第54章 拨云见日出④
售楼部早会还是一如既往的风格，没什么特别重要的事，翻来覆去被提及的就是大家的业绩问题。
敲打完众人后，许心蓝直接点了范梦慧的名，带她去了自己的经理办公室。
盯着那两人上了楼梯，方媛忍不住附在葛木子身边说道。“范梦慧不会告我们的黑状吧？”
没等葛木子说话，一旁的白灵就翻了个白眼。“我们有什么好黑的？这事本来就是她不占理，先来挑衅的。再说大表姐也不糊涂，她明白着呢。”
“白灵说的没错，大表姐只用问问其他人就会知道这件事始末，我们不用担心这个，还是想想待会儿的工作汇报吧。毕竟出去了一趟，只带回了这些号码信息，对于公司来说太过鸡肋，只有成交结果才是他们想看到的。”罗伊分析道。
方媛表示不服。“就算是韩佐淳出去拓客，上客也不会太快吧？”
“一般客户自然到访肯定是不会太快，但公司会管这个？他们要的只是成果。”
“等汇报完工作之后，我们就开始分工回访一遍。”
葛木子听完几人的话，立即做出了决策。不管公司在意的是什么？但是回访工作一定要做好，这六千多个号码之中本来意向足的客户就不多，要再没把这步做到位，恐怕连那一百比一的成交都拿不到。
约莫十分钟之后，范梦慧黑着脸从楼梯上走了下来，在于2组几人对撞而过的时候，她竟然破天荒地没有出言挑衅。
别人不招惹自己，葛木子自然也不会主动挑事，又等了大约几分钟之后，她才带着众人一同去了许心蓝的办公室。
因为2组众人工作做的十分到位，不管是从资料上还是客户回馈信息大家都整理的十分详细，葛木子汇报起来也很是顺利。不但把这一次出去的路线、动向、原因和总结说的清清楚楚，末了还附上了整个销售小组的销售建议。
听完葛木子的汇报，许心蓝极其满意，翻看着手中的表格资料，许心蓝丝毫没有掩饰自己的赞赏。“不错，葛木子你们这次工作做的很认真。回头你把刚才的总结直接提交成书面报告，我这边也好和杨总汇报你们的工作情况。”
“好的，谢谢许经理。”
葛木子道了谢，刚准备走却又被许心蓝叫住了。“葛木子，你单独留一下。”
“好的。”
等众人都离开办公室后，许心蓝才放下手里的资料，直视着葛木子。“刚才的事我已经听范梦慧说了。”
“许经理，请问她是怎么说的？”
“她怎么说的不重要，重要的是你怎么想。葛木子，我来这公司比你早的多，范梦慧这人是个什么性格，我也很清楚，我希望你作为一个带队人不要受到她的影响。”
见葛木子一副茫然的表情，许心蓝便把话直接挑明了说。“范梦慧性格是有些不好，但她的业绩放在那里，公司不可能主动让她走人。所以我希望你站在带队人的角度上，不要再和她正面起冲突！因为不管你占不占理，只要你和一个基层员工发生了争吵，将来会很难在员工中树立起威信。”
“许经理这意思，是我就该骂不还口，打不还手的？”葛木子忽然有些烦躁。
“你怎么还是没听懂我的话！想要管理好员工，是靠和人吵架打嘴仗的吗？葛木子，你仔细想想，从你来这个公司开始有没有看见我和谁争吵过？不说我，龚勇也不会和人吵吧，还有杨总她们。”
“可是……”
许心蓝挥挥手打断了葛木子想要辩解的话，起身给她倒了杯水才又继续说了下去。“公司不是摆设，规章制度也不是拿来给大家做样子的。将来在管理中，不管遇上任何事，遇上多难搞的员工，你永远记住一句话，不要发生正面冲突，要学会灵活应用公司的管理规章制度。人管人永远管不好，只有条款才是最好的管理工具，再厉害的人，当涉及利益的时候也会老实下来。”
“你扣了范梦慧的钱？”葛木子不笨，立即听明白了许心蓝的重点。
“按照公司的规定，私自在售楼部发生争吵，肯定是要做出经济处罚的。范梦慧的罚单我已经开了，剩下的就是你。”
许心蓝拉开抽屉拿出一张已经签好字的罚款单，葛木子接过一瞧，只见上面明明白白写着五百的金额，暗爽的同时心里又有些不服气。“我也要罚？”
