规关节脱位复位病人的治疗方式，现在这个假扮病人的是赵俊的朋友，虽然他的关节是不稳，可他从事的是艺术行业，凭借着韧带松弛这一特征，在艺术协会里的等级还不低。
所以并不需要后续的治疗，只要知道有这个过程就行了，打石膏只是基本的I级技能，也没必要进行特殊的考校。
“好了，方闲，你的操作考试结束了，你先回办公室等吧。”
“等会儿我、赵主任还有院里面的一个领导会来对你们三个人同时进行面试。”王永井接着道。
“好的，王老师。谢谢王老师，赵老师，齐老师！”方闲恭敬地对王永井三人都道了谢。
因为操作考试啊，需要除了王永井之外的两个考官打分，取平均分，当然王永井在，打的分也不能太过分了。
方闲离开之后，赵俊就赶紧把自己的朋友给拉了起来，并且忍住内心复杂的心情，道：“辛苦了，老黎。”
赵俊口中的老黎道：“小事一桩，你别把酒给忘了就成。”
“如果这里没啥事了的话，我就要回去了啊，我还带了个舞蹈班呢。下午还有两节课！”
赵俊就把客串病人的老黎送出了科室！
赵俊并没有再回处置室，而是回到了主任办公室里，里面王永井和齐青都在，而且两个人似乎还是有说有笑的样子。
齐青是王永井一辈的人，两个人争过主任，但现在都老了，没了这份心思，但毕竟也一起年轻过，这两年来，交情好了许多。
“赵主任。我们来统计一下操作考试的分数吧。”
齐青首先说，“我给刘洪生和方闲三个人的打分，分别是84和98！”
齐青后来带教的人是谭伟，所以他就没有对谭伟进行打分。
王永井则是说：“我对谭伟和刘洪生的打分是84，84！”
王永井是方闲的带教老师，所以他不对方闲进行评分。
只是如此一来，刘洪生的操作成绩，就只有83分了。
和方闲之间的差距，在操作考试这一项，又差了十分以上。而且比谭伟还要低。
所以，有一个可能性的存在就是，自己最看好的刘洪生，最后有一定的可能，被方闲和谭伟干掉！
刘洪生不可能选择来当奖金系数少的合同工啊，那自己这个组的人，就没了，而且后面，也只能再找一个合同工，那能找到什么好的苗子？
赵俊现在可还年轻得很，他的目标可不止是主任医师，还想往副教授和教授的位置上冲一冲呢。只是，要成为副教授，就必须要有学术、教学方面的任务和指标！
硬性指标，能达到的人就上，达不到的人，走单纯的职业路线，评副主任和主任医师。
每个科室的正式职工，医院是有名额限制的，并不是说赵俊想去多要就能多要的。而且刚开始的时候，他能够做手脚把苗子最好的人留在自己的组上，比如说刘洪生和谭伟。
但是后来，他放弃了谭伟！
谭伟更大可能地还是会被齐青要走。
赵俊现在的心态略有些糟糕，但沉吟了一下，还是说道：“我给谭伟和方闲的打分是82分和96分！”
其实从客观角度讲，赵俊想给谭伟的打分在84-86浮动，给方闲的打分也是98分，但是，因为不能太过分，打个80+或者90分，那王永井和齐青又不是傻子。
自己虽然是病区主任，但是算起来还是王永井和齐青的晚辈，若是被他们联合弹劾了，医院里的领导层肯定对自己有很大的意见。
所以每个人平均拉低了两分。
现在来看，谭伟的得分是83分，刘洪生84，方闲的操作得分高达97！远远超过了84和83！
这一次医院的入职考试。初试、跟班考核、技能考核、面试的时候基础印象分和随机应变能力。
各自占百分之二十的比重。
最开始的比试成绩，只算谭伟、刘洪生和方闲三个人的，分别是91、90、78！
六个人里面，本来最低的分数就是方闲的78.
