第六十节 组建嫡系部队
在人类漫长的历史长河中，无数智者留下了深刻的启示：“制度执行和管理的精髓，归根到底在于人。”即便是最周密的制度、最卓越的想法，倘若在执行上有所偏差，最终的结果往往会背道而驰。
自古以来便是“一朝天子一朝臣”的更替循环，伟大的军团之所以要组建嫡系部队，领导之所以在调任之际带上几许心腹随行，皆因为这个道理。
那时的境况下，这一真理亦以刻骨铭心的方式被我体悟。
无奈之下，我迫切的想要寻找得力的助手，既然在正式职工之中寻找困难重重。部门之内，又满是劳务派遣的身影，让我不得不在这片土壤中寻找突破口。
严峻的形势下，我与工程部的两位部长建立了无形中的革命同盟。在一次又一次深入的交流中，我发现，我们彼此之间有着相似的遭遇和挑战，仿佛是同病相怜的战友，共同面对着困境。
王波部长透露给我，虽然面对的内部管理问题层出不穷，但更大的挑战即将于九月底到来——那是昆明铁路局信用评价考核的关键时刻。
在一天漫长的加班后，夜晚时分，我去王波办公室串访，希望借此机会倾吐工作中的辛酸及寻求帮助。他似乎早已洞悉我的困境，笑着向我揭示了一个秘密：“你们部门的劳务派遣，大多数都是关系户。长期以来，他们待在作业现场且缺乏有效的管理，自然难以发挥应有的作用。”
面对如此局面，我半开玩笑地向他求助：“我们两个部门可是唇亡齿寒，有没有方法救兄弟于水火啊！”
他神秘一笑，提议道：“事情总有解决的办法，不妨先从一顿饭开始聊起。”他这种半信半疑的说法，让我心中既有期待又充满疑问。
于是，这段寻找突破、携手共进的旅途就这样开始了。
次日黄昏时分，工地上的喧哗逐渐平息，我向王波探询晚餐的去向。他神秘一笑，提议前往不远的山坡上，有家以野生鳝鱼闻名的小馆，特别推荐了那里的鳝鱼骨头——既脆又酥，美味非凡。
夜幕降临，王波又叫上了万小虎部长，三人同行，寻味而去。一坐定，便有一壶农家自酿的苞谷酒摆上桌，酒香浓郁，扑鼻而来。
我虽试图推辞，称自己不善饮酒，王洪波却借此机会，讲了一个轻松的笑话，内容是关于公司领导询问部门员工酒量的趣事。
公司领导来项目检查工作，询问他们部门每个人酒量如何，轮到一个小伙时，他说他不喝酒，因为喝酒会醉。公司领导幽默的回答，废话，我也知道喝酒会醉，但是我们这搞工程的，处处都要求人，你说不喝酒能行吗？
虽然笑话本身并不引人捧腹，但暗含的是那个年代铁路工程领域的一个真实写照——无酒不成席，酒桌文化在业务往来中扮演着不可或缺的角色，无论是与地方协调征拆还是外出办事，饮酒几乎成为了一项必要的社交技巧。
品着口感比瓶装酒更为醇厚的苞谷酒，我心中期盼的答案却迟迟未到。王波似乎故意绕弯子，只是一味地介绍特色美味的鳝鱼。
终于，在我的再三逼问下，他方才点明，可以请测量队队长邱哥的家属——钟琳来协助管理内页资料。
我出于职业的谨慎，追问钟琳是否具备相关经验，能否胜任此项工作，以及她是否愿意接受这样的安排。
王波向我保证，钟琳曾在其他铁路项目中担任过工程资料的整理工作，无论是从能力还是性格方面来看，她都是胜任这项任务的最佳人选。
在这场寻找助手的征程中，我如同一位航海家，在茫茫人海中寻找自己的北极星。第一个帮手已经确定，有人主内管理资料了，但我深知单枪匹马难成大业，我还需要一个现场的帮手。
请求领导办事，我必须讲究技巧，谨慎布局，选定两名得力的助手，然后才能向领导提出我的政策请求，一举攻破难关。
在几个夜晚的思索后，我想到了周冲，他是我在上海地铁工作期间遇到的一位劳务派遣员工。不仅机敏能干，而且巧合的是，他与刘书记颇为熟悉，这无疑为我的计划增添了几分胜算。