“当然，如果今天她主动挑事的时候，你没有理会她，就罚不到你头上。但你不但理会了，还带着2组的人对她冷嘲热讽，在同事面前造成了极为不好的影响，所以你不但该罚，金额还要比她更大一些。”
“我得罚多少？”葛木子虽然这两个月挣得不少，但真要把自己的钱白白从口袋里掏出去，她还是觉得有些心疼。
“一千。”
“……”
“你也不用觉得委屈，她是基层员工，你是组长，就像你之前说的那样，她和你是不对等的。”许心蓝拿出一张新的罚款单很快填好，放在葛木子面前。“签字吧，以后再遇上类似的事情，就好好想想我刚才的话。”
“哦。”
看着单子上那条罚款的理由，葛木子终于顿悟了许心蓝话中的真谛。果然不管多厉害的员工，一旦涉及到了利益，都得老实起来，毕竟罚款这种事太让人难受了，就好似出门被人打劫了一样。
但意外的是，葛木子并没觉得多憋屈，一千块的学费让她在许心蓝这里学到了不少东西。走出办公室，葛木子并没急着下楼，而是去了二楼的平台处冷静思考了半小时。
虽然许心蓝罚了自己，但她的话很有道理，自己将来真走上管理岗位的话，怼天怼地怼空气的到底算回什么事？没有任何一个管理人员是这种作风，葛木子被平台上的微风一吹，不由打了个寒颤。
许心蓝这哪里是在罚自己？分明就是在教自己做管理！这一千块，花的值。
下了楼，葛木子早已经想通透，哪里还会有情绪？方媛她们几人迎了上来，二话不说就将葛木子拖进了休息间。
方媛最是性急，这半小时她简直就是坐立不安。“妞，是不是范梦慧告状了？”
“已经处理好了。”
“我就说嘛，大表姐到底还是个明白人，怎么可能不问青红皂白的就责怪葛组长，你们都瞎担心了。”白灵笑道。
“罚了一千。”
“我去，什么鬼？”白灵直接跳了起来。“明明不是你的错，怎么会罚你，还罚这么多？我们一个月的底工资也才一千五，大表姐干脆头上套只袜子去银行抢算了。”
“到底什么情况？”罗伊沉声问道，他历来沉稳，并没有白灵那么激动。
“确实是我做的不对，刚才当着那么多人怼她。算了，现在事情已经处理完了，以后她要是再来挑衅的话，你们都直接不用理她。”
易秋红也有些发懵，她实在想不通为什么葛木子会挨罚。“葛组长，难道公司就没有个是非曲直吗？这件事我去和许经理说，明明不是你的错。”
“站住。”看见易秋红转身就想走，葛木子急忙叫住她，总算明白当初她为什么会在月会上当众提出转组申请了。
这姑娘简直就是个纯正无比、不含丝毫添加的全天然中二女。
“易秋红，你好好想想，我怎么会没有错？公司有公司的规定，我作为一个组长，带着你们和一个员工公然在售楼部发生争吵，这让其他同事怎么想？还有，就算是她先挑衅我，但我应该去找韩佐淳沟通解决方法，而不是直接怼她，明白了吗？”
“可是当时韩佐淳又不在。”
“那就不用理她，等韩佐淳来了再说。”这是葛木子在平台上思考出来的最好解决方式。
方媛此时才算回过神来，本来也是满心激愤的她，听到葛木子这样一说，瞬时醒悟过来葛木子说的才是对的。她走到易秋红身边拉起了易秋红的手，笑得很是真诚。
“别想太多，组长说的没错。以后范梦慧要是再来，我们都不要理她，让她自己一个人唱独角戏，我们看戏就好，至于其他的相信组长会处理好的。”
“可组长挨了罚，范梦慧没有……”易秋红眼睛有些发红，一副快哭出来的表情。
“也罚了。所以这件事到此为止，翻篇了，以后都不要再提。”
听到范梦慧也挨了罚，2组几人总算是心理稍微平衡了点，但葛木子并没有说对方具体被罚的数额，不想再掀起什么不好的影响。
不过经过这次的拓客和今天这桩事，2组众人好像都从心底里接纳了易秋红这个新成员。虽然她有点中二，性格也没那么开朗，但她也成了2组中不可或缺的一员。
很快葛木子就给大家开了个会，将手中六千多个号码均分到了大家的头上，要求众人在一周之内全部回访完毕。那就意味着每人，每天要打将近两百个的回访电话，这简直就是一项超高难度的任务。