可现在这么算起来！
谭伟三门的综合得分是：91（笔试）+88（跟班考核）+83（操作考试）！
总计：262！
刘洪生三门综合得分是：90（笔试）+90（跟班考核）+84（操作考试）！
总计：264！
方闲现在三门综合得分是：78（笔试）+98（跟班考核）+97（操作考试）！
总计：273！
结果是方闲最高了！
虽然刘洪生现有的分数比谭伟高了2分，但是，谭伟的基础等级本身就比刘洪生要高一些，他在给刘洪生跟班考核打分的时候，就考虑进去了这个因素！
而且，赵俊之所以今天会选这么一个奇怪的病例，其实有更加深层次的考虑的，是为了给刘洪生以后打基础的。
可赵俊万万没想到，竟然在这个节点，自己把自己玩砸了！
还有王永井，他是不是早就知道了，方闲的操作蛮厉害，所以故意在跟班考核打了很高的分数来恶心人？
不过还好，还有最后的面试，面试分基础印象分和随机应变能力。
基础印象分，刘洪生能够拿到的就是140分，方闲能拿到的，顶多就是110左右！
按照权重计算的话，刘洪生仍然综合分比方闲要高。
还好还好。
赵俊一瞬间思考了很多东西，然后神色才变得缓和起来，说：“那就这样了，谭伟操作考试成绩，83，刘洪生84，方闲97。”
“嗯！你是主任，你做主了就行。”齐青面无表情地道。
王永井没说话，也缓缓地点了点头。
然后赵俊就当着王永井和齐青的面，填了报表，走出去了。
赵俊走后，齐青才长叹了一口气道：“其实赵俊太着急了，他是有冲击副教授的实力，但是其实也没有必要每件事都往这方面靠，搞得吃相这么难看，别人不知道的，还以为我们这些老家伙在科室里为老不尊似的。”
王永井笑了笑，道：“也许是我们都没接触过副教授那个阶层，所以并不知道它独有的诱惑力吧。”
齐青马上揉了揉脑壳。
副教授，最基本的条件就是潜力指数一直保持在1以上！
这是一般人能做得到的？
齐青年轻的那几年还能做到，但早就跌落下去了，这条路，基本与他无缘了……
不过，副教授，这三个字，的确是非常有诱惑力。
大知识时代的教授，即便是副教授，那也是对一个人的尊称，代表着你的学术、教学水平及实力，都普遍超越了大部分人。
“对了，老王，你们那个组的方闲，到底怎么回事啊？最初始的等级才lv7？”
“操作考试突然97？你给他跟班考核的成绩也是98？”
“不会最后真的会把刘洪生给搞没了吧？”齐青忽然话锋一转，问。
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甚至比之前的赵俊更加沉稳。
王永井本就是从科室主任下来的，所以见得风浪也不少。随着年迈接近退休，他本来只是想这么混日子混到退休算了，然后再找个医院在退休后继续当一个普通的医生，干到七十岁左右，也算是一生无憾了。
只是，谁又不想自己在退休之后，能够继续到六大协会里面发光发热呢？
进到医师协会里面任职，成为里面的讲师，发挥带教的作用，弥补一下他没能有机会成为副教授的遗憾。
方闲的考核完成之后，又打算给病人打石膏。
不过方闲口述后，王永井就叫停了，打石膏固定，这是常规关节脱位复位病人的治疗方式，现在这个假扮病人的是赵俊的朋友，虽然他的关节是不稳，可他从事的是艺术行业，凭借着韧带松弛这一特征，在艺术协会里的等级还不低。
所以并不需要后续的治疗，只要知道有这个过程就行了，打石膏只是基本的I级技能，也没必要进行特殊的考校。
“好了，方闲，你的操作考试结束了，你先回办公室等吧。”
“等会儿我、赵主任还有院里面的一个领导会来对你们三个人同时进行面试。”王永井接着道。
“好的，王老师。谢谢王老师，赵老师，齐老师！”方闲恭敬地对王永井三人都道了谢。
因为操作考试啊，需要除了王永井之外的两个考官打分，取平均分，当然王永井在，打的分也不能太过分了。
方闲离开之后，赵俊就赶紧把自己的朋友给拉了起来，并且忍住内心复杂的心情，道：“辛苦了，老黎。”
赵俊口中的老黎道：“小事一桩，你别把酒给忘了就成。”
“如果这里没啥事了的话，我就要回去了啊，我还带了个舞蹈班呢。下午还有两节课！”
赵俊就把客串病人的老黎送出了科室！
赵俊并没有再回处置室，而是回到了主任办公室里，里面王永井和齐青都在，而且两个人似乎还是有说有笑的样子。
齐青是王永井一辈的人，两个人争过主任，但现在都老了，没了这份心思，但毕竟也一起年轻过，这两年来，交情好了许多。
“赵主任。我们来统计一下操作考试的分数吧。”
齐青首先说，“我给刘洪生和方闲三个人的打分，分别是84和98！”