起初，面对项目的复杂性，钟琳和周冲都表现出了犹豫和迟疑。但是，通过我的不懈努力和耐心沟通，我向他们展示了梦想与现实的桥梁，用情感去触动他们，用逻辑去说服他们。最终，他们被我的热情和坚持所打动，答应加入我的部门。
我随即携带着满心的喜悦与希望，去见张经理和刘书记申请政策。为了让一切显得更加正式和确凿，我还协助他们两人完善了个人简历。
在获得许可，并走完了聘任流程后，我终于找到了自己的左膀右臂。
铁路项目的复杂之处不仅在于无数的铁路、质监、建设等上级单位的千丝万缕的联系，还在于那些像下雨般而至的文件和工作指示需要一一落实。
我自己也仿佛成了一名旅行者，不断参加着形形色色的会议，迎接着一次次的检查，写着一份又一份的总结和汇报资料，每一次落实文件要求都如同趟过沼泽，每前进一步，都需要格外的力量与勇气。
在这样的环境下，仅依靠钟琳和周冲，还远远不足以支撑这庞大铁路项目的繁重任务。我还迫切需要一位能手，一位不仅熟悉内务，还能深入现场的助手。
然而，让我失望的是，部门的副职似乎对这份责任视而不见，心有旁骛。
在无奈与绝境中，我将目光转向了那位部门去年迎来的见习生。与他的数次深入交谈中，我看到了他眼中的渴望与不安，这让我下定决心，要将这块未经雕琢的玉，逐渐雕刻成为一件艺术品。
我鼓励他深入学习，一点一滴地传授他如何处理各种具体的任务，如同揭开了一幅幅复杂画卷的序幕。
随着时间的流逝，我终于组建起了这个勉强能够应对部门运营的三驾马车，它们使我们得以越过眼前的重重难关。
但我深知，若要真正让我的意图得以贯彻，使部门其他成员心悦诚服地执行，前方还有更多的艰辛与付出。
类似于从这一刻起，步入一条布满荆棘又充满光明的道路，即便万难，也要一往无前。
自古以来便是“一朝天子一朝臣”的更替循环，伟大的军团之所以要组建嫡系部队，领导之所以在调任之际带上几许心腹随行，皆因为这个道理。
那时的境况下，这一真理亦以刻骨铭心的方式被我体悟。
无奈之下，我迫切的想要寻找得力的助手，既然在正式职工之中寻找困难重重。部门之内，又满是劳务派遣的身影，让我不得不在这片土壤中寻找突破口。
严峻的形势下，我与工程部的两位部长建立了无形中的革命同盟。在一次又一次深入的交流中，我发现，我们彼此之间有着相似的遭遇和挑战，仿佛是同病相怜的战友，共同面对着困境。
王波部长透露给我，虽然面对的内部管理问题层出不穷，但更大的挑战即将于九月底到来——那是昆明铁路局信用评价考核的关键时刻。
在一天漫长的加班后，夜晚时分，我去王波办公室串访，希望借此机会倾吐工作中的辛酸及寻求帮助。他似乎早已洞悉我的困境，笑着向我揭示了一个秘密：“你们部门的劳务派遣，大多数都是关系户。长期以来，他们待在作业现场且缺乏有效的管理，自然难以发挥应有的作用。”
面对如此局面，我半开玩笑地向他求助：“我们两个部门可是唇亡齿寒，有没有方法救兄弟于水火啊！”
他神秘一笑，提议道：“事情总有解决的办法，不妨先从一顿饭开始聊起。”他这种半信半疑的说法，让我心中既有期待又充满疑问。
于是，这段寻找突破、携手共进的旅途就这样开始了。
次日黄昏时分，工地上的喧哗逐渐平息，我向王波探询晚餐的去向。他神秘一笑，提议前往不远的山坡上，有家以野生鳝鱼闻名的小馆，特别推荐了那里的鳝鱼骨头——既脆又酥，美味非凡。
夜幕降临，王波又叫上了万小虎部长，三人同行，寻味而去。一坐定，便有一壶农家自酿的苞谷酒摆上桌，酒香浓郁，扑鼻而来。