敲打完众人后，许心蓝直接点了范梦慧的名，带她去了自己的经理办公室。
盯着那两人上了楼梯，方媛忍不住附在葛木子身边说道。“范梦慧不会告我们的黑状吧？”
没等葛木子说话，一旁的白灵就翻了个白眼。“我们有什么好黑的？这事本来就是她不占理，先来挑衅的。再说大表姐也不糊涂，她明白着呢。”
“白灵说的没错，大表姐只用问问其他人就会知道这件事始末，我们不用担心这个，还是想想待会儿的工作汇报吧。毕竟出去了一趟，只带回了这些号码信息，对于公司来说太过鸡肋，只有成交结果才是他们想看到的。”罗伊分析道。
方媛表示不服。“就算是韩佐淳出去拓客，上客也不会太快吧？”
“一般客户自然到访肯定是不会太快，但公司会管这个？他们要的只是成果。”
“等汇报完工作之后，我们就开始分工回访一遍。”
葛木子听完几人的话，立即做出了决策。不管公司在意的是什么？但是回访工作一定要做好，这六千多个号码之中本来意向足的客户就不多，要再没把这步做到位，恐怕连那一百比一的成交都拿不到。
约莫十分钟之后，范梦慧黑着脸从楼梯上走了下来，在于2组几人对撞而过的时候，她竟然破天荒地没有出言挑衅。
别人不招惹自己，葛木子自然也不会主动挑事，又等了大约几分钟之后，她才带着众人一同去了许心蓝的办公室。
因为2组众人工作做的十分到位，不管是从资料上还是客户回馈信息大家都整理的十分详细，葛木子汇报起来也很是顺利。不但把这一次出去的路线、动向、原因和总结说的清清楚楚，末了还附上了整个销售小组的销售建议。
听完葛木子的汇报，许心蓝极其满意，翻看着手中的表格资料，许心蓝丝毫没有掩饰自己的赞赏。“不错，葛木子你们这次工作做的很认真。回头你把刚才的总结直接提交成书面报告，我这边也好和杨总汇报你们的工作情况。”
“好的，谢谢许经理。”
葛木子道了谢，刚准备走却又被许心蓝叫住了。“葛木子，你单独留一下。”
“好的。”
等众人都离开办公室后，许心蓝才放下手里的资料，直视着葛木子。“刚才的事我已经听范梦慧说了。”
“许经理，请问她是怎么说的？”
“她怎么说的不重要，重要的是你怎么想。葛木子，我来这公司比你早的多，范梦慧这人是个什么性格，我也很清楚，我希望你作为一个带队人不要受到她的影响。”
见葛木子一副茫然的表情，许心蓝便把话直接挑明了说。“范梦慧性格是有些不好，但她的业绩放在那里，公司不可能主动让她走人。所以我希望你站在带队人的角度上，不要再和她正面起冲突！因为不管你占不占理，只要你和一个基层员工发生了争吵，将来会很难在员工中树立起威信。”
“许经理这意思，是我就该骂不还口，打不还手的？”葛木子忽然有些烦躁。
“你怎么还是没听懂我的话！想要管理好员工，是靠和人吵架打嘴仗的吗？葛木子，你仔细想想，从你来这个公司开始有没有看见我和谁争吵过？不说我，龚勇也不会和人吵吧，还有杨总她们。”
“可是……”
许心蓝挥挥手打断了葛木子想要辩解的话，起身给她倒了杯水才又继续说了下去。“公司不是摆设，规章制度也不是拿来给大家做样子的。将来在管理中，不管遇上任何事，遇上多难搞的员工，你永远记住一句话，不要发生正面冲突，要学会灵活应用公司的管理规章制度。人管人永远管不好，只有条款才是最好的管理工具，再厉害的人，当涉及利益的时候也会老实下来。”
“你扣了范梦慧的钱？”葛木子不笨，立即听明白了许心蓝的重点。
“按照公司的规定，私自在售楼部发生争吵，肯定是要做出经济处罚的。范梦慧的罚单我已经开了，剩下的就是你。”
许心蓝拉开抽屉拿出一张已经签好字的罚款单，葛木子接过一瞧，只见上面明明白白写着五百的金额，暗爽的同时心里又有些不服气。“我也要罚？”
“当然，如果今天她主动挑事的时候，你没有理会她，就罚不到你头上。但你不但理会了，还带着2组的人对她冷嘲热讽，在同事面前造成了极为不好的影响，所以你不但该罚，金额还要比她更大一些。”