齐青后来带教的人是谭伟，所以他就没有对谭伟进行打分。
王永井则是说：“我对谭伟和刘洪生的打分是84，84！”
王永井是方闲的带教老师，所以他不对方闲进行评分。
只是如此一来，刘洪生的操作成绩，就只有83分了。
和方闲之间的差距，在操作考试这一项，又差了十分以上。而且比谭伟还要低。
所以，有一个可能性的存在就是，自己最看好的刘洪生，最后有一定的可能，被方闲和谭伟干掉！
刘洪生不可能选择来当奖金系数少的合同工啊，那自己这个组的人，就没了，而且后面，也只能再找一个合同工，那能找到什么好的苗子？
赵俊现在可还年轻得很，他的目标可不止是主任医师，还想往副教授和教授的位置上冲一冲呢。只是，要成为副教授，就必须要有学术、教学方面的任务和指标！
硬性指标，能达到的人就上，达不到的人，走单纯的职业路线，评副主任和主任医师。
每个科室的正式职工，医院是有名额限制的，并不是说赵俊想去多要就能多要的。而且刚开始的时候，他能够做手脚把苗子最好的人留在自己的组上，比如说刘洪生和谭伟。
但是后来，他放弃了谭伟！
谭伟更大可能地还是会被齐青要走。
赵俊现在的心态略有些糟糕，但沉吟了一下，还是说道：“我给谭伟和方闲的打分是82分和96分！”
其实从客观角度讲，赵俊想给谭伟的打分在84-86浮动，给方闲的打分也是98分，但是，因为不能太过分，打个80+或者90分，那王永井和齐青又不是傻子。
自己虽然是病区主任，但是算起来还是王永井和齐青的晚辈，若是被他们联合弹劾了，医院里的领导层肯定对自己有很大的意见。
所以每个人平均拉低了两分。
现在来看，谭伟的得分是83分，刘洪生84，方闲的操作得分高达97！远远超过了84和83！
这一次医院的入职考试。初试、跟班考核、技能考核、面试的时候基础印象分和随机应变能力。
各自占百分之二十的比重。
最开始的比试成绩，只算谭伟、刘洪生和方闲三个人的，分别是91、90、78！
六个人里面，本来最低的分数就是方闲的78.
可现在这么算起来！
谭伟三门的综合得分是：91（笔试）+88（跟班考核）+83（操作考试）！
总计：262！
刘洪生三门综合得分是：90（笔试）+90（跟班考核）+84（操作考试）！
总计：264！
方闲现在三门综合得分是：78（笔试）+98（跟班考核）+97（操作考试）！
总计：273！
结果是方闲最高了！
虽然刘洪生现有的分数比谭伟高了2分，但是，谭伟的基础等级本身就比刘洪生要高一些，他在给刘洪生跟班考核打分的时候，就考虑进去了这个因素！
而且，赵俊之所以今天会选这么一个奇怪的病例，其实有更加深层次的考虑的，是为了给刘洪生以后打基础的。
可赵俊万万没想到，竟然在这个节点，自己把自己玩砸了！
还有王永井，他是不是早就知道了，方闲的操作蛮厉害，所以故意在跟班考核打了很高的分数来恶心人？
不过还好，还有最后的面试，面试分基础印象分和随机应变能力。
基础印象分，刘洪生能够拿到的就是140分，方闲能拿到的，顶多就是110左右！
按照权重计算的话，刘洪生仍然综合分比方闲要高。
还好还好。
赵俊一瞬间思考了很多东西，然后神色才变得缓和起来，说：“那就这样了，谭伟操作考试成绩，83，刘洪生84，方闲97。”
“嗯！你是主任，你做主了就行。”齐青面无表情地道。
王永井没说话，也缓缓地点了点头。
然后赵俊就当着王永井和齐青的面，填了报表，走出去了。
赵俊走后，齐青才长叹了一口气道：“其实赵俊太着急了，他是有冲击副教授的实力，但是其实也没有必要每件事都往这方面靠，搞得吃相这么难看，别人不知道的，还以为我们这些老家伙在科室里为老不尊似的。”
王永井笑了笑，道：“也许是我们都没接触过副教授那个阶层，所以并不知道它独有的诱惑力吧。”
齐青马上揉了揉脑壳。
副教授，最基本的条件就是潜力指数一直保持在1以上！
这是一般人能做得到的？
齐青年轻的那几年还能做到，但早就跌落下去了，这条路，基本与他无缘了……
不过，副教授，这三个字，的确是非常有诱惑力。
大知识时代的教授，即便是副教授，那也是对一个人的尊称，代表着你的学术、教学水平及实力，都普遍超越了大部分人。
“对了，老王，你们那个组的方闲，到底怎么回事啊？最初始的等级才lv7？”
“操作考试突然97？你给他跟班考核的成绩也是98？”
“不会最后真的会把刘洪生给搞没了吧？”齐青忽然话锋一转，问。
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