我虽试图推辞，称自己不善饮酒，王洪波却借此机会，讲了一个轻松的笑话，内容是关于公司领导询问部门员工酒量的趣事。
公司领导来项目检查工作，询问他们部门每个人酒量如何，轮到一个小伙时，他说他不喝酒，因为喝酒会醉。公司领导幽默的回答，废话，我也知道喝酒会醉，但是我们这搞工程的，处处都要求人，你说不喝酒能行吗？
虽然笑话本身并不引人捧腹，但暗含的是那个年代铁路工程领域的一个真实写照——无酒不成席，酒桌文化在业务往来中扮演着不可或缺的角色，无论是与地方协调征拆还是外出办事，饮酒几乎成为了一项必要的社交技巧。
品着口感比瓶装酒更为醇厚的苞谷酒，我心中期盼的答案却迟迟未到。王波似乎故意绕弯子，只是一味地介绍特色美味的鳝鱼。
终于，在我的再三逼问下，他方才点明，可以请测量队队长邱哥的家属——钟琳来协助管理内页资料。
我出于职业的谨慎，追问钟琳是否具备相关经验，能否胜任此项工作，以及她是否愿意接受这样的安排。
王波向我保证，钟琳曾在其他铁路项目中担任过工程资料的整理工作，无论是从能力还是性格方面来看，她都是胜任这项任务的最佳人选。
在这场寻找助手的征程中，我如同一位航海家，在茫茫人海中寻找自己的北极星。第一个帮手已经确定，有人主内管理资料了，但我深知单枪匹马难成大业，我还需要一个现场的帮手。
请求领导办事，我必须讲究技巧，谨慎布局，选定两名得力的助手，然后才能向领导提出我的政策请求，一举攻破难关。
在几个夜晚的思索后，我想到了周冲，他是我在上海地铁工作期间遇到的一位劳务派遣员工。不仅机敏能干，而且巧合的是，他与刘书记颇为熟悉，这无疑为我的计划增添了几分胜算。
起初，面对项目的复杂性，钟琳和周冲都表现出了犹豫和迟疑。但是，通过我的不懈努力和耐心沟通，我向他们展示了梦想与现实的桥梁，用情感去触动他们，用逻辑去说服他们。最终，他们被我的热情和坚持所打动，答应加入我的部门。
我随即携带着满心的喜悦与希望，去见张经理和刘书记申请政策。为了让一切显得更加正式和确凿，我还协助他们两人完善了个人简历。
在获得许可，并走完了聘任流程后，我终于找到了自己的左膀右臂。
铁路项目的复杂之处不仅在于无数的铁路、质监、建设等上级单位的千丝万缕的联系，还在于那些像下雨般而至的文件和工作指示需要一一落实。
我自己也仿佛成了一名旅行者，不断参加着形形色色的会议，迎接着一次次的检查，写着一份又一份的总结和汇报资料，每一次落实文件要求都如同趟过沼泽，每前进一步，都需要格外的力量与勇气。
在这样的环境下，仅依靠钟琳和周冲，还远远不足以支撑这庞大铁路项目的繁重任务。我还迫切需要一位能手，一位不仅熟悉内务，还能深入现场的助手。
然而，让我失望的是，部门的副职似乎对这份责任视而不见，心有旁骛。
在无奈与绝境中，我将目光转向了那位部门去年迎来的见习生。与他的数次深入交谈中，我看到了他眼中的渴望与不安，这让我下定决心，要将这块未经雕琢的玉，逐渐雕刻成为一件艺术品。
我鼓励他深入学习，一点一滴地传授他如何处理各种具体的任务，如同揭开了一幅幅复杂画卷的序幕。
随着时间的流逝，我终于组建起了这个勉强能够应对部门运营的三驾马车，它们使我们得以越过眼前的重重难关。
但我深知，若要真正让我的意图得以贯彻，使部门其他成员心悦诚服地执行，前方还有更多的艰辛与付出。
类似于从这一刻起，步入一条布满荆棘又充满光明的道路，即便万难，也要一往无前。
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