“我得罚多少？”葛木子虽然这两个月挣得不少，但真要把自己的钱白白从口袋里掏出去，她还是觉得有些心疼。
“一千。”
“……”
“你也不用觉得委屈，她是基层员工，你是组长，就像你之前说的那样，她和你是不对等的。”许心蓝拿出一张新的罚款单很快填好，放在葛木子面前。“签字吧，以后再遇上类似的事情，就好好想想我刚才的话。”
“哦。”
看着单子上那条罚款的理由，葛木子终于顿悟了许心蓝话中的真谛。果然不管多厉害的员工，一旦涉及到了利益，都得老实起来，毕竟罚款这种事太让人难受了，就好似出门被人打劫了一样。
但意外的是，葛木子并没觉得多憋屈，一千块的学费让她在许心蓝这里学到了不少东西。走出办公室，葛木子并没急着下楼，而是去了二楼的平台处冷静思考了半小时。
虽然许心蓝罚了自己，但她的话很有道理，自己将来真走上管理岗位的话，怼天怼地怼空气的到底算回什么事？没有任何一个管理人员是这种作风，葛木子被平台上的微风一吹，不由打了个寒颤。
许心蓝这哪里是在罚自己？分明就是在教自己做管理！这一千块，花的值。
下了楼，葛木子早已经想通透，哪里还会有情绪？方媛她们几人迎了上来，二话不说就将葛木子拖进了休息间。
方媛最是性急，这半小时她简直就是坐立不安。“妞，是不是范梦慧告状了？”
“已经处理好了。”
“我就说嘛，大表姐到底还是个明白人，怎么可能不问青红皂白的就责怪葛组长，你们都瞎担心了。”白灵笑道。
“罚了一千。”
“我去，什么鬼？”白灵直接跳了起来。“明明不是你的错，怎么会罚你，还罚这么多？我们一个月的底工资也才一千五，大表姐干脆头上套只袜子去银行抢算了。”
“到底什么情况？”罗伊沉声问道，他历来沉稳，并没有白灵那么激动。
“确实是我做的不对，刚才当着那么多人怼她。算了，现在事情已经处理完了，以后她要是再来挑衅的话，你们都直接不用理她。”
易秋红也有些发懵，她实在想不通为什么葛木子会挨罚。“葛组长，难道公司就没有个是非曲直吗？这件事我去和许经理说，明明不是你的错。”
“站住。”看见易秋红转身就想走，葛木子急忙叫住她，总算明白当初她为什么会在月会上当众提出转组申请了。
这姑娘简直就是个纯正无比、不含丝毫添加的全天然中二女。
“易秋红，你好好想想，我怎么会没有错？公司有公司的规定，我作为一个组长，带着你们和一个员工公然在售楼部发生争吵，这让其他同事怎么想？还有，就算是她先挑衅我，但我应该去找韩佐淳沟通解决方法，而不是直接怼她，明白了吗？”
“可是当时韩佐淳又不在。”
“那就不用理她，等韩佐淳来了再说。”这是葛木子在平台上思考出来的最好解决方式。
方媛此时才算回过神来，本来也是满心激愤的她，听到葛木子这样一说，瞬时醒悟过来葛木子说的才是对的。她走到易秋红身边拉起了易秋红的手，笑得很是真诚。
“别想太多，组长说的没错。以后范梦慧要是再来，我们都不要理她，让她自己一个人唱独角戏，我们看戏就好，至于其他的相信组长会处理好的。”
“可组长挨了罚，范梦慧没有……”易秋红眼睛有些发红，一副快哭出来的表情。
“也罚了。所以这件事到此为止，翻篇了，以后都不要再提。”
听到范梦慧也挨了罚，2组几人总算是心理稍微平衡了点，但葛木子并没有说对方具体被罚的数额，不想再掀起什么不好的影响。
不过经过这次的拓客和今天这桩事，2组众人好像都从心底里接纳了易秋红这个新成员。虽然她有点中二，性格也没那么开朗，但她也成了2组中不可或缺的一员。
很快葛木子就给大家开了个会，将手中六千多个号码均分到了大家的头上，要求众人在一周之内全部回访完毕。那就意味着每人，每天要打将近两百个的回访电话，这简直就是一项超高难度的任务。
转码声明：以上内容基于搜索引擎转码技术对网站内容进行转码阅读，自身不保存任何数据，请您支持